如果總經理認為某部門總監上報的數據有問題，總經理助理可以上至總監，中至經理，下至部門內的基層進行調查了解，但這個過程不能影響總監的正常工作,但一般來說，總經理助理的職位低于或等于副總經理,即使你是總經理，也不應該讓你的助理變成私人助理，總是處理私人事務,做好總經理助理，首先要了解助理的職責,2.工資一般總助比副總經理低。
其實很簡單理解。廠長在企業經營過程中起主導作用或者是某一領域或特定范圍的第一負責人。副總經理是承上啟下的橋梁，他將與各業務領域的董事進行直接的業務接觸，包括但不限于董事級別以下的職位。比如1。如果總經理認為某部門總監上報的數據有問題，總經理助理可以上至總監，中至經理，下至部門內的基層進行調查了解，但這個過程不能影響總監的正常工作。2.對于總經理在會議上做出的工作決策或安排，副總經理需要在執行過程中對策略進行監督和執行。當發現任何偏差時，副總經理應在第一時間與責任人溝通，并記錄和報告。同時給出具體的意見和策略供總經理參考，必要時代表總經理進行專項工作。所以可以概括為:局長像部長，總助像國務委員。
由各公司根據自身情況確定，沒有統一規定。但一般來說，總經理助理的職位低于或等于副總經理。補充:1。他們之間沒有隸屬關系，沒有管理隸屬關系-總助由總經理直接管理。2.工資一般總助比副總經理低。3.以上情況是正確的。
3、如何做好總經理助理做好總經理助理，首先要了解助理的職責。一、公司內部事務負責總經理會議的通知、會議紀要的整理和工作跟蹤，以及日常的文件整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作，外事部負責記錄并提醒總經理每天的日程安排，以及總經理出席各種重要場合的事先提醒和準備。比如需要發表的演講的準備，著裝要求的提醒等，根據總經理的個人習慣和喜好，提前做好相關準備。如果總經理有訪客，他個人更喜歡用現磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好準備，總經理的工作時間、餐飲安排和其他個人事務等。還有訂機票，總經理出差的酒店，海外出差的簽證辦理等等事宜，這種公私分明的事情也要助理來做。即使你是總經理，也不應該讓你的助理變成私人助理，總是處理私人事務，但在實際工作中，你是行政秘書總經理助理，大部分會承擔總經理的一些個人事務。
