東莞樂活制衣廠博才網(wǎng)，東莞博才網(wǎng)怎么那么難登錄啊

來源：整理時間：2023-02-22 10:49:46 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，東莞博才網(wǎng)怎么那么難登錄啊
2，樂活天下婦寶寧制度是否靠譜真的有那么好嗎
3，在服裝廠當銷售經(jīng)一年一般有多少工資村里有個人他在里面工
4，在東莞有什么好一點的外資企業(yè)制衣廠或者皮具行業(yè)求職
5，服裝公司企業(yè)成立時間2016326日需要在網(wǎng)上年報嗎提示企業(yè)年檢系
6，三個連續(xù)奇數(shù)的和是387求這三個奇數(shù) 紅光服裝廠要生產(chǎn)某種學
7，服裝廠拖欠工資找勞動局又怕老板和勞動局一氣最后拿不到錢怎么辦

1，東莞博才網(wǎng)怎么那么難登錄啊

信號問題吧，找點信號強大點的可好？

網(wǎng)絡塞車

東莞博才網(wǎng)怎么那么難登錄啊

2，樂活天下婦寶寧制度是否靠譜真的有那么好嗎

樂活天下是不錯的，如果運作的話首先你要清楚要解決的幾個問題，你可以網(wǎng) 上搜—(金維老師)他對行業(yè)分析和把控與獨特的見解, 并且抓住趨勢性的行業(yè)幫助非常多的人。

樂活天下婦寶寧制度是否靠譜真的有那么好嗎

3，在服裝廠當銷售經(jīng)一年一般有多少工資村里有個人他在里面工

銷售人員的工資一般不是固定的，人家銷的多就掙得多。現(xiàn)在買個汽車也就是大幾萬，干銷售一年只少也掙二十多萬，買個車這是很正常的。

應該有回扣

不正常

在服裝廠當銷售經(jīng)一年一般有多少工資村里有個人他在里面工

4，在東莞有什么好一點的外資企業(yè)制衣廠或者皮具行業(yè)求職

就業(yè)好，得有一門技術呀！現(xiàn)在烹飪類專業(yè)都很吃香。男生可以學廚師，女生可以學西餐、西點！

來東莞橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)樂活制衣廠吧，這個港資企業(yè)外單棱織制衣廠還可以。正規(guī)大型廠，不是拉廣告的

5，服裝公司企業(yè)成立時間2016326日需要在網(wǎng)上年報嗎提示企業(yè)年檢系

今年新成立的，不用年報。

您好，需要注冊商標和申請專利嗎，鼎誠愿為您貼心服務13647208470

我的是2015年9月成立的，也是有這個提示，怎么辦？

如果是2016年3月新成立的公司當年不需要年報， 2017年開始年報，需要在網(wǎng)站公示注冊資金信息。

6，三個連續(xù)奇數(shù)的和是387求這三個奇數(shù) 紅光服裝廠要生產(chǎn)某種學

三個連續(xù)奇數(shù)的和是387，求這三個奇數(shù)。這三個奇數(shù)中間的數(shù)=387÷3=129，則這三個奇數(shù)是127、129、131。每3米長為一組，600米可以得20組，設用X米做上衣，600-X米做褲子。X÷3×2=（600-X）÷3×33分之2X=600-X3分之5X=600X=600×5分之3X=360600-X=600-360=240米X÷3×2=360÷3×2=240套分別用360米生產(chǎn)上衣、240米生產(chǎn)褲子，才能恰好配套，共能生產(chǎn)240套。

7，服裝廠拖欠工資找勞動局又怕老板和勞動局一氣最后拿不到錢怎么辦

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　　《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。　　經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

仲裁之后還可以提起民事訴訟再看看別人怎么說的。

沒有發(fā)生的事情就不要去想。。去勞動監(jiān)察大隊舉報去。。仲裁要求證據(jù)太嚴。