東莞測試工程師待遇，我是中專學歷在電子廠做測試工程師月收入4500元左右已經5年

來源：整理時間：2023-08-19 20:04:46 編輯：東莞生活手機版

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1，我是中專學歷在電子廠做測試工程師月收入4500元左右已經5年
2，測試工程師工資待遇7360職業圈提供查詢吧
3，東莞松山湖有多少人測試工程師能拿多少啊沒有加班費嗎謝謝
4，軟件測試工程師月薪多少
5，在東莞軟件測試工程師的薪資范圍是多少
6，軟件測試工程師的工資水平怎么樣
7，軟件測試工程師工資待遇大概是什么水平

1，我是中專學歷在電子廠做測試工程師月收入4500元左右已經5年

照你這么說前者已經走到頭了，后者雖然工資低，但有發展空間，做模具是技術活，不管到哪里都有飯吃。

做模具工你有多大把握？

最好的辦法是去讀個大專，只要是國家能承認的文憑都可以，有了大專文憑再去辦要好辦的多

我是中專學歷在電子廠做測試工程師月收入4500元左右已經5年

2，測試工程師工資待遇7360職業圈提供查詢吧

測試工程師這個職位還不錯哦，以下是我提你查到的數據，望采納；http://www.7360.cc/JobSalary-32156測試工程師工資待遇：￥4094元/月 (1833人平均工資，最高工資：￥50000，最低工資￥300 )注意: 測試工程師崗位的實際支付工資與您的工齡，工作經驗、學歷、業績、獎金、提成、扣錢，工作地點、所在公司/單位等其它因素有關，以上信息只作為參考 :)

測試工程師工資待遇7360職業圈提供查詢吧

3，東莞松山湖有多少人測試工程師能拿多少啊沒有加班費嗎謝謝

上面兩個數據都是錯的啦，新能源人數過萬，測試工程師是看能力而定的，工資在5—7K，算加班費。跟生產（有些兩班倒）。

看你是助理工程師還是工程師或者是資深工程師了。助理工程師一般是2.5k工程師一般是3.5k資深工程師一般是4k~5k以上

我現在就在松山湖這里，我知道這附近有8千多人哦；測試工程師可拿7000多元/月；松山湖這邊一般晚上不加班哦。

東莞松山湖有多少人測試工程師能拿多少啊沒有加班費嗎謝謝

4，軟件測試工程師月薪多少

從2、3千到上萬不等，差別就在于個人能力了，不過只要好好干，這是一個前景很不錯的行業

隨著it行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心，人們把注意力放在過程設計和測試上，以提高產品質量。目前從事軟件測試的工程師的數量遠遠不能滿足企業的需求，軟件測試工程師的招聘已經成為it招聘的一個新亮點。月薪從4k到20k不等，依個人經驗和所在的公司、具體的工作而定。

8000

5，在東莞軟件測試工程師的薪資范圍是多少

薪水基本上是看你的從業資歷和個人能力的剛畢業的話，如果通過自學和培訓對軟件測試有一定了解，進入測試行業，月薪基本在2000-30001-3年工作經驗這時候能給團隊提供直接的幫助了 3000-50003-5年工作經驗通過這么多年的工作，自己在測試方面會有一些偏重和精通的方面，比如說，白盒測試，性能測試，自動化測試，精通然和一個方面都能5000-8000

這個和你經不經驗沒關系，關鍵在你的能力，能力強1萬不多，能力差1千都多。所以你先把自己的技術整牛逼了,軟件測試和電子方面幾乎沒有交集，所以你進來就是新手，薪資可想而知。

初級測試工程師有1-2年經驗的薪水一般是2000-3000；3-5年經驗的就差不多是中極測試工程師了薪水一般是3000-5000；再加上能夠熟練使用一些測試工具，工作經驗5年以上就是高級測試工程師了，月薪一般在8000以上；

6，軟件測試工程師的工資水平怎么樣

在大型軟件開發企業中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元。中小規模軟件企業薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬元之多。前程無憂2006年的薪酬報告顯示，軟件測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。中華英才職業顧問介紹，以3.5年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資／合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。從以上的報道分析得到：軟件測試工程師，目前IT行業極端短缺的珍貴人才，未來幾年IT行業最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。

測試工資起步不高的，有的才1千，幾百的我也見過。除非好單位，但好單位的要求都很高。根本沒有上面那位仁兄說的那么好的。都是為了賺學費的。你可以到論壇上多問問