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東莞常平社保在哪里代繳,東莞社保個人怎么代理翔宇人才

來源:整理 時間:2022-12-02 05:03:53 編輯:東莞生活 手機版

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1,東莞社保個人怎么代理翔宇人才

專業東莞社保公積金代理,首選翔宇人才。

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2,東莞有哪 家公司可以代買社保

正規公司都可以。只要你有內部關系,他們愿意讓你掛靠

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3,東莞常平社保局在哪里誰能告訴謝謝

高德地圖
應該是龍崗區社保局

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4,請問東莞常平社保在哪里

現在個人可以辦理社保?
的士50就可以了
坐的士,直接到

5,東莞有哪些公司可以代理社保

你好,我現在也需要補繳,請問你是用的哪個公司的
我記得東莞鍵坤人力資源可以做,你可以查一下的

6,東莞的辦事處如何代買社保

通過人力資源公司購買當地的社保就可以了。待遇一樣是可以享受
是這樣的,本地戶口,可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保;而非本地戶口或農村戶口,只能通過單位方式參保了。同時,社保辦理有2種方式: (—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。 社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 (二)或者以單位方式參保。員工需要提供身份證及復印件,近期免冠一寸照片備兩張,填寫《申請書》。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。 另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種.

7,東莞社保代辦

東莞社保代辦辦理流程: 養老保險相關手續如下:務類企業(含有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位地址區域)所管轄社保代辦經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起一個月內輸登記手續。參保單位必須與其發生事實蔻關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社保代辦手續。一、需填報的表格及附報資料:東莞社保代辦登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社保代辦經辦機構領取。相關證件如下:1.企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件2.中華人民共和國組織機構代碼證3.地稅登記證4.私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)5.事業單位應附有關事業單位成立的文件批復6.駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構代理。二、表格填報說明:東莞社保代辦登記表“稅號”:稅務登記證中欄號碼。“工商登記執照信息:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填“批準成立信息”欄。“批準成立信息”:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填“工商登記執照信息”欄。“繳費單位專管員”:填寫參加社保代辦單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。“單位類型”、“隸屬關系”:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。“開戶銀行”:須填報開戶銀行清算行號。2.在職職工增減異動明細表:姓名、性別、出生年月、個人帳戶(身份證號):均要嚴格按身份證中信息填寫。個人編號:續保、轉入人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。“新增”人員在申報暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。(1)新增:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理(2)續保:原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(3)轉入:此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移(4)市外轉入:此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后。由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。“月繳費工資”:應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本市度新招人員,按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%,按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%,按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。
勞務派遣常見服務內容有:  1,負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂  2,負責員工工資的計算與發放  3,負責辦理社會保險參統業務  4,協助客戶處理工傷,死亡事故  5,負責接觸與終止勞動或勞務合同  人事外包有點有:  1.幫助人力部門從繁重重復性勞動中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力部門的高度和核心競爭力  2.提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度和效率  3.規范操作,有效遏制隨意性大薪資,員工管理,對管理工作的規范性,公正性起到促進作用  4.降低成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點  5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險  6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。  廣東省東莞市有好幾家做人力資源的,也包括勞務派遣,社保代辦的業務,你查一下看看可能對你有幫助。  辦理手續:  一:個人代辦:  1.有東莞本地戶口的,可直接到社保局申請辦理,也可以找社保代辦公司辦理,參考無東莞戶口的第2項。  2.無東莞本地戶口的,找到東莞社保代辦公司申請辦理  1)所需資料:身份證件復印件一份,工行卡折復印件一份 ,有的還需要1寸照片  2)辦理程序:與社保代辦公司簽訂代理協議,與社保代辦公司簽訂劃賬協議,1)  簽訂社保代理協議 2)客戶提供資料 3)客戶預存費用代辦公司轉賬 4)社保代辦公司辦理勞動用工備案及申辦社保 5)每月固定劃賬扣除社保費用 一般本月底扣除次月的社保費用  3)享受銀卡服務  二:企業代辦  1.持營業執照和企業代碼證直接到社保局申請辦理,按照實際工資按比例繳納社保費  2.與社保代辦/人力資源公司簽訂勞務合同或者勞務派遣合同,社保可以代辦,  3.所需資料:1)企業營業執照(副本) 2)稅務登記證(國稅,地稅)3)組織機構代碼證 4)法人身份證 5)員工明細表(蓋公章)  4 辦理流程:1)與社保代辦公司簽訂外包商務合同 2)企業提供資料 3)代辦公司出具付款知會函 企業確認后轉賬 4)社保代辦公司勞動用工備案及申報社保 5)每月20號結算費用及辦理社保增減員
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