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1，組織部是干什么的
2，組織部職能
3，組織部的職能

1，組織部是干什么的

組織部具體是主要負責黨的組織建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設等方面的工作。組織部是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門。作用是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。主要職能：組織建設、干部工作、人才工作、干部教育培訓、干部監督、老干部工作。擴展資料中共中央組織部是中共中央直屬機構，中共中央重要工作部門之一，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。1924年5月中央正式決定分設宣傳、組織、工農等部，毛澤東為中央組織部部長。第四次黨代會《對于組織問題之議決案》指出“設立一有力的中央組織部，實際上真能指導地方之黨的組織”。1943年3月20日，中共中央政治局會議通過《中共中央關于中央機構調整及精簡的決定》，規定凡屆重大的政治、思想、軍事、政策和組織問題，必須在政治局會議上討論通過。在中央政治局和書記處之下，設立宣傳委員會和組織委員會，作為政治局和書記處的助理機關。毛澤東任宣傳委員會書記,劉少奇任組織委員會書記。組織委員會負責統一管理中央組織部（包括中央黨務委員會）、統戰部、民運工作委員會、中央研究局、海外工作委員會。組織委員會就是現在的中央黨的建設工作領導小組。請點擊輸入圖片描述（最多18字）

組織部是干什么的

2，組織部職能

組織部的主要機關職能是黨的組織，干部、人才隊伍建設。一，組織部是黨的領導組織，中共中央組織部從具體管轄級別而言又分省部級、廳局級干部，市委組織部，縣委組織部等。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。二，組織部主要職責：組織建設：主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。干部工作：主要負責領導班子和干部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、干部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。人才工作：主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。干部教育培訓：主要負責全國干部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展干部教育培訓以及干部教育培訓國際合作交流等。干部監督：主要負責對領導班子和領導干部、黨政領導干部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。老干部工作：主要負責離退休干部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休干部的作用等。公務員管理：統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案并組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。擴展資料中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。中共中央組織部內設辦公廳、黨建研究室、組織局、干部監督局、干部教育局、領導干部考試與測評中心、干部調配局、黨政與外事干部局、經濟與科技教育干部局、中央與國家機關干部局、企業干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、全國組織干部培訓中心、黨建研究所等機構。參考資料百度百科-中國共產黨中央委員會組織部

組織部職能

3，組織部的職能

市委組織部市委組織部目錄1摘要2基本信息3職能范圍市委組織部是各級市委主管組織、干部工作的職能部門。其主要任務是：堅決貫徹執行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革。市委組織部任務是按照干部"四化"方針，加強領導班子的組織、思想、作風建設和干部隊伍的建設，發展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發展黨員教育，提高黨組織的戰斗力，為全市的經濟建設服務。基本信息中文名市委組織部類屬職能部門主要任務堅決貫徹執行黨的組織路線職能范圍主要的職能范圍是:一、貫徹執行中央和省、市委有關組織工作的路線、方針、政策和決議；擬訂本市組織、干部和人才工作的政策和規劃，并組織實施。二、調查掌握市屬各級黨組織、黨員狀況，指導基層組織做好黨員管理、教育工作，發展黨的隊伍，健全黨的組織生活制度，增強基層黨組織的活力。三、承辦基層黨委召開黨員代表大會的呈批手續和委員增補批復手續，辦理呈批黨組織的設置，協助市委做好召開黨代會的組織籌備和出席上一級黨代會代表的醞釀選舉工作，指導和協助基層黨委開好黨代會。四、適應新形勢，加強農村、學校、非公經濟和社區黨建等工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。五、制訂市屬部、委、辦、局、公司、街道單位領導班子建設規劃，并負責考察、了解干部，辦理副處以上干部的任免和交流工作，同時按干部分管原則，辦理市、街黨群系統、市人大、市檢察院、市法院、市人民團體干部的任免和調配工作。六、按有關規定辦理干部赴港澳和出國的政審工作，負責干部檔案管理和所管干部的統計工作。七、及時了解和掌握市屬各單位執行黨的干部政策情況，不斷深化干部制度改革，總結推廣改革經驗。八、負責對市、街和市直部委辦局、公司后備干部的考察了解，培養選拔中青年干部，健全后備干部制度。九、負責協調各部門作好經常性的人才工作，加強調查研究，檢查督促人才政策的貫徹執行，協調、指導、督促全市人才工作。十、了解掌握全市各單位貫徹執行中央、省和市委有關老干部政策的情況，指導并協助有關單位做好干部離退休的審批和管理工作。十一、負責全市黨員黨籍、黨齡的審查落實和黨員不服黨組織勸退、延長預備期、取消預備黨員資格等方面問題的處理。十二、負責制訂全市黨員干部電化教育計劃并組織實施。十三、負責全市干部信息庫、黨員信息庫和各地黨建網建設，并做好維護、更新和應用工作。十四、圍繞各個時期的中心任務，對干部和組織工作的重要問題開展調查研究，總結交流經驗，對基層黨委的組織工作進行業務指導。十五、完成市委和上級組織部門交辦的各項任務。

組織部的職能