這個數據還是應付工資（還沒有扣除個稅和五險一金），如果看一下武漢職工的實際到手工資，可能也就是在5000元左右。即使是這樣，估計還有60%以上的武漢職工達不到平均工資這個水平，作為一個在武漢打工七八年的“老油條”來沒有多少人比我熟悉武漢的工廠了，現在我來給你普及一下哪些工廠工資比較高。

1、程序員在深圳工資17k，14薪，回武漢工資多少合適？

這個問題應該問自己，回武漢給多少才能達到預期。據我了解，這種情況下，同樣在深圳工作，但回武漢工作各有各的不同，1.“直接回”，就是直接在武漢本地找工作，找到了工作，然后把深圳工作辭了，家當打包回武漢。這種情況是最常見的，一般人都是這么操作，但這種情況，一般損失較大，按武漢薪水，要做好砍一半的心理準備，

當然大廠或者能力出色者例外。2.“間接回”，深圳的工作機會比武漢的多，公司一般也比較大，那么，他們有的公司在武漢會有分公司、辦事處等，你可以在深圳總部面試，面試完后，base地選擇在武漢，這種情況，薪資不會比深圳總部公司的低太多，一般按照深圳薪資待遇的80%計算，3.“曲折回”，目前所在的公司，在武漢設有分公司或者辦事處，或者你有計劃的去找一個這樣的公司，先在深圳公司干著，然后提轉崗要求。

2、參加JAVA培訓之后工資大概多少？怎么樣？

工資多少，主要取決于兩因素，一、主觀因素，即你學得質量，其次就是客戶因素，即你進的什么樣的企業，先說說主觀因素一般參加java培訓的大部分為應屆畢業生，沒有職場經驗，如果培訓-中你已理解基礎理論知識，并能單獨開發小模塊，而且會思考有想法，這樣一般至少能達到8K-9K；如果是懂些java基礎，然后想提升一下，那參加完培訓，這樣一般應該在15K-20K以上。

3、為什么有人說武漢的工資不高？

武漢是長江中游著名的大都市，自古以來就是工商業重鎮，據資料顯示，2018年末，武漢市在職職工月平均收入6139.25元，城鎮職工平均年收入73671元。這個數據還是應付工資（還沒有扣除個稅和五險一金），如果看一下武漢職工的實際到手工資，可能也就是在5000元左右，即使是這樣，估計還有60%以上的武漢職工達不到平均工資這個水平。

顯然，武漢僅次于北上廣深的新一線城市，其工薪階層的收入相對還是不高的，那么，武漢人的收入水平為什么不算高呢？筆者去過幾次武漢，對此也有一些初步了解，我們歸納為以下幾個因素。首先，武漢是老工業城市，主要特征是國企較多，而當地民企卻不發達，所以，武漢工薪階層的收入都是按國企的標準，而用國企的薪酬標準普遍就不會很高。

再者，武漢企業大多是，商貿，流通，簡單制造，物流運輸，批發經營等，這些行業的好處是能夠提供更多的就業崗位，但缺陷是毛利潤不高，凈利潤更很薄，收益率肯定比不過做房地產，互聯網企業，電子制造等。而沒有較高收益的企業，自然也支付不起高工資、高待遇，再次，武漢各類大學多，大學生也多，而且每年都有大批大學生畢業，都要解決就業問題。

像武漢光谷，黃家湖地區，隨便就可以抓一大把的大學生前來應聘，試短工，低待遇等，屢見不鮮，俗話說，物以稀為貴，人以多為患。在武漢想留下來發展的大學生多了，有能力的也人多了，大家都來爭奪一些空缺崗位，企業當然不會開出很高的薪水，最后，武漢的物價不高，房價也不高，所以工薪族的收入自然也不會高。據我們所知，武漢的物價要比一線城市便宜很多，叫輛出租車起步價只要10元錢，

同時，武漢房價低的地方萬元左右，而在中心區域也就2-3萬元/平方米。鑒于武漢的房價不高，物價也不算高，所以，武漢的工薪族的收入也不會太高，而上海等一線城市因為物價很高，所以，當地人平均工資也必須逐年提升，作為新一線城市的武漢，不僅工資收入要比一線城市少，而且與同類型的城市相比收入也是偏低的，這主要是武漢國企多，民企少，國企開出的工資本來就很低。