東莞規定這半年不買社保嗎，幾年不交東莞社保了社保會被注消嗎

來源：整理時間：2022-11-30 17:32:06 編輯：東莞生活手機版

1，幾年不交東莞社保了社保會被注消嗎

不會的，社保是累積年限的，累積滿15年就好啦

不會，

幾年不交東莞社保了社保會被注消嗎

2，我在東莞恒進精密機電有限公司上班半年多勞動合同都沒有簽訂

1、保存自己的工作證牌，最好拍照留底2、保存自己的工資記錄（工資條、到銀行打印工資發放記錄）3、最好約定幾個人，如果上面來查有人幫忙作證。4、先秘密打電話投訴至勞動監察大隊，如果對方不回應就直接去監察大隊實名舉報。根據勞動法規定，必須先簽合同后上班，企業必須為職工購買社會保險，法律面前人人平等，公司規定大不過法律。這年頭不簽合同、不買保險的事情已經不多了，但是還有些無德老板在坑騙善良民工，希望大家增強法律意識，用法律的武器捍衛自己的權利。另外，東莞那里不是合適的打工地方，如果技術好點后學歷高點建議去深圳，如果以上兩項都不具備建議到長江三角洲找工作，至少這邊法律方面比較好。

我在東莞恒進精密機電有限公司上班半年多勞動合同都沒有簽訂

3，關于東莞社保停保問題

公司員工因在老家購買醫療和養老保險，所以不愿意在公司購買社保。那如何讓其寫一份放棄辦理社保聲明書？具有法律效益的，企業可以不承擔任何法律責任的，申明是不具有法律效益的!1:社保可以從老家轉過來,但要有一定的關系,社保局會說全國聯保,但是具體相關事宜沒有辦到位.2:員工停保,給社保局打聲招呼停就OK,或干脆不交錢,他自動就停了.簡單

企業養老暫停繳費 2009 11 5個月住院基本醫療參保繳費 2008 08 12個月地方養老暫停繳費 2009 11 5 個月失業暫停繳費 2009 11 5個月工傷參保繳費 2008 08 19個月社區門診醫療參保繳費 2008 10 10個月

關于東莞社保停保問題

4，在公司工作半年沒有買社保是不是違法的

1、不合法，勞動法，第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 2、第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 3、產假也應發基本工資、報銷產費。 4、、建議向當地勞動局的勞動監察部門舉報或檢舉即可得到該部門作出的裁決書，日后可申請法院強制執行。

不合法,可以先與用人單位協商,協商不成可以向用人單位所在地的縣級以上勞動行政管理機關投訴\舉報.