福建三支一扶，2022年福建三支一扶什么時(shí)候出成績(jī)

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1，2022年福建三支一扶什么時(shí)候出成績(jī)
2，福建三支一扶報(bào)名時(shí)間2022年寧德
3，福建三支一扶
4，福建三支一扶
5，福建三支一扶期滿后有編制嗎
6，福建三支一扶要求
7，福建三支一扶待遇

1，2022年福建三支一扶什么時(shí)候出成績(jī)

2022年福建三支一扶2022年8月16日出成績(jī)。根據(jù)2022年福建省官方發(fā)布的《福建省2022年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃明細(xì)》可知,2022年福建三支一扶審核結(jié)果將于2022年8月16日出來(lái),可自己登陸官網(wǎng)查詢結(jié)果。

2022年福建三支一扶什么時(shí)候出成績(jī)

2，福建三支一扶報(bào)名時(shí)間2022年寧德

2022年的三支一扶報(bào)考時(shí)間在2022年6月份左右。三支一扶是組織人事部門(mén)組織的，在基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧崗位服務(wù)工作，由于面對(duì)的招錄對(duì)象為剛剛走出校門(mén)的高校畢業(yè)生，因此選擇從6月份左右開(kāi)始報(bào)名，有利于大學(xué)生們合理安排報(bào)考計(jì)劃。

福建三支一扶報(bào)名時(shí)間2022年寧德

3，福建三支一扶

法律分析：福建三支一扶主要方式是通過(guò)量化測(cè)評(píng)，在報(bào)名結(jié)束后會(huì)進(jìn)行審查考核，不用筆試。資格審查、考核評(píng)分工作，由報(bào)名畢業(yè)生所在院校負(fù)責(zé)。法律依據(jù)：《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（二）目標(biāo)任務(wù)。每年選派3.2萬(wàn)名左右，累計(jì)選派16萬(wàn)名，并結(jié)合就業(yè)形勢(shì)和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)合理調(diào)整“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助名額。用五年時(shí)間，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專(zhuān)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力構(gòu)建“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

福建三支一扶

4，福建三支一扶

法律分析：1.支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué)、初中學(xué)科教育。2.支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護(hù)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作等。3.支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)（種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等）建設(shè)工作。4.扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅(jiān)工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關(guān)工作。5.水利：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利建設(shè)，主要從事水利設(shè)施、水電工程、農(nóng)田灌溉、水文水源管理等工作。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施增強(qiáng)脫貧地區(qū)內(nèi)生發(fā)展能力，建立農(nóng)村低收入人口、欠發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)發(fā)展；建立健全易返貧致貧人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。國(guó)家加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的支持力度。

5，福建三支一扶期滿后有編制嗎

三支一扶落編政策即服務(wù)期滿后的有關(guān)政策。之前三支一扶期滿即可通過(guò)有關(guān)政策直接落實(shí)事業(yè)編制，所以又叫“落編”，不過(guò)近年三支一扶期滿想要進(jìn)入事業(yè)編制也需通過(guò)相關(guān)考試才行。不過(guò)事業(yè)單位招聘時(shí)時(shí)有針對(duì)三支一扶期滿人員的崗位出現(xiàn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)要求較少且競(jìng)爭(zhēng)壓力較低。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可參加全省各級(jí)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考試，并可報(bào)考相應(yīng)的定向招錄計(jì)劃職位。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可參加各地事業(yè)單位公開(kāi)招聘，并可報(bào)考相應(yīng)的定向招聘職位。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，可享受各地提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。拓展資料：其中，創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的人員，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的政策支持。在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，并享受相應(yīng)的靈活就業(yè)人員扶持政策。法律依據(jù)：《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》目標(biāo)任務(wù)。每年選派3.2萬(wàn)名左右，累計(jì)選派16萬(wàn)名，并結(jié)合就業(yè)形勢(shì)和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)合理調(diào)整“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助名額。

6，福建三支一扶要求

法律分析：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3、往屆高校畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（即在1996年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（即在1993年7月31日后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求。4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿考核將評(píng)定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。5、報(bào)名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（研究生放寬至12月31日），支教崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書(shū)，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。6、符合招募崗位需求的其他條件。法律依據(jù)：《福建省2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》四、招募對(duì)象和條件招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類(lèi)別等非本專(zhuān)科全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（三）往屆高校畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（即在1996年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（即在1993年7月31日后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求。（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿考核將評(píng)定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。（五）報(bào)名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（研究生放寬至12月31日），支教崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書(shū)，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。（六）符合招募崗位需求的其他條件。

7，福建三支一扶待遇

服務(wù)期間，按月給“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼（2020年生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3685元）；統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)；服務(wù)單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年2000元代為償還。服務(wù)期間，由各級(jí)政府人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。符合有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。期滿政策：1、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。2、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)10%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵。法律依據(jù)：《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》第七條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的考核，分平時(shí)（季度）考核、年度考核和服務(wù)期滿考核。平時(shí)考核由服務(wù)單位組織進(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)。年度考核由服務(wù)單位的主管部門(mén)組織進(jìn)行，考核結(jié)果匯總后報(bào)縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局。縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局依據(jù)主管部門(mén)考核匯總表進(jìn)行抽查。服務(wù)期滿的考核由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局和服務(wù)單位主管部門(mén)共同組織進(jìn)行。年度考核和服務(wù)期滿考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局將本縣“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核情況匯總上報(bào)自治區(qū)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核。