東莞底薪1800的廠，東莞那有好點的電子廠工資1800以上管理制度好的急急急

來源：整理時間：2022-12-07 09:21:45 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞那有好點的電子廠工資1800以上管理制度好的急急急
2，我在近多多上找了一份工作底薪居然是1800加班費電子廠在
3，問一下大家在東莞天羸公司做手機主板什么的好嗎他說一個月底
4，東莞哪里有工資1800左右超過八小時有加班費的工作
5，東莞長安1800工資算什么水平
6，東莞的工廠底薪是多少

1，東莞那有好點的電子廠工資1800以上管理制度好的急急急

愛銘還有銓訊還有東馬工資都有1800以上，其他的廠暫時不招

東莞那有好點的電子廠工資1800以上管理制度好的急急急

2，我在近多多上找了一份工作底薪居然是1800加班費電子廠在

什么工作？普工算高的了，如果加班多的話。其他的技術工作就一般般了。

不管什么廠，東莞市底薪從2011年3月1號起，執(zhí)行標準為1100.

我在近多多上找了一份工作底薪居然是1800加班費電子廠在

3，問一下大家在東莞天羸公司做手機主板什么的好嗎他說一個月底

在東莞還沒聽說有這么高的底薪，要不然天贏早就成東莞的知名企業(yè)了。估計包括加班費。關鍵是要知道一個月加班多少小時，一個月能拿到手的有多少？如果總共才1800就少了，這樣的廠在東莞隨便找一個都有這么多。

沒看懂什么意思？

問一下大家在東莞天羸公司做手機主板什么的好嗎他說一個月底

4，東莞哪里有工資1800左右超過八小時有加班費的工作

東莞這邊很少這樣的工作，如果去深圳就很多這樣的工作，東莞如果有1800多，那么他的加班就很少了，深圳的普工帶加班，工資2600-2800左右。

我這里就可以呀，在長安，包加班費大概2000左右

如果勞動合同上約定的加班基數(shù)也是1800，那么加班費計算技術就按1800來計算，平時加班是15周末20塊/小時，周末20塊/小時，國假30周末20塊/小時

5，東莞長安1800工資算什么水平

我不知道你所說的現(xiàn)場生產(chǎn)管理是什么工作，不過我可以告訴你，你這個工資水平在長安不算高，不過也不算低，東莞長安一般打工的人都這個價位，像彪馬那樣的廠也就這個工資價位。

精神有問題，自己對自己的能力還不知道么？

看什么樣的公司，不同的公司，底薪加班不一樣，伙食標準也不一樣。一般電子廠，2班倒，能拿個2500左右。服裝廠，計件，做的多拿的多，也有3，4千的

你要把你自己的資歷說出來，才行，你能做下去就代表不錯的了，如果是一般的打工仔算是不錯的了。還有有沒有社保，住房公積金呀這些東西？

6，東莞的工廠底薪是多少

2010年5月1日起，東莞最底工資標準為920元，不含加班費

我也是做機械方面外貿(mào)的，跟你不一樣的是我才1年工作經(jīng)驗，而且英語方面。。。遠遠不及LZ啊，嘿嘿。目前我也在東莞。一般工廠或者外貿(mào)公司偏向于招女生，因為好管理，另外女孩子還是有很多優(yōu)勢的啦，比如在展會時候總是可以吸引更多老外的眼球啦，嘿嘿，當然這是次要的，主要是老板好管理，不會像男孩子那么難搞定。提成方面的話，這個看機械的類型和價格高低了，如果是比較大型的機械而且價格很高的話，提成應該是很高的。一般是按照機器的成交價格拿提成，比如拿1%等等。還有的是按照利潤去算提成，這個的話很不好計算，你永遠不知道老板利潤是多少。另外還有一種就是按照銷售的數(shù)量拿提成，比如你賣一臺給提100元或者500等等。我們是按銷售數(shù)量拿提成，具體多少不方便透露，嘿嘿。總之提成怎么算每個公司都有自己的方式吧，一般都會不一樣的。另外，我覺得LZ有3年工作的經(jīng)驗的話，其實可以去找找貿(mào)易公司啊，最好是雙休的。因為工廠的話，一般都是單休，有的工廠一個月才2天假，請假很難請。特別那種家族企業(yè)的話，在里面很難受的。我以后換工作的目標是貿(mào)易公司，最好大型點的，LZ加油哈，祝找個好工作，多多拿單。如果我的答案對你有幫助請選五星滿意答案 Thank you！

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