公積金本來2k一個月，后來漲到3k一個月，但隨之每月工資又降了…（公積金是自己出一半，單位出一半，公積金漲了，工資就低了）。浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高，社保這塊具體多少其實不用太了解，你就需要明白都是按最高比例繳的，之前去醫院看病，我問醫生，社保卡里面還有錢嗎，醫生公職人員都是用不完的。
1、一人1塊常年不漲價，公交車真的不虧嗎？司機一個月工資多少錢？
公交車有的在農村及半山區行駛中，乘客比交少。按每人一次一元或二元，論線路單車核算好象要虧本，工資，油費，損耗，管理費用等開支也是比交大的，一般來說、公交公司是屬于地域性國企，在財政方面地方政府有一定補貼款和其它公益方面補助，公交公司本身也有企業計劃，營運總體全面按排，調節等措施實行，公司能運行，說明企業還可以！。
2、在溫州工廠打工一年能賺到多少錢？
我妹妹五十六歲了，湖北恩施人，在龍灣機場一家賓館做倉管，月薪三干八，包吃包住，吃住都一流，原來三人一間，現在防火消防整治，只允許二人一間，年多發一月工資。有五險一金，主要是早上進出貨工作兩小時，很輕松。下午三點到另一家兼職到十點，月三千，現在已領退休金1500每月，所以每月可存八干元，工作又輕松，環境又好，而且我妹妹只初中畢業，年齡又大了，幸虧99年到溫州在一家賓館做衛生時，學了點電腦，，會輸單。
就我了解的一些情況，浙江整體待遇，杭州、寧波一檔（不過聽說寧波降了，真假不知），某同學，余杭鄉鎮，到手18-20。2017年進面過寧波建委，打聽到到手14 ，公積金 房補5k一個月，現在什么情況不了解，嘉興、紹興、臺州一檔，某同學嘉興下區直到手15 。臺州比較了解，基本到手都有15，三區、溫嶺、臨海比較好，玉環中等，北三縣好像要低一些，
其他麗水、衢州很低，但也聽說最近漲起來了，到手12-15也是有的。總結，浙江公務員應該到手沒有低于12的，除了極個別的，比如溫州的一些縣，浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高。一般縣區的副科，基本都能20 到手，浙江某市，政府相關事業單位，公益一類，不承擔行政職能。初級職稱月到手6k-7k之間，中級職稱月到手7.5k-8.5k之間，
公積金含補貼，月到賬4k 。年底七七八八在3.5w到4.5w之間，我個人情況，碩士 中級 幾年工齡。年入加公積金差一點到20w，先說我本人情況，山東人，大學畢業后，本來要考山東的公務員，但是在練手巡考過程中，考上了浙江的小縣城公務員，家里權衡一下，讓我來浙江上班了，主要考慮浙江公務員的工資高（確實高，去年現金收入12.8w,加公積金收入17.5w，一級科員工齡一年），94年，身高180，體重比較胖220斤，所有人都說我胖，但是從來沒人說我丑，相貌偏娃娃臉。
不玩游戲，會做飯，自評顧家暖男型，貸款房93平一套，還款公積金后年全覆蓋，今年自己還700，無車，我父母打工的，父母無退休，年齡近60歲，市區城郊待拆遷戶，拆遷后房子價值300w左右。坐標浙江經濟排名5.6名城市，19年新考入，基本工資這塊，每月應發7500左右，實際到手5100左右，扣除部分是自己負擔的公積金、醫保、基本養老保險、職業年金以及個稅，
社保這塊具體多少其實不用太了解，你就需要明白都是按最高比例繳的。之前去醫院看病，我問醫生，社保卡里面還有錢嗎，醫生說，公職人員都是用不完的，大概就是這個意思了。公積金的話是個人單位各一半，也就是各繳納1500左右，所以再講遠一點兒，夫妻雙方如果都是公職人員，分期房貸月供基本上公積金就可以搞定絕大部分。
考核獎的話需要看所在單位的上年度考核水平，大概是6萬左右，考核再好一些的與再差一些的，1萬差距上下起伏。鎮街道這種基層單位，另外還有基層補貼，也是看上年度考核水平，3萬左右上下起伏，以上就是工資組成的大頭部分，其他的話就是平時的一些福利了，比如每個月飯卡里面會有300進賬，食堂的飯菜統一白菜價。其他還有療休養、十三個月工資、年休假等等。
