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1，順濤創視界VR設備研發怎么樣

順濤創視界VR設備研發蠻好的，無論是電影軟件還是游戲硬件都有技術保障，望采納。

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2，順濤創視界電動缸有哪些應用領域

主要是用于VR虛擬現實娛樂設備，他們擁有生產部技術上很有經驗，能夠很好保證生產質量

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3，東莞到順德要多久

不用兩個鐘！

起碼要2個半小時。我在東莞讀大學，所以比較清楚

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4，順濤創視界是什么啊最近挺火啊

是VR虛擬現實設備體驗中心。這個和之前的那些虛擬的VR有著更高層次的體驗，據說過山車的感覺真實的很，體驗的朋友會有身臨其境的感覺。

5，東莞到順德要多久

二個多鐘

20分

三個小時

兩個半小時

6，頑固腳氣腳癢潰爛水泡脫皮裂口腳臭

如果你比較忙，或者條件不允許，可以簡單的方法，用少量的白醋灑在襪子和鞋內，要陰干，同樣有效果。此方法是本人治療腳氣時摸索出來的，徹底治好了困擾我多年的腳氣，通過介紹給別人使用，效果也很好，有腳氣煩惱的人不妨一試。另外你可以到淘寶搜索店鋪：ckfsy ，那里有一種藥效果很不錯，我最后還是在那里買的藥來治好的順濤風策泰zfv0tj4f

7，東莞光順不給辭工說一個月只可以走一個人還說勞動局對他不管

勞動合同法規定，只要提前30天以書面形式提出辭職，到時就可以走了，不需要任何人批準，協商不成可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。不要聽老板瞎說，他是嚇你的。

1、勞動者正常辭職分兩種方式：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金； 2、所以，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意克扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。 3、你現在要做的是：第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職書，我不知道你在辭書中寫了什么，但辭職的原因很重要，如果寫得不當即使仲裁也會對你不利，何況既得利益還會受到損失。第二，重新寫一份“解除勞動關系通知”，主要內容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據勞動合同法的有關規定，提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資，并按勞動合同法第五十條的規定，及時辦理離職手續。第三，“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。 4、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用和工資，你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。