東莞永恒電子廠，東莞電子廠在哪個鎮(zhèn)最多最出名的是哪個老板叫永原的是什么廠

來源：整理時(shí)間：2022-11-19 23:59:46 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞電子廠在哪個鎮(zhèn)最多最出名的是哪個老板叫永原的是什么廠

長安

清溪

東莞電子廠在哪個鎮(zhèn)最多最出名的是哪個老板叫永原的是什么廠

2，東莞永恒科技有限公司辭退別人說要到月底給工資是想餓死別人

那就要看看你們公司的工資是什么時(shí)候結(jié)算的了，一般都是在發(fā)其他員工的工資的時(shí)候統(tǒng)一的發(fā)放那個工資的

東莞永恒科技有限公司辭退別人說要到月底給工資是想餓死別人

3，東莞有哪些電子廠

東坑工業(yè)區(qū)有，富東富港富強(qiáng)，大朗車站旁邊有新工業(yè)園，其中之一叫：慢步者！其他都忘記了，那里好多大形電子廠

南城Nokia,SAE，新能源；長安的光寶，金寶，SAE；東坑的富港；石碣的臺達(dá)，東聚；大嶺山的偉創(chuàng)力；黃江的精成，飛利浦，寮步的偉易達(dá)...都不錯啊！！

東莞有哪些電子廠

4，東莞有那些電子廠是坐著做事的

電子廠基本都是有站有坐的，是按工站來定義的，沒有光站和光坐的電子廠，東莞很多電子廠都是坐著上班的，如;三星，臺達(dá)，新能源等，但是主要取決于你做該工廠的什麼工站！！

長安有步步高電子廠、黃江有裕元電子工業(yè)園、南城區(qū)有諾基亞生產(chǎn)基地、東城區(qū)有三星視聽電子廠、遼步鎮(zhèn)有偉易達(dá)電子廠、石龍鎮(zhèn)有京瓷美能達(dá)電子集團(tuán)。這些電子廠都是東莞上萬人的大型知名電子廠。

5，東莞常平有什么電子廠

大把啊，加電電子，航天電子，金美電子，凱訊電子，王是電子，在土塘那里。還有龍昌國際最后，祝你健康快樂，有個聰明寶貝，如果我的回答能幫助到你，請采納，謝謝以上內(nèi)容參考 http://sinaurl.cn/hKoim

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有招男工嗎？現(xiàn)在

只上白班的正規(guī)廠有哪些

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6，100分懸賞從東莞寮步鎮(zhèn)下嶺貝到橫瀝鎮(zhèn)石涌工業(yè)區(qū)永恒電子廠怎

可從下嶺貝（莞樟路）坐到東坑路口，再從路口坐到橫瀝車站，再從車站轉(zhuǎn)到石涌注莞樟路段有很多車都經(jīng)過東坑路口

1.從寮步天橋走約20米到寮步天橋站坐202路(招手停,站牌無信息)(坐11站)、116路(招手停,站牌無信息)(坐14站)到丁屋宏發(fā)工業(yè)區(qū)站(橫瀝)下.走約200米到橫瀝鎮(zhèn)石涌工業(yè)區(qū) 2.乘坐出租車：共行駛9.1公里,費(fèi)用26.00元.晚上23:00點(diǎn)以后,費(fèi)用32.00元注意:信息僅供參考,不可作為支付依據(jù).本費(fèi)用中不含過路費(fèi)和過橋費(fèi),塞車等因素可能使費(fèi)用顯著增加 3.從寮步天橋走約80米到京都酒店站(寮埗)坐76路(坐13站)到石涌站(橫瀝)下.走約90米到橫瀝鎮(zhèn)石涌工業(yè)區(qū)

坐202路、116路到丁屋宏發(fā)工業(yè)區(qū)站(橫瀝)下.走約200米到橫瀝鎮(zhèn)石涌工業(yè)區(qū)

先步行至下嶺貝站坐79路到常平汽車站下車，再坐87路到橫瀝嘉榮商場站下車，步行360米至永恒電子廠百度地圖

7，東莞清溪永威電子廠白天上班九小時(shí)晚上加班四小時(shí)工資該怎么算

國家正常工作制度8小時(shí)實(shí)際上你們白天已經(jīng)加了一小時(shí) 就等于每天加了五小時(shí) 加班工資按照國家規(guī)定是平時(shí)工資的1.5倍周末加班是平時(shí)工資的兩倍國家法定假日是平時(shí)工資的三倍廠家已經(jīng)違法了

1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時(shí)工資的折算：工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計(jì)算：每天延長工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 據(jù)此，你應(yīng)該可以算清你應(yīng)得的加班工資，一并向用人單位索賠。 2、單位的做法是違法的，如果你還想繼續(xù)干下去，可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正；如果你不想在這干了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。