五險一金繳費標準，重慶五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交

來源：整理時間：2022-10-19 15:01:10 編輯：廈門本地生活手機版

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1，重慶五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交
2，五險一金繳費標準
3，鄭州五險一金繳費標準2022
4，公司給員工交的五險一般交的多少錢
5，五險一金交多少
6，五險一金每月自己要交多少錢
7，五險一金要交多少錢
8，五金一險包括哪些及收費標準
9，五險一金自己交多少錢一個月
10，五險一個月要交多少錢
11，五險一金企業最低基數是多少

1，重慶五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交

我只知道是每月工資的18%加2元

重慶五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交

2，五險一金繳費標準

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養老保險繳費比例，單位20%全部劃入統籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業保險繳費比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金，單位和個人都是工資的12%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

五險一金繳費標準

3，鄭州五險一金繳費標準2022

2022鄭州五險一金繳費標準暫未公布，仍按照2021年公布的執行。2021鄭州社保繳費基數　2021繳費年度(2021 年7月1日至2022年6月30日)全省單位職工(企業和機關事業單位)三項社會保險個人繳費工資基數上限、下限標準暫按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)執行。以后如需調整，另行通知?！　「骷壣鐣ｋU經辦機構務必于7月4日之前，通過河南省社會保障信息系統完成2021繳費年度工資基數封頂保底和啟用工作，并完成2021年7月各種社會保險(企業和機關事業養老保險、工傷保險、失業保險)征繳計劃、撥付計劃以及結算計劃的制定和過月工作。　　鄭州社保繳費比例　　1、養老保險繳費比例：職工工資基數的24%(其中單位16%、個人8%)；　　2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；　　3、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；　　4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；　　5、失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。

鄭州五險一金繳費標準2022

4，公司給員工交的五險一般交的多少錢

首先需要知道你的繳費基數是多少，繳費基數并不一定是按你的工資計算的，然后用人單位承擔繳費基數的25%左右。

社保和五險一金是一樣的，不同的是公積金在有的地區不是強制繳納的。社保（又稱社會保險）指的是：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。五險一金指的是：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金。

5，五險一金交多少

五險一金是按照比例繳納的，應各地住房公積金繳納比例不一，無法計算。五險一金通常幾百元到上千元一個月。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。五險：2000×8％×2％×0.2％=204元；應各公司住房公積金不一，要根據實際情況計算。繳納比例如下：養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業保險：單位1.5%，個人0.2%；工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；生育保險：單位0.8%，個人不繳納。住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什么比例，個人就繳納什么比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶?！痉梢罁浚骸渡鐣ｋU法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

6，五險一金每月自己要交多少錢

五險一金是按照當地的社保繳費基數來定的，像你這個工資，絕對低于當地社保最低繳費的，不能以工資來計算的按照你們那的繳費基數，工傷，生育保險個人不用繳納失業保險大概繳納10多塊，養老保險100塊左右，醫療保險20塊左右，公積金也100塊左右差不多要繳納230多塊

具體看地區~~ 每個地區最低不一樣~ 就珠海這邊是370左右

7，五險一金要交多少錢

各地單位社保繳費比例存在差異，每年的繳費比例也可能會調整，所以具體以當地當年政策為準。1、養老保險。單位繳納養老保險比例通常為16%，個人為8%。職工養老保險非常重要，每月都需要繳納，當前我國養老保險采用的是累計計算年限制度，也就是說養老保險中途中斷不會受到太大影響，目前養老保險必須累計繳納滿至少15年，在達到了退休年齡，辦理退休手續后就能領取到養老金了，職工養老保險領取到的養老金要高于城鄉居民養老保險。2、醫療保險。單位繳納醫療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。我國醫療保障制度日益健全，職工醫療保險每月都需要繳納，如果不慎斷繳，那么最好不要超過三個月(具體以當地政策為準)，如果從公司離職，沒有入職新公司，那么可以自行到社保經辦機構繳納醫療保險。3、生育保險。單位繳納生育保險的比例通常為1%，個人不需要繳納生育保險。生育保險對于女性非常重要，一般來說，女性在一家單位連續繳納了12個月的生育保險，產檢費用以及生產費用可以得到報銷，另外還可以領取到生育津貼，具體以當地政策為準。4、失業保險。單位繳納失業保險的比例為1%左右，個人為0.5%左右。失業保險指的就是在被動失業后，符合繳費條件并且辦理了失業登記等相關手續后可以領取到失業金。5、工傷保險。單位繳納工傷保險的比例為0.5%左右，個人為0。最后再次提醒大家，各地社保繳費比例通常是不一樣的，想要知道當地2022年社保繳費比例，建議關注官方發布的通知。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

8，五金一險包括哪些及收費標準

我來給你回答把五險指的是：養老保險個人三分之一單位三分之二醫療保險個人三分之一單位三分之二其中三分之一打入醫?？?失業保險好像就十幾二十塊工傷保險包掛上下班途中發生意外公司交的生育保險你生懷孕的時候產檢，住院，包掛破腹產，流產的所有費用全保單位交一金是公積金個人二分之一單位二分之一有的單位好的可能會高點買房子用的

<a target="_blank">http://user.qzone.qq.com/1081357/main#!</a> 這里是標準的解答。

9，五險一金自己交多少錢一個月

五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局咨詢。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其余的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。至于自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局咨詢。“五險”是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險?！耙唤稹眲t指住房公積金?！霸诼毬毠€人應當按照規定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

10，五險一個月要交多少錢

五險的繳費并沒有一個確定數額，不同地區工資不同，也會影響到五險的繳費。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局咨詢。五險的繳費并沒有一個確定數額，不同地區工資不同，也會影響到五險的繳費。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險中只有醫療保險、養老保險和失業保險需要個人繳費，個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和0.5%的失業保險，如果職工月工資在4000元左右的話，五險一個月大概需要交440元。至于自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局咨詢?！拔咫U”是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險?！耙唤稹眲t指住房公積金?！霸诼毬毠€人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

11，五險一金企業最低基數是多少

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：五險一金企業最低基數是多少答：五險一金最低繳費標準計算公式：五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均工資增加，繳費基數也會隨之上浮。其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準來繳錢。各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）。該辦法規定，本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對于單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標準。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標準。另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低于最低月工資標準，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。而五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備注：農業戶口不繳納）；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

單位與個人按比例分擔單位方式參保，以實際工資作為交納基數。醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：有個人15%,單位15%。還有別的比例

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6，五險一金每月自己要交多少錢

7，五險一金要交多少錢

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