重慶市主城跟區縣養老保險，重慶主城退休與各區縣退休工資一樣嗎

來源：整理時間：2023-02-02 05:29:03 編輯：重慶生活手機版

1，重慶主城退休與各區縣退休工資一樣嗎

全國都一樣

重慶主城退休與各區縣退休工資一樣嗎

2，重慶市城鎮居民養老保險

國家已經有規定，滿了60歲的老人不用參保了，直接可以享受國家規定的補貼待遇了。

重慶市城鎮居民養老保險

3，交養老保險一樣的金額一樣的年限在重慶主城和區縣的待遇一樣嗎

養老保險金的高低是看你參加的是城鎮職工還是農村，如果你在主城區參加農村養老保險，肯定就比區縣的城鎮職工養老保險低。而且還和你的繳費年限和繳費金額有關，越長，越高豆領得多。如果同樣條件，城鎮職工比農村養老保險高

1、是一樣的哦。2、全國自學考試時間一般為1月、4月、10月：各省時間可能有微調，如上海地區部分專業5月、11月也安排考試，建議考生考前咨詢當地自考辦。3、按照專業考試計劃的要求，每門課程進行一次性考試。課程考試合格者，發給單科合格證書，并按規定計算學分，不及格者，可參加下一次該科目的考試。

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4，重慶市養老保險查詢

目前養老保險最早可以從93年開始補起，還需要有公司出證明，證明你從93年到你補交最后一天為止你在那個公司工作，你們之間有勞動關系，要不就補不到。具體手續最好詢問各區的社保窗口辦理人員，最準確。

去重慶市勞動保障公眾信息網查詢 <a target="_blank">http://jld.cq.gov.cn/index.jsp</a> 如果你的保險是在渝中區但是你現在是在南岸的單位你所在的單位就會在南岸區幫你繳但是你先要自己去渝中區社保局把關系轉出（直接告訴他你所要轉的地方就行了，這樣才可以繳）如果還有什么不曉得的就追問一下

5，請問重慶農轉非后基本養老保險領取金額標準縣城與主城是不是一樣

當然不一樣，每個城市的基數是不一樣的。

您好，個人參?？梢苑譃閮煞N：一、城鎮靈活就業人員辦理參保手續：城鎮靈活就業人員可持居民戶口簿、本人身份證及復印件到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務代理機構辦理參保手續。二、失業人員辦理參保手續：失業人員可持本人身份證、失業證及復印件和市職工基本養老保險職工中止繳費通知書到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務代理機構辦理續保手續，繳費辦法參照城鎮靈活就業人員的繳費基數和繳費比例確定。建議您還是參加商業保險，比較方便的。 1、繳納社保的一個最基本原則，在哪工作，就在哪繳納社保。非當地戶口，是不能自己繳納社保的，必須通過單位繳納。 2、在重慶的話，以前沒有參保過，重新開戶參保就行了； 3、養老保險繳費滿15年，城鎮戶口到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）就可以在蘇州享受養老金待遇。請問這位朋友，對我的回答還滿意嗎？不管你年紀多大了，保險還是應該買的。祝愿你工作事業順利！

6，重慶主城區的五險是哪五險哦單位繳多少個人繳多少

以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。但是今年重慶社保繳費比例是有所下調的，是為了應對金融危機，減輕企業負擔。據重慶《關于調整企業社會保險繳費費率的通知》，養老保險單位繳費費率緩繳5%，按15%執行，另5個百分點應繳納的基本養老保險實行緩繳；醫療保險單位繳費費率由8%降至6%。具體的繳費比例，建議你直接咨詢當地社保中心，以確認。

所謂的五險，是指社保的五個險種，既養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。這五險在全國都是一樣的。單位為其職工購買的社保，就是這五險。這五險，其中養老保險是主險，其他都是附加險，既你一定要買了主險才可以買附加險，且對投保人有嚴格的規定，個人交社保，只能買養老保險和醫療保險。工傷保險，生育保險，失業保險都不可以買。因為個人萬一受傷，很難界定你是不是工傷，單位就很容易界定；如果個人買生育保險，那男同志就都不會買，保險公司就會支付困難；個人買失業保險，很難界定你是否失業，單位就很容易。社保是國家主持的福利性保險，他的原則是任何時候都要有支付能力，哪怕他虧損了，政府也要支持它的支付?，F在的社保的收費原則是：主險：月工資的20%由所在單位支付，8%由個人支付，附加險則是很少的。至于交多少，因為工資不同，所以是各地，各人都不同的。我們這里如果是個人交的，養老保險和醫療保險，大約每月300元，單位交的，大約400元，重慶應該也差不多的。

7，重慶地區的保險問題

建議你繼續交，因為社會養老保險是個人8% 單位20% ，而以后的養老金領取和你繳費的年限有很大關系

各區縣（自治縣、市）勞動和社會保障局，北部新區組織人事部，經開區、高新區勞動人事局：《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和《重慶市工傷保險實施暫行辦法》（以下簡稱《實施辦法》）自2004年1月1日起施行以來，各地在貫徹執行中遇到了一些問題。經研究，現就貫徹執行《工傷保險條例》有關問題提出如下處理意見，已經市政府法制辦登記審查通過，請遵照執行。一、工傷認定由用人單位參保地的區縣（自治縣、市）勞動保障行政部門負責。二、在渝從事生產經營活動的外省（市）用人單位和我市在市外從事生產經營活動的用人單位，原則上在用人單位法人注冊地參加工傷保險；未在其注冊地參加工傷保險的，應在其生產經營地參加工傷保險。在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的用人單位，職工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定由用人單位支付工傷保險待遇。三、辦理了工商登記的企業分支機構，由其法人出據委托或授權書，可在其工商登記地的區縣（自治縣、市）工傷保險經辦機構參加工傷保險。職工受到事故傷害或者患職業病后，在參保區縣（自治縣、市）進行工傷認定、勞動能力鑒定。在市工傷保險經辦機構參保的用人單位仍按《實施辦法》第十二條規定執行。四、《條例》實施前職工已認定為工傷的，以及2002年12月31日以前發生的傷害事故或職業病在《條例》實施后認定為工傷的，工傷職工的長期工傷保險待遇從2004年10月1日起按下列規定執行：（一）傷殘撫恤金改為傷殘津貼，工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金以2004年7月按規定支付的原傷殘撫恤金、工傷護理費和供養親屬撫恤金為標準，由原支付渠道支付。傷殘津貼計發基數低于2003年度全市職工月平均工資60%的，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計發基數。（二）以后傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的調整由市勞動保障行政部門提出方案，報市人民政府批準后執行。五、領取傷殘津貼的一至四級工傷職工在《條例》實施后死亡的，享受《條例》第三十七條第三款規定的待遇，喪葬補助金以職工死亡時上年度全市職工月平均工資為計發基數，供養親屬撫恤金以職工死亡時領取的傷殘津貼為計發基數。參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。六、職工因工死亡后，由用人單位通知前來料理喪事的直系親屬，由用人單位按規定報銷一次往返車船費。七、《實施辦法》第二十八條、二十九條規定的全市上年度職工月平均工資是指工傷職工與用人單位解除勞動關系時或職工死亡時的上年度全市職工月平均工資。八、工傷職工舊傷復發，治療后經復查鑒定，鑒定結論發生變化的，自作出復查鑒定結論的次月起，以復查鑒定結論為依據按《條例》規定的標準享受除一次性傷殘補助金之外的工傷保險待遇。九、工傷職工再次發生工傷的，應當享受一次性傷殘補助金待遇。工傷評殘時應首先對新工傷評定等級，而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進行勞動能力鑒定。新工傷的勞動能力鑒定等級作為享受一次性傷殘補助金待遇的依據，多次傷殘綜合評定的等級作為享受除一次性傷殘補助金以外工傷保險待遇的依據。十、未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，并與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系，按下列辦法一次性計發工傷保險長期待遇：（一）一次性計發傷殘津貼和生活護理費以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按月領取的傷殘津貼、生活護理費為基數計發20年，但需扣除已領取傷殘津貼、生活護理費的月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少于10年；（二）一次性工傷醫療補助金以工傷職工與用人單位解除勞動關系時上年度全市職工月平均工資為基數計發，一級20個月，二級18個月，三級16個月，四級14個月。（三）輔助器具配置費以一次性計發待遇時我市規定的配置輔助器具費用限額標準和使用年限，計算20年，但需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少于10年。十一、未參加工傷保險的職工因工死亡，其供養親屬的撫恤金可實行一次性支付或按月支付兩種辦法。一次性支付需由供養親屬本人或其監護人提出申請，與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系。一次性支付供養親屬撫恤金的計發辦法為：未滿18周歲，且未完全喪失勞動能力的遺屬，以18周歲作為失去供養條件，以應按月發給的供養親屬撫恤金為標準計發；其他遺屬以應按月發給的供養親屬撫恤金計算20年，但需扣除已領取供養親屬撫恤金的月份，50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少于10年，70周歲以上的按5年計發。十二、由于上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照下列規定執行：（一）交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標準低于工傷保險待遇的，用人單位或工傷保險經辦機構應當補足差額。用人單位或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發給。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按本條（一）、（二）項享受待遇外，其它工傷保險待遇按《條例》和《實施辦法》規定執行。（四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工傷職工不能獲得交通事故賠償的，用人單位或工傷保險經辦機構應按照《條例》及《實施辦法》規定給予其工傷保險待遇。十三、職工因履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按《條例》規定認定為工傷或視同工傷，涉及第三方責任傷害賠償，傷害賠償總額低于一次計發工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。工傷職工或者工亡職工直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。十四、以本市上年度職工月平均工資為基數核定工傷保險待遇時，若上年度職工月平均工資尚未公布，可暫按上上年度職工月平均工資核定，待上年度職工月平均工資公布后再重新核定，多退少補。十五、從2004年1月1日起，用人單位一律按《重慶市分類行業工傷保險基準費率標準》確定的基準費率繳納工傷保險費，以后費率調整按有關規定執行。在確定行業風險類別時，工商登記的營業范圍與用人單位實際經營項目不一致的，以實際經營項目為準。十六、《條例》實施前已開展工傷保險的區縣（自治縣、市）應在2004年10月1日前做好參保單位變更登記手續，從辦理變更登記手續的次月起征繳的工傷保險費納入全市統籌基金。辦理變更登記之前征收的工傷保險費和歷年節余的基金按《實施辦法》第四十四條第三款規定執行。十七、用人單位聘用的離退休人員，實習的大中專院校、技工學校、職業高中學生不適用于《條例》和《實施辦法》。這部分人員發生人身傷害，可按照雙方的約定進行賠償，雙方對賠償有爭議的，可依法尋求救濟。十八、我局過去有關規定與本通知不一致的，以本通知為準。國家和市政府有新的規定從其規定。