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1，辭工書怎么寫

辭工書也就是辭職報(bào)告臺(tái)企叫辭工書范文：親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭工。自從××××入職以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間×個(gè)月過(guò)去了，我發(fā)現(xiàn)要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好目前屬于自己的所有工作。最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。（或：愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！） ×× 敬上年月日

說(shuō)上理由說(shuō)點(diǎn)客氣話就ok了

辭職信尊敬的XXX：感謝XX及各位同事長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)敝人的幫助和關(guān)心，在公司工作的這段時(shí)間里。。。（一堆贊揚(yáng)的口水話），但是由于（隨便寫點(diǎn)聽起來(lái)很嚴(yán)重的原因）本人需要離開這個(gè)崗位，希望得到XX的批準(zhǔn)，祝愿公司（好聽的話）。落款日期

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2，辭工書怎么寫

1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。 2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請(qǐng)用人單位按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 3、當(dāng)然如果不急于離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天（3天）后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知

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3，辭工書怎么寫

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！此致敬禮

竹子答案：辭工書如何寫都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不會(huì)滿意。現(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個(gè)老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意，領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動(dòng)辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦決心辭職，領(lǐng)導(dǎo)明白無(wú)可挽留，很是無(wú)奈，天要下雨娘要出嫁，一切隨緣。再好的理由都是一個(gè)結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想得開的。他真的想留你，他會(huì)想辦法與你溝通，溝通后你還是堅(jiān)持走，他會(huì)讓你走的。俗話說(shuō)，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業(yè)不對(duì)口啦，，家人辦企業(yè)要幫忙......人家都會(huì)聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會(huì)讓你走的。真要辭職，辭職信是無(wú)所謂寫好寫不好的。就是個(gè)形勢(shì)，就是個(gè)手續(xù)，寫好寫不好一個(gè)樣，寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎？說(shuō)那么多干什么？說(shuō)再多就是要走。因此要干脆些。需要溝通再聯(lián)系!

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4，辭工書怎樣寫

親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：　　我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開公司。自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ×× 敬上日期： ××

辭職書怎么寫，員工辭職書怎么寫，辭職書！

俗語(yǔ)說(shuō):"山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)"。這應(yīng)該是你在打算辭職時(shí)牢記在心的一句話。無(wú)論你是因?yàn)闊釔?ài)現(xiàn)在的工作,想去尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)而離職;還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職,以便更好的發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì)。你都應(yīng)該禮貌、謹(jǐn)慎而成熟的處理辭職這件事。因?yàn)槟阍?jīng)有過(guò)的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷中,而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長(zhǎng)篇大論,只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議: 1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。 2.說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。 3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。看看下面這個(gè)辭職信的范例,可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

5，辭職申請(qǐng)書范文

勞動(dòng)合同期內(nèi)的辭職信XX公司人事部或XX領(lǐng)導(dǎo)：我是公司XX部門XX，與公司簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，由于本人的原因（如考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教育，與家人團(tuán)聚、照顧家人，身體不適，個(gè)人原因，想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)），希望可以有機(jī)會(huì)換個(gè)環(huán)境讓自己有更全面的成長(zhǎng)和發(fā)展，特向公司提出離職申請(qǐng)，非常感謝在公司的這幾年大家對(duì)我工作的支持和幫助，和大家一起工作非常開心，希望以后還有機(jī)會(huì)再合作。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開公司，請(qǐng)公司做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，絕不會(huì)因?yàn)殡x職而影響目前的公司。謝謝！辭職人：日期：簽收人：附注：1、辭職的理由合法非常重要，只要理由合法任何單位都不能拒絕。但用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、須在離職前三十日以書面形式通知用人單位，最好不要是郵件形式，打印或手寫均可，簽收人簽字后拍照或復(fù)印一份自己保存。3、不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。

房地產(chǎn)行業(yè)的辭職申請(qǐng)書范文和面試題，各行業(yè)各職位的面試題百度一下“job006”,那里有。　　尊敬的××總　　首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。　　這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。　　我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。　　另外，她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒(méi)有了對(duì)立面，不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì)有所改變。　　所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！　　×××　　年月日

6，辭職書怎么寫

1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒(méi)有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說(shuō)，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。

希望對(duì)你有幫助！【辭職書一般格式】辭職書的范本是下面著樣: 辭職書是指辭退在單位中所擔(dān)任的職務(wù)和工作所寫的實(shí)用文書。可分集體辭職書和個(gè)人辭職書兩種。一、辭職書的寫法 (一)標(biāo)題在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。 (二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。 (三)正文寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。 (四)結(jié)語(yǔ) 在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。 (五)署名、日期在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。二、寫辭職書應(yīng)注意的問(wèn)題 1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚牛拍艿玫脚鷾?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。 2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。原因嘛 1.經(jīng)濟(jì)緊張、家里負(fù)擔(dān)重 2.親戚那有生意很卻人手云云! 3.親密好友病重,要去照顧等辭職信范文一(真誠(chéng)版) 　　尊敬的Z主任：　　您好！　　工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。　　在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。　　在這里，特別感謝YYY(XXX的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。　　*** 　　**年**月**日　　辭職報(bào)告　　辭職信范文二（公司職員）　　尊敬的主管、副理：　　您好！　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！　　辭職報(bào)告　　辭職信范文三　　公司人事部：　　我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。　　公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。　　*** 　　**年**月**日

7，辭工書怎么寫

解除勞動(dòng)合同通知書范本一（也可以寫“辭工通知書”）尊敬的××公司（公司全稱）：我叫李三，非常感謝貴公司給了我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，本人感到非常之榮幸，在此特祝愿貴公司生意興隆！我是于200×年×月×日進(jìn)入貴公司，在生產(chǎn)部從事底部工作，最近有些疲憊想放下工作休息一段時(shí)間，故今天根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定提前30日（工作到止日期為×月×日）通知貴公司解除雙方的勞動(dòng)合同。屆時(shí)請(qǐng)貴公司依法支付我的工資。為謝！此致員工：李三（按手印） 200×年×月×日注：辭工書寫好交公司之前應(yīng)復(fù)印幾份留底。提示：辭工是我們的基本勞動(dòng)權(quán)利：《勞動(dòng)法》施行十幾年了，新的《勞動(dòng)合同法》也施行一年多了，可還是有很多很多工友受辭工困惑，其主要原因是大家對(duì)勞動(dòng)法律所賦予我們辭工的權(quán)力不了解和辭工方法運(yùn)用不到位。很多公司對(duì)辭工是有名額限制而且還要到公司領(lǐng)取辭工書才能申請(qǐng)辭工，可大家不知選擇就業(yè)和辭工是我們的基本勞動(dòng)權(quán)利，也就是我們辭工根本就不受公司限制，無(wú)須理由，只是要書面（自己用紙寫一份辭工書即可，無(wú)須到公司拿辭工書）提前三十日通知，履行通知義務(wù)，然后工作至到止日期公司就應(yīng)當(dāng)當(dāng)天結(jié)清工資給我們。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動(dòng)合同法》第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。辭工方法參考：由于一些用人單位不接收我們的辭工書，或不承認(rèn)接收到辭工書，造成我們辭工困難。特提供以下方法供參考：（1）寫好辭工書后，寫明自己的最后工作日期（一般30日后），每份上都簽名和并簽署日期然后復(fù)印多份（至少3份）。（2）原件親自交給自己的上司主管部門；一份復(fù)印件以特快專遞形式寄給廠方（要在特快專遞的留言欄里注明：“本人的辭工通知書”）并保留好特快專遞的回單和收據(jù)；另一份自己保留作證據(jù)。（3）保留好與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（如：廠牌、工卡、工資單等）。（4）辭工到期后，如果用人單位未依法支付勞動(dòng)者工資，可帶著辭工書副本和特快專遞的回單和收據(jù)，向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。迫使解除勞動(dòng)合同通知書范本二（迫使指我本意不想離開，但因?qū)Ψ降男袨榍址肝业臋?quán)利，為讓我的權(quán)利免受損害不得已而做出離開的決定，如此做法對(duì)方要承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任）尊敬的××有限公司（公司全稱）：本人叫王某，工號(hào)××，于××年×月×日進(jìn)入貴公司從事物料員工作，貴公司一直未與我簽訂書面勞動(dòng)合同，約定基本工資800元/月。自入職后，公司安排我天天上班，每天工作9小時(shí)，然而公司卻從未依據(jù)勞動(dòng)合同約定按800元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。因公司超長(zhǎng)的工作時(shí)間（已嚴(yán)重超過(guò)《勞動(dòng)法》規(guī)定的每月加班不得超過(guò)36小時(shí)的規(guī)定），還不依法支付加班費(fèi)的行為嚴(yán)重有違勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，使我的勞動(dòng)權(quán)益無(wú)法得以保障。為此，本人今天特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動(dòng)合同，請(qǐng)貴公司依法支付我應(yīng)得的工資及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此致員工：王某（簽名按手印）××年×月×日注：辭工書寫好交公司之前應(yīng)復(fù)印幾份留底。提示：現(xiàn)實(shí)中有的公司不依照勞動(dòng)法律規(guī)定支付加班費(fèi)（周一至周五8小時(shí)外延長(zhǎng)工作時(shí)間按小時(shí)工資150%支付加班費(fèi)，休息日加班按200%，法定假日按300%），另違反勞動(dòng)合同約定未及時(shí)足額支付工資和為我們參加社會(huì)保險(xiǎn)。公司如此行為是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定和違反勞動(dòng)合同約定損害了我們的勞動(dòng)權(quán)益，我們可即時(shí)書面通知辭工無(wú)須提前三十日通知公司，但公司還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約后的法律責(zé)任，給我們支付應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。辭工方法參考：同上。

竹子的答案：下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信都是一樣的結(jié)果。現(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個(gè)老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不好，領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動(dòng)辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)很好，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦決心辭職，領(lǐng)導(dǎo)明白無(wú)可挽留，很是無(wú)奈，天要下雨娘要出嫁，一切隨緣。再好的理由都是一個(gè)結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想得開的。他真的想留你，他會(huì)想辦法與你溝通，溝通后你還是堅(jiān)持走，他會(huì)讓你走的。俗話說(shuō)，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業(yè)不對(duì)口啦，，家人辦企業(yè)要幫忙......人家都會(huì)聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會(huì)讓你走的。。你可以這樣寫：xxx領(lǐng)導(dǎo)：在貴公司工作多年，得到各位領(lǐng)導(dǎo)及師傅們的幫助，本人十分感謝！因?yàn)閤xxx原因，本人決定辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)批準(zhǔn)！寫上自己的名字，日期就可以。真要辭職，辭職信是無(wú)所謂寫好寫不好的。就是個(gè)形勢(shì)，就是個(gè)手續(xù)，寫好寫不好一個(gè)樣，寫太好了人家反而就得虛偽。需要溝通再聯(lián)系。

范文：親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭工。自從××××入職以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間×個(gè)月過(guò)去了，我發(fā)現(xiàn)要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好目前屬于自己的所有工作。最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。（或：愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！） ×× 敬上年月日