東莞一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取，東莞大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

來源：整理時(shí)間：2023-05-06 04:59:09 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞 大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

不能……必須要買了1年的社保才可以的，我之前試過差1-2個(gè)月社保都不行申請(qǐng)補(bǔ)貼必須要有1年的勞動(dòng)合同和1年的社保

東莞大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

2，東莞市非本市戶籍參保人如何申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助

答：非本市戶籍失業(yè)者，憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)退保一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助申報(bào)表》（蓋單位公章）、本人身份證原件及復(fù)印件一張，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保、申領(lǐng)一次性老年待遇或辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的同時(shí)辦理領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助手續(xù)。注：委托他人辦理領(lǐng)取的，除提供上述資料外還須附上公證機(jī)關(guān)出具的法定授權(quán)書（必須兩人到公證機(jī)關(guān)辦理）、代辦人身份證原件、復(fù)印件。

東莞市非本市戶籍參保人如何申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助

3，勞務(wù)工轉(zhuǎn)正后一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金到哪里拿

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，是鑒定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇。其中，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金向用人單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，一次性就業(yè)補(bǔ)助金向用人單位主張。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

解除勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系并報(bào)社保機(jī)構(gòu)審核減員,單位按規(guī)定給予[支付]一次性就業(yè)補(bǔ)助金就可以了.

勞務(wù)工轉(zhuǎn)正后一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金到哪里拿

4，現(xiàn)在東莞畢業(yè)生可以申領(lǐng)補(bǔ)貼怎么搞我畢業(yè)兩年了在東莞工作兩年

對(duì)已落戶東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，達(dá)到“在取得畢業(yè)證書后的12個(gè)月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）實(shí)現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月（含6個(gè)月）以上”的要求的，就可申領(lǐng)2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。具體政策如下：東莞出臺(tái)了《東莞市人力資源局應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼辦法》。應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，一次性發(fā)放。補(bǔ)貼的申領(lǐng)受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。適用人群：已落戶東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書后的12個(gè)月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）實(shí)現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月（含6個(gè)月）以上的，按本辦法給予應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類應(yīng)屆畢業(yè)生可享受本政策。本辦法所稱的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生具體包括：（一）已落戶東莞的全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士及以上）；（二）已落戶東莞的普通高中、中等專業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，一次性發(fā)放。補(bǔ)貼的申領(lǐng)受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。申領(lǐng)補(bǔ)貼需提交的材料：（一）《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；（二）身份證、戶口簿原件；（三）畢業(yè)證書原件；（四）與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件；（五）社保繳費(fèi)明細(xì)賬（單）。（六）社保卡異常的人員需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件；（小編提醒：當(dāng)然還會(huì)需要教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，網(wǎng)上申請(qǐng)可通過啟征網(wǎng)辦理）補(bǔ)貼申領(lǐng)和發(fā)放程序：（一）申請(qǐng)人持第五條所規(guī)定材料到戶籍所在鎮(zhèn)（街道）人力資源服務(wù)中心辦理公共服務(wù)登記并提出申請(qǐng)。（二）鎮(zhèn)（街道）人力資源服務(wù)中心受理后，在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料完成初審，對(duì)通過初審的材料加具審核意見后，通過系統(tǒng)報(bào)市人才管理辦公室審核。（三）市人才管理辦公室在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核完畢由鎮(zhèn)街（園區(qū)）財(cái)政分局將應(yīng)屆大中專生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶或其他賬戶。注意，政策有效期截止到2020年12月31日。

5，本人30歲小欖工傷九級(jí)一次性就業(yè)補(bǔ)助金有怎么算

1、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。　　2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。　　3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。　　4、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。　　《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》　　五、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。五級(jí)、六級(jí)工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)、聘用合同）解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。　　已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這三者是有區(qū)別的，傷殘補(bǔ)助金是對(duì)受到傷害達(dá)到等級(jí)的補(bǔ)償，另兩金如果還在單位工作，今后因工傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，單位還要承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，還在崗位也就算是就業(yè)了。如果解除勞動(dòng)關(guān)系，后兩金是由用人單位支付的，各省在執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例方面有一定差別，有的是按本人工資來算，有的地方是按上一年度的職工平均工資來算，并且各地規(guī)定的支付月數(shù)也不一樣。