東莞厚街底薪是多少，東莞厚街偉易達(dá)電子廠好進(jìn)嗎

來源：整理時(shí)間：2022-12-13 00:09:25 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞厚街偉易達(dá)電子廠好進(jìn)嗎

東莞厚街偉易達(dá)電子廠好進(jìn)。厚街偉易達(dá)的工人的底薪于1100元，平常加班費(fèi)是9.48元，星期六是12.64元，法定節(jié)假日是18.96元，職員的工資會(huì)更加客觀。

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2，東莞厚街酒店工資好低

最低工資在4000元/月左右。東莞厚街酒店工資最低在4000元左右，最高可以達(dá)到六千元左右，工資在市里相對(duì)來說還不錯(cuò)。東莞厚街國(guó)際大酒店是一家大型國(guó)際商務(wù)酒店，由國(guó)際享負(fù)盛名及經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)顧問公司HBA設(shè)計(jì)，其裝潢陳設(shè)巧妙地融合了東西方的文化特色。酒店位于商業(yè)中心之顯要地段，購(gòu)物、娛樂信步可至，酒店旋轉(zhuǎn)餐廳將城市美景展示完全。

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3，2020年東莞城市工作底薪標(biāo)準(zhǔn)是多少

從2021年12月1日起將東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元/月。東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領(lǐng)162元。拓展資料：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級(jí)行政區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整。確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。中國(guó)內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實(shí)施了當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

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