東莞科睿思美新能源，我現(xiàn)在在東莞一家工廠做了一年零7個(gè)月了公司一直沒有與我簽合同

來源：整理時(shí)間：2023-02-22 23:41:08 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，我現(xiàn)在在東莞一家工廠做了一年零7個(gè)月了公司一直沒有與我簽合同
2，東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號(hào)OPPO廠簽過勞動(dòng)合同后自動(dòng)離職還有沒
3，我在東莞某廠工作二個(gè)月辭職昨天去拿工資時(shí)廠里說沒有工作半年
4，本人東莞上班一族在公司有交五險(xiǎn)一金家里妻子全職在家?guī)?歲
5，我在一東莞家鞋面加工廠上班進(jìn)廠就簽個(gè)報(bào)名表沒有簽合同我現(xiàn)在
6，我們?cè)跂|莞開了一個(gè)勞務(wù)公司給廠里送人我們送的員工都是給廠里
7，我在中山市的最近剛進(jìn)了一家軟件公司總部在東莞已經(jīng)上班有

1，我現(xiàn)在在東莞一家工廠做了一年零7個(gè)月了公司一直沒有與我簽合同

得賠償?shù)?

你自己要求辭職，不是公司開除，即使你簽了合同，你也得不到賠償，反而，如果你簽了合同，在合同期之間你要求辭職，工廠還可想你索賠損失。

自己辭職，就不會(huì)了

我現(xiàn)在在東莞一家工廠做了一年零7個(gè)月了公司一直沒有與我簽合同

2，東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號(hào)OPPO廠簽過勞動(dòng)合同后自動(dòng)離職還有沒

那沒有了

沒有

沒有，屬于違約。

您好，這個(gè)您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)毓镜娜耸虏苛私庀嚓P(guān)信息呢。若您還有其他的問題咨詢，您可以進(jìn)入oppo企業(yè)平臺(tái)向客服咨詢提問喔！

東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號(hào)OPPO廠簽過勞動(dòng)合同后自動(dòng)離職還有沒

3，我在東莞某廠工作二個(gè)月辭職昨天去拿工資時(shí)廠里說沒有工作半年

如果按照下面規(guī)定所說的提前三天以書面或口頭方式通知了單位，那單位的克扣工資沒有任何依據(jù)。《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。如果單位一直不肯的話，你可以先申請(qǐng)仲裁，仲裁沒有結(jié)果再起訴！

我在東莞某廠工作二個(gè)月辭職昨天去拿工資時(shí)廠里說沒有工作半年

4，本人東莞上班一族在公司有交五險(xiǎn)一金家里妻子全職在家?guī)?歲

您好！　　一般來說，對(duì)于大人夫妻來說，意外傷害、醫(yī)療健康的風(fēng)險(xiǎn)首先需要考慮，所以可以選擇一些定期的壽險(xiǎn)保障，附加必要的重疾項(xiàng)目，然后再添加一些住院醫(yī)療險(xiǎn)。　　另外，若是再考慮個(gè)人的若是還考慮養(yǎng)老，可以將這些定期壽險(xiǎn)，選擇成一些有儲(chǔ)蓄分紅功能的險(xiǎn)種，基本適可了。　　對(duì)于孩子來說，依據(jù)您孩子的情況來說，最佳的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的保障組合，您不妨可以這樣進(jìn)行考慮：一份卡式的少兒保險(xiǎn)卡+一份專屬的教育金保障，前者保障基本的意外、醫(yī)療、重疾等項(xiàng)目，后者專門保障教育項(xiàng)目。　　至于商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買渠道，您即可以直接到保險(xiǎn)公司咨詢，也可以到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)平臺(tái)上結(jié)合具體的保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比選擇。　　

5，我在一東莞家鞋面加工廠上班進(jìn)廠就簽個(gè)報(bào)名表沒有簽合同我現(xiàn)在

申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年9月9日至2013年1月18日期間未簽訂老的合同的雙倍工資元；1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，如果請(qǐng)專業(yè)人士指點(diǎn)，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)；4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

6，我們?cè)跂|莞開了一個(gè)勞務(wù)公司給廠里送人我們送的員工都是給廠里

如果是成年人，簽有合同，無欺詐，責(zé)任自負(fù)

即然是跟廠里簽了合同的，即使在外面出事廠里要負(fù)責(zé)，要即時(shí)通知他的家人

合同里如果寫著如果發(fā)生意外的話公司不擔(dān)保，不用負(fù)責(zé)任就沒事兒了，如果沒有說明的話。。。建議你如果沒說明的話最好趕緊找他回來把合同取消了吧。

沒有責(zé)任，只要員工離廠三天算自動(dòng)放棄勞動(dòng)合同在外面一切事情跟廠里沒有任何關(guān)系也跟你們沒有什么關(guān)系，等下他去偷東西也要怪你們可能嗎

你可以通知他家里人

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面合同，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。你可以向廠里要求正式員工的福利

7，我在中山市的最近剛進(jìn)了一家軟件公司總部在東莞已經(jīng)上班有

哪怕是在試用期你也應(yīng)該辦理了相關(guān)的入職手續(xù)吧？如果公司夠正規(guī)這些應(yīng)該都不是什么問題一般簽合同都是試用期后在簽的試用期內(nèi)簽的也有，但是有些企業(yè)不會(huì)簽。

找律師問問

你直接給勞動(dòng)局電話，什么協(xié)議，合同，每天上班吃飯，月底拿工資，完全沒有任何的框架。

剛出來的吧，我這么說吧，我打工十年，除了做學(xué)徒跟廠里簽過合同。現(xiàn)在，老板叫我過來上班，我直接把行李放好就上班，什么協(xié)議，合同，什么也沒，不過我是在加工店，每天上班吃飯，月底拿工資，完全沒有任何的框架。我知道你擔(dān)心什么，就是月底或等你不想做或是他們不想要你的時(shí)候耍賴說你沒在那做過不給錢是不，不要緊，你直接給勞動(dòng)局電話，得由他們找證據(jù)來證明他不在那做，他們是沒法證明你沒在那做過的，而你，是不用證明你曾在那...我發(fā)覺自己比唐僧還煩人