labor派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃，是指勞務派遣事業單位與-0之間的合同,派遣單位與派遣員工訂立的勞動合同，除本法第十七條規定的事項外，還應當載明派遣員工的用人單位、派遣期限、工作崗位等內容,派遣Company是履行勞務的公司派遣。

◎派遣pàiqiǔn:任命派遣駐外全權大使、公使、領事通過給予或給予官方證明或授權文件:請求派往特定目的地派遣兩個公司到前面:訂單低的人。她的仆人們去擦亮每一個角落，派奇?n派遣-。老舍《四世同堂》六:“日本人一時半會兒來不了派遣萬官，但做事一定要用不抗日的人?！眲ⅰ肚胺交稹?a href="/tag/48.html" target="_blank" class="infotextkey">第一章:“1933年入黨派遣，在洪湖區沼澤地打了一年游擊戰。

派遣 Company是履行勞務的公司派遣。勞務派遣，又稱人力派遣，是指勞務派遣單位與派遣的員工簽訂勞動合同，將員工送到其他用人單位，再由其他用人單位將員工送到-。勞務用工派遣是我國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性崗位上實施?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。派遣單位與派遣員工訂立的勞動合同，除本法第十七條規定的事項外，還應當載明派遣員工的用人單位、派遣期限、工作崗位等內容。勞務派遣單位應當與勞動者派遣訂立兩年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；By 派遣停工期間，勞服派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月向勞動者支付勞動報酬。

labor 派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃，是指勞務派遣事業單位與-0之間的合同。被派遣公司(實際用人單位)向派遣工人支付勞動報酬，勞動合同存在于派遣機構與派遣工人之間，但支付勞動報酬的事實發生在派遣工人與被派遣公司之間(。勞務派遣具有簡化管理程序、減少勞動糾紛、風險責任共擔、降低成本、自主靈活用工、規范用工行為等優點。勞務派遣最顯著的特點是就業和勞動力使用的分離。

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