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東莞金立普工待遇怎樣,東莞哪里普工工資待遇比較好一點

來源:整理 時間:2022-12-06 17:13:56 編輯:東莞生活 手機版

1,東莞哪里普工工資待遇比較好一點

目前正規電子廠吧!東莞大嶺山的金立手機廠,東莞長安這邊的vivo手機廠和OPPO手機廠

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2,金立公司怎么樣

還可以吧,民營高科技公司,主要研發生產手機,在東莞有加工廠,深圳有研發中心,待遇在當地同行業中也算是不錯的了,

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3,為什么東莞工廠工資那么低 還有不少人待在廠里不愿換

不管你學歷高低,凡40歲以內進廠做普工而且做的時間很久,拿個5--8K自己還感覺挺安逸的,100個里面有95個一生沒多大出息了(最多不超過5%能混到老板或者高層的,我一個同學就是自己開了廠)。我身邊也有不少老鄉,同學初中或者中專一畢業就去沿海做普工了,10幾年過去了,混的大多數也都還是那樣,差點的3--4K,好點的也就10K出頭。兩口子進廠,孩子放老家成了留守兒童,快40歲的年紀了,大多數也就指望交點養老保險混到退休了。 而和我一樣的其他一部分人,學歷也不高,但選擇了另一條路,學技術然后創業,或者做銷售做到精英。開始的時候是很辛苦,比進廠的那些人工資低,吃了上頓沒下頓的。但10幾年后我們這一部分人大多數都創業成功做了老板或者高管,都在城市成家立業了,而且不少人在城市里混的風生水起的。相比之下,那些進廠的除了工資比以前拿的多點(物價上漲掛鉤),還在異鄉居無定所。 職業本無貴賤,對于80后的我們來說,讀書的機會沒有現在多,又正好趕上了新時代的打工潮,大量畢業生和農村剩余勞動力進廠打工。而我那些年雖窮困潦倒,卻堅持沒進工廠,因為我覺得那種流水線的工作方式,無論做多久出來后離開了那些固定的機器依然什么都不會。自己學個技術開始苦點累點,工資低點,10年后起碼能靠自己積累的技術經驗拿一份高薪,或者用自己的技術以及人脈創業。 當今 社會 ,對于學歷不高,又沒有好爹的人來說,唯有自己經商才能發家致富。進廠打工永遠沒有出路。 自從2008年開始。東莞的工資一直不高。普工也就是3000塊左右。碰到趕貨,也就是4000多一點。為什么有一些人不愿意換廠。?是因為整個東莞地區都差不多。換來換去反而工資掙得更少。在一個公司待久了。各方面人熟了,做事還好做一點。同時現在有好多廠還有年資。多做一年每月補充20到50塊。做到十年左右的員工差不多每年能多領一個月的工資了。 大多人都安穩的過日子,安穩的前提缺乏學歷與技術同經驗,只能選擇進廠打工,做一名普通的生產普工。對打工者而言進廠是常常最好的選擇,也有很多人曉得,進廠打工工資并不是很高,年老人打工往往選擇進廠,不論什么廠,當然環境越好,規模越大的,他們更情愿去,路邊小店,一些破舊的廠或許工地,卻不是大少數年青人的選擇,那么工資低的工廠,為什么這些打工的卻還偏偏要去呢,打工難道不是為了掙錢嗎? ? 學歷低而且其貌不揚不進廠能做什么? 我也是13年出去進電子廠,那時工資2400多點一個月沒有休息天天加班9.30,本人做不夠產量時半夜連班早晨本人多加一個小時的班。 后來漸漸好點,一個月休息一天星期不加班,那麼艱苦的日子都過去了。有記得有一下午我和我的伙伴不同宿舍還一同睡過頭了,兩個都沒下班也是等他們上班后才曉得的,后果第二天下班時組長說產量被扣了工資又沒有,欲哭無淚。 ? 十分鐘不到主管就請我們去辦公室喝茶,主管問“你們怎樣回事啊” 我說“你覺得我們說的話可信不,可信我們就說不可信我們不說” “說來聽聽” 伙伴說“我倆睡過頭了,而且宿舍不同下午他們上班才曉得我們倆都沒下班”。 我火氣還有點大“你扣我們產量沒工資這樣對嗎” ? 主管:“沒記你們曠工” 我和伙伴眾口一詞地說:“就你是壞人” 經過這次事情從次我倆在那小廠成了名人,兩個月后我倆成了不同組的組長。但我倆沒做多久就走人了,又開端了營業員的日子,但工資不如廠高。 如今也有幾年沒下班,但要我選擇我還有喜歡進廠,廠里人多冤家自然多,廠里只需抬頭做事就好不必笑臉迎人,事情單調無味但復雜空虛,只需產量到達可以背著指導玩一玩。 ? 廠里的人比擬能省錢,假如夫妻倆人在同一廠下班就像我家大哥大嫂一個月兩班倒,一個月少說有八千多生活幾百,還給家里孩子寄一千,一個月七千元一年將進十萬,他們在那廠做了十幾年了,在鄉村算是有錢人了。愿不愿意呆在工廠里, 首先跟行業的氛圍好不好、前景佳不佳有關。 在東莞,藍領工人是一個巨大的群體。作為全國5個不設區的地級市之一,東莞的制造業相當發達,是全球最大的制造業基地之一,故有“世界工廠”之稱。在這個地方,制造業總產值占規模以上工業總產值的90%以上。 當下的東莞制造業有8個支柱產業,分別是電子信息、電氣機械、紡織服裝、家具、玩具、造紙及紙制品業、食品飲料、化工等,這些產業不少還是用工需求密集的行業,吸納著大量人口就業。可以注意到,每年春節后的一段時間,東莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春節“空城指數”顯示,東莞以69.26%的空城率,高居“最空城市”榜首。這里面有兩層意思:一是外地在東莞就業的人多,二是東莞對藍領工人很有需求,即使在當地產業轉型升級的當口下。東莞的產業轉型升級一直受到外界關注。雖然,2015年,東莞已有六成工業企業開展“機器換人”,但是直至現在東莞還在打造“技能人才之都”,而且當地政府對此還頗為用心。這又說明了,即使在正在開啟的智能化時代,東莞對藍領工人仍然極為倚重,有不同的是,對工人的技領要求在加高。 有需要在,那為什么要離開工廠?有的服務業即使工資更高,但在不擅長的領域重新開始,職能未來的風險也會更大,因為給錢越多,責任越大。被需要,才是求職選擇的寶典。 其次,東莞不是個收入很低的地方。 2016年,東莞生產總值達6827.67億元,總量居全國城市第20位;2017年的數據顯示,東莞現人均月收入水平達到了7862元,排在全國人均月收入第六,僅次于北京、上海、深圳、廣州、佛山。雖然數字這事,我們不一定十分相信,它也未必十分準確,但起碼說明了東莞當地的收入水平還是排在全國前列的。最后,東莞的制造業參與著全球化競爭,仍有十分強悍的未來。 東莞是智能手機生產基地之一,去年出貨量達2.6億部,占全球1/6,華為、vivo、OPPO、金立等大牌林立,僅近年遷入的華為終端,用工就達2.5萬人。 也許,經濟發達,制造業發達,就業機會多,發展機會多,這些是支撐著藍領工人們呆在東莞工廠里的重要理由。 只是相對工資底。如在我們工廠,很多部門的普工都有4k.5k,旺季的時候6k-7k都有。東莞相對消費水平比廣深要低很多,房租便宜,而且絕大部分工廠包吃包住,所以我們的老員工比較穩定。但95后的年輕人的確不愿意進工廠,很難有95后能穩定下來在工廠車間發展。加上要上兩班倒,年輕人不想上通宵晚班,年輕人難留。加上國家政策大力發展四流,五流大學教育,只要有錢,高中畢業生基本上想讀大學就輕松入學,輕松畢業,不重視中等職業技術學校發展,造成這些四檔五檔的年輕大學畢業生高不成低不就,未來制造業的藍領工人必然越來越難招人。這不但在東莞面臨的挑戰,應該全中國都是遇到這類問題。 工廠普通員工工資低,是普遍現象,去哪不是一樣?工廠老板與打工仔是兩條平行線,交匯不到一塊,誰都想利益最大化。你看見過無數老板做大做強,你又看見幾個靠打普工能發家致富?中國人口多,老齡化嚴重。工廠一般只招年輕人,年齡在四十五歲以上就失去了應有優勢,不好找工。所以一般不愿折騰。加之跳槽頻繁,耽誤時間,又花費大。前后算起來也不劃算。就算找個一般的廠,普工工資也不過相差三、五百圓。所以一般打工人不愿意折騰,而選擇留守。 我來說說吧,我在東莞也待了好幾年了,也是沒換過地方沒換過廠,因為你換地方了去哪?深圳?那里工資是高,但消費也高,吃飯錢一個月最低都得花600,租房也貴,最低都是400起。朋友都說那邊加班不晚,又能拿那么多錢,肯定是深圳好啊,我只想說好是好,但一個月下來存不了多少錢,因為加班不多,下班早了就想著去哪里玩一下,玩一下就得花錢。 我在東莞塘廈這里雖然加班都比較晚,下班最早都是10點,普遍都是10點半到11點半下班,下班晚我基本都是打一個夜宵就回去洗澡睡覺了,沒時間再去哪里玩。 一個月工資剛好有4500,廠里包吃住,深圳的廠基本都不包吃,這樣吃的我就省了600多,住的也便宜才220一個月。 每個月我基本能存3500--3800左右,我朋友在深圳龍崗每個月4500,能存2500左右,想存錢多點就來東莞,想玩那就去深圳,看你自己什么想法了。本人93年,東莞本地人。中專畢業12年出來做模具行業。在08年左右模具風摩制造王國“東莞”。以前心想做幾年當個師傅什么的工資應該有4000多左右。12年那會,每天加班兩個小時,一個月休息4天。一個月下來拿到手的2500.而且各行各業都有旺淡季。淡季節時我試過一個月拿800的。后來我轉了幾次工種。去上海做廚房,去珠海賣樓。普遍工資都是2500。有些地區包吃不包住,或者包住不包住。甚至不包吃不包住的。我反問一下那些一個月7000-8000的。是哪種?還有一個很現實的問題,你剛接觸那個行業。除非你進去就應聘經理什么的。不然哪個人不都是從最底層開始?聽過海底撈嗎?就算你去華為。有足夠大的平臺給你,你能去到什么地位?現在我一個月7000工資在東莞普通鎮街來說是高得了!用現實說話!我還是很佩服外來員工漂洋過海的在異地拼搏!我也是一直努力,爭取脫單告訴我哪里的工資高!當年我就是深圳東莞來回跑!那時在東莞能拿800,在深圳能拿1400。除了房租和搭公交,還不如東莞,后來說佛山土資高,來了才知道一個月根本沒星期天,而且也沒勞動法!勞動法對佛山工廠一點用都沒有(順德除外。 這個問題很奇怪,不走的人有不走的理由,也可能離家近,親友都在,朋友介紹,老板家親戚。北上廣深這么發達,工資收入這么高,為什么其他地方的人不來呢?為什么還有那么多人待在小縣城拿著1千兩千的工資很滿足?還有一個原因,三個人面試一份工作,一個朝鮮人,一個中國人,一個美國人。每月5000塊。朝鮮人感動的痛哭流涕,中國人可能猶豫不決,美國人估計轉身就走了。為什么?

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