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1，東莞石排電信網線4m多少錢
2，東莞石排第一家港資企業是那一家阿有沒有人了解
3，奇燁電子有限公司的具體地址
4，市電排總站在哪里
5，東莞市石排鎮那里有郵電局
6，東莞石排鎮電信無線固話無線座機電話有木有
7，東莞石牌港電廠普工工資待遇怎么樣

1，東莞石排電信網線4m多少錢

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2，東莞石排第一家港資企業是那一家阿有沒有人了解

保源企業，它是1995年進駐東莞的，公司在香港，也是東莞石排第一家港資企業

東莞石排第一家港資企業是那一家阿有沒有人了解

3，奇燁電子有限公司的具體地址

東莞市石排鎮向西工業區

我以前在那里面做過，感覺里面管理挺混亂的。

奇燁電子有限公司的具體地址

4，市電排總站在哪里

東莞市電排總站地址：廣東省東莞市東莞市石排鎮燕窩管理區電話：0769-86651363

5，東莞市石排鎮那里有郵電局

東莞市郵政局石排分局；地址：廣東省.東莞市石排鎮石排大道 79 號；東莞市郵政局石排分局；地址：廣東省.東莞市石排鎮石排大道 79 號；

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6，東莞石排鎮電信無線固話無線座機電話有木有

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7，東莞石牌港電廠普工工資待遇怎么樣

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。　　普工待遇通常都不會很高，普工的待遇通常和計件的單價和完成數量有關。　　《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　一、日工資、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計薪天數　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。　　月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：　　1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；　　2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁　　3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。　　《勞動爭議調解仲裁法》　　第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；　　《工資支付暫行條例》　　第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。　　第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。　　用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。　　第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。　　第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）