重慶市民主評議社區(qū)干部制度，村社區(qū)干部出現(xiàn)哪些情形將被免職或依法罷免

來源：整理時間：2023-03-18 07:05:07 編輯：重慶生活手機版

1，村社區(qū)干部出現(xiàn)哪些情形將被免職或依法罷免

村社區(qū)干部出現(xiàn)以下情形將被免職或依法罷免：1.拒不接受誠勉的，或接受誠勉但整改不到位的。2.在民主評議中，不稱職票超過三分之一的。3.村(社區(qū))財務(wù)管理混亂，嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律，給集體財產(chǎn)造成較大損失的。4.連續(xù)三個月以上無正當(dāng)理由，不履行村(社區(qū))黨組織或村(居)委會成員職責(zé)的。5.有其他違法違紀(jì)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)子以免職或要免的。

村社區(qū)干部出現(xiàn)哪些情形將被免職或依法罷免

2，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何加強自身廉潔自律

　　從教育培訓(xùn)、制度建設(shè)、監(jiān)督預(yù)防、工作責(zé)任上構(gòu)建起干部廉潔自律的“防治體系”，從完善制度、加強監(jiān)督、創(chuàng)新機制入手，狠抓干部廉潔自律工作，不僅加強了干部的有效管理，密切了黨群、干部關(guān)系，而且為建設(shè)勤政、廉潔、高效、務(wù)實的干部隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。　　一是強化教育。借助各種活動，切實加強對機關(guān)干部、職工及社區(qū)黨員干部有針對性地進行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)的知識培訓(xùn)，開辦以“四大紀(jì)律、八項要求”為主要內(nèi)容的廉政教育課，開展侵犯群眾利益的腐敗案件的警示教育，組織革命傳統(tǒng)教育活動；舉辦財務(wù)知識培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)管理行為。　　二是強化制度。結(jié)合實際，建立健全一整套規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理制度，用制度管人，用制度約束人。鎮(zhèn)建立健全《機關(guān)管理制度》，進一步完善機關(guān)財務(wù)管理制度，相繼建立了居務(wù)公開制度、社區(qū)財務(wù)代管制度、民主評議社區(qū)干部制度、市民議事制度、離任審計制度等，同時完善各項工作責(zé)任制，強化管理監(jiān)督，以制度建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)。　　三是強化監(jiān)督。實行政務(wù)信息公開和居務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，建立信訪舉報箱，定期收集群眾的意見和建議，及時整改存在的問題。對群眾關(guān)心的城市低保、城市管理、移民、子女入學(xué)、農(nóng)村合作醫(yī)療、就業(yè)再就業(yè)、計劃生育，實行陽光工程，內(nèi)部接受紀(jì)委、人大的監(jiān)督，外部接受群眾和社會各界的監(jiān)督，預(yù)防干部暗箱操作。　　四是強化責(zé)任。強化干部責(zé)任，實行鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)、部分機關(guān)工作人員駐社區(qū)責(zé)任制，協(xié)調(diào)、參與、督導(dǎo)社區(qū)工作，幫助社區(qū)解決工作難題。實行機關(guān)干部和社區(qū)干部崗位責(zé)任制、民主評議制和績效考核制，真正做到有章可循。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何加強自身廉潔自律

3，請你談?wù)劵h剛組織在創(chuàng)建先進基層黨組織過程中應(yīng)該如何做到五個好百

關(guān)于創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織的實施方案按照中央和省、市、縣委部署，根據(jù)羅發(fā)【2010】17號《中共羅平縣委關(guān)于創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進縣的意見》精神，特制定我鄉(xiāng)創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織實施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)固堡壘、科學(xué)發(fā)展樹先鋒、凝心聚力構(gòu)和諧”為主題，以落實鄉(xiāng)黨委書記和基層總支、支部書記抓基層黨建工作責(zé)任制為保障，圍繞創(chuàng)建“生態(tài)家園、和諧彝鄉(xiāng)”的目標(biāo)，全面開展基層黨組織“五項基本建設(shè)”，創(chuàng)建一批“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責(zé)任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的基層黨組織，為推動舊屋基經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。（二）工作目標(biāo)。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責(zé)任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo)，積極引導(dǎo)、激勵各級黨組織和廣大黨員進一步增強責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度調(diào)查得分處于平均水平以上；黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制年度考核得分處于全縣前列；80%以上鄉(xiāng)直各部門黨組織、70%以上村（社區(qū)）黨組織達到“五個好”先進基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，60%以上黨員達到“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)；全鄉(xiāng)年度綜合考核得分處于全縣前列。力爭用一年時間將鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建為全縣“五個好”先進基層黨委，用兩年時間創(chuàng)建為全市“五個好”先進基層黨委。二、創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任單位（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。1、執(zhí)行力強（1）不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。責(zé)任單位：組織、宣傳、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦、各黨總支（支部）（2）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)及省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的決策部署；責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門（3）工作責(zé)任主體明確、責(zé)任體系完備，敢抓敢管、敢于負責(zé)；責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門（4）各項工作有部署、有檢查、有落實，令行禁止、政令暢通，各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門（5）堅持廉潔自律。鄉(xiāng)黨委及各級黨組班子成員以身作則，模范遵守黨紀(jì)國法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。班子中沒有黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門2、創(chuàng)新力強。（1）學(xué)習(xí)型黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效明顯，思想解放、開拓進取，善于運用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法破解難題，創(chuàng)造性地抓好各項工作。牽頭單位：組織、宣傳責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門（2）按時按質(zhì)完成年度干部教育培訓(xùn)計劃，認真完成鄉(xiāng)級及以上相關(guān)部門安排的各類培訓(xùn)任務(wù)。班子成員每人每年撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論文章牽頭單位：組織、宣傳責(zé)任單位：各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門3、凝聚力強。（1）嚴(yán)格按照民主科學(xué)決策的議事規(guī)則和決策程序辦事，民主集中制得到有效貫徹落實。每年至少召開一次民主生活會，班子成員作風(fēng)優(yōu)良，切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，形成凝心聚力抓發(fā)展的良好局面。牽頭單位：紀(jì)委、黨政辦、組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）（2）鄉(xiāng)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度調(diào)查得分處于平均水平以上。責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、各村（社區(qū)）黨總支（二）黨建責(zé)任落實到位。1、基本隊伍堅強。（1）優(yōu)化組織設(shè)置，正式黨員3人以上的村民小組原則上設(shè)立黨支部，不足3人的應(yīng)通過聯(lián)合組建等方式建立黨支部，推廣成立居民小區(qū)黨支部做法。實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)全部建立黨組織、50人以上的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織有黨員、100人以上或有3名黨員以上的全部建立黨組織的目標(biāo)。牽頭單位：組織、統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任單位：民政所、各各黨總支（支部）（2）制定加強村干部隊伍建設(shè)的實施方案，按照“一好雙強”標(biāo)準(zhǔn)，選好配強村黨組織書記，以“五個好”為目標(biāo)，整頓軟弱渙散的村黨組織班子；健全村（社區(qū)）干部管理考核辦法和崗位目標(biāo)責(zé)任制，完善工作考核機制，規(guī)范村（社區(qū)）干部的考核管理；足額按時發(fā)放村、組干部補貼，落實各項待遇。牽頭單位：組織責(zé)任單位：民政所、勞動保障所、各黨總支（支部）（3）認真落實《羅平縣選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，深入開展好“四對一聯(lián)幫帶”活動，健全管理服務(wù)機制，扎實抓好對大學(xué)生“村官”的管理、服務(wù)工作。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各村（社區(qū)）黨總支（4）制定發(fā)展黨員工作年度計劃和措施，建立入黨積極分子隊伍，重點在村組干部中發(fā)展黨員，確保村組干部80%以上是黨員，總?cè)丝谠?0人以上的村民小組至少有1名黨員，實現(xiàn)無“黨員空白村（居）民小組”。全面落實公示制、票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等發(fā)展黨員制度，發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，無違規(guī)發(fā)展黨員現(xiàn)象。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）（5）制定黨員干部教育培訓(xùn)工作實施方案，重點抓好村（社區(qū)）黨組織書記、大學(xué)生“村官”黨員、老黨員、新黨員四類人員培訓(xùn)，保證每個黨員每年至少接受1次系統(tǒng)的集中培訓(xùn)。牽頭單位：組織責(zé)任單位：黨校、民政所、各黨總支（支部）（6）加強對流動黨員、企業(yè)移交社會化管理黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、未就業(yè)大學(xué)生黨員的教育管理；實行黨員目標(biāo)量化管理，定期開展黨員黨性分析活動，認真落實黨員告誡轉(zhuǎn)化制，及時妥善處理不合格黨員。牽頭單位：組織責(zé)任單位：紀(jì)委、各黨總支（支部）（7）認真執(zhí)行農(nóng)村老黨員定期補助制度、建國前入黨的老黨員補助制度。深入開展貧困黨員關(guān)愛行動，在重大節(jié)慶期間開展走訪慰問活動，對曾經(jīng)擔(dān)任過村黨組織書記的老黨員和下崗失業(yè)黨員開展“五必訪”、“四扶”活動。牽頭單位：組織責(zé)任單位：民政所、財政所、各黨總支（支部）（8）做好選派新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：組織、新農(nóng)辦、各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門（9）充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的優(yōu)勢和作用，抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。牽頭單位：組織責(zé)任單位：工會、團委、婦聯(lián)、各黨總支（支部）、鄉(xiāng)黨委政府各職能部門2、基本陣地健全。（1）扎實開展基層組織活動場所建設(shè)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完善農(nóng)村（社區(qū)）組織活動場所配套設(shè)施；把活動場所建設(shè)工作逐步向村（居）民小組延伸，發(fā)揮好活動場所功能。牽頭單位：組織責(zé)任單位：民政所、村建所、各黨總支（支部）（2）扎實開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，建立健全維護、管理、使用的相關(guān)制度。牽頭單位：組織責(zé)任單位：中心學(xué)校、各黨總支（支部）（3）農(nóng)民服務(wù)站、為民服務(wù)中心（站）、黨員服務(wù)中心實行全覆蓋，健全聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾體系。牽頭單位：組織責(zé)任單位：為民服務(wù)中心、各黨總支（支部）（4）在村級組織活動場所中廣泛開展“新農(nóng)村故事會”活動。牽頭單位：組織責(zé)任單位：宣傳、文化站、創(chuàng)先辦、各黨總支（支部）3、基本制度完善。（1）“三會一課”等基本制度有效落實，先進性教育活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制建立健全。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）（2）全面推行“四議兩公開”工作法和“黨群議事會”制度，完善組財村管組用、村財鄉(xiāng)管村用等制度，健全完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的村（居）民自治機制。牽頭單位：組織責(zé)任單位：農(nóng)科站、農(nóng)經(jīng)站、民政所、各黨總支（支部）（3）完善和落實黨務(wù)公開制度，建立黨內(nèi)情況通報制度，建立發(fā)揮黨代表作用的措施辦法，并抓好落實。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：紀(jì)委、宣傳、組織、各黨總支（支部）（4）進一步建立健全黨建監(jiān)督、檢查制度，鄉(xiāng)黨委每季度對黨建任務(wù)的落實情況進行督察，并在黨委內(nèi)部通報，年底嚴(yán)格考核。牽頭單位：紀(jì)委責(zé)任單位：組織、黨政辦、各黨總支（支部）4、基本載體有效。（1）深化開拓“三級聯(lián)創(chuàng)”“云嶺先鋒”工程和深化“六型黨建”創(chuàng)建工作。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）、黨委政府職能部門（2）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、少數(shù)民族聚居地區(qū)等不同領(lǐng)域、不同行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的主題實踐活動特色鮮明、內(nèi)容豐富、成效明顯，且有科學(xué)合理的實施方案。牽頭單位：創(chuàng)先辦責(zé)任單位：組織、宣傳、各黨總支（支部）（3）全面推行授旗評星、黨組織和黨員公開承諾、黨團員志愿服務(wù)，在農(nóng)村、社區(qū)深入推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，實施“黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”。牽頭單位：創(chuàng)先辦責(zé)任單位：組織、宣傳、團委、各黨總支（支部）（4）開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口、黨員示范戶等活動。牽頭單位：創(chuàng)先辦責(zé)任單位：組織、宣傳、各黨總支（支部）（5）深入抓好各領(lǐng)域基層黨建示范點創(chuàng)建，示范點要處于全鄉(xiāng)基層黨建工作的最前沿，每個點至少有1項特色工作，并通過縣上組織的考核評審和命名掛牌。牽頭單位：組織責(zé)任單位：創(chuàng)先辦、各黨總支（支部）5、基本保障有力。（1）建立健全以財政投入為主、黨費留存補助為輔、社會籌集為補充的基層黨組織建設(shè)工作經(jīng)費保障機制。牽頭單位：組織責(zé)任單位：財政所、各黨總支（支部）（2）千方百計發(fā)展壯大農(nóng)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟，到2011年，集體經(jīng)濟年可支配收入超過3萬元的村達80%以上，社區(qū)達到100%，黨建示范點集體經(jīng)濟年收入在5萬元以上，增強基層黨組織服務(wù)黨員和群眾的實力，牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）、黨委政府職能部門（3）全面完成基層黨建工作各項任務(wù)，認真抓好基層黨建工作，力爭全鄉(xiāng)責(zé)任制年度考核得分處于全縣前列。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）、黨委政府職能部門（三）基層組織作用突出1、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。70%以上村（社區(qū)）黨組織做到“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）,達到先進黨組織標(biāo)準(zhǔn)。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）、黨委政府職能部門2、黨員隊伍先鋒模范作用充分發(fā)揮。（1）黨員做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）。60%以上黨員達到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）、黨委政府職能部門（2）全面完成基層黨組織和黨員目標(biāo)管理任務(wù)，考核全部合格。牽頭單位：組織責(zé)任單位：各黨總支（支部）（四）科學(xué)發(fā)展成效顯著。1、經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展。（1）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)優(yōu)一產(chǎn)、調(diào)強二產(chǎn)、調(diào)快三產(chǎn)。本鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值、地方財政收入、農(nóng)民人均純收入、農(nóng)民人均可支配收入等主要指標(biāo)有明顯進步。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：各黨總支（支部）、村（居）委會、黨委政府職能部門（2）本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局合理，國內(nèi)生產(chǎn)總值、地方財政收入、農(nóng)民人均純收入、農(nóng)民人均可支配收入等主要指標(biāo)增長速度高于全縣平均水平。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：各黨總支（支部）、村（居）委會、黨委政府職能部門2、社會和諧穩(wěn)定。（1）基層黨組織在排查和化解矛盾糾紛中作用突出，各種突發(fā)事件、群體事件得到及時妥善解決。牽頭單位：綜治中心責(zé)任單位：派出所、司法所、信訪辦、各黨總支、村（居）委會（2）社會治安穩(wěn)定、風(fēng)氣良好，人民群眾安全感增強。牽頭單位：綜治中心牽頭單位：綜治中心責(zé)任單位：派出所、司法所、信訪辦、各黨總支、村（居）委會（3）全面落實黨的民族宗教政策，防范打擊各種滲透破壞活動，“禁毒防艾”工作成效明顯。牽頭單位：綜治中心責(zé)任單位：派出所、司法所、民政所、衛(wèi)生院、民族助理員、各黨總支、村（居）委會3、人民群眾滿意。（1）模范執(zhí)行黨的群眾路線，認真傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、關(guān)心群眾疾苦，及時幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，人民群眾收入水平增加，生活質(zhì)量提高，黨群干群關(guān)系密切。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：各黨總支（支部）、村（居）委會、黨委政府職能部門（2）各級各部門認真完成好各項工作指標(biāo)，力爭全鄉(xiāng)年度綜合考核處于全縣前列。牽頭單位：黨政辦責(zé)任單位：各黨總支（支部）、村（居）委會、黨委政府職能部門4．精神文明加強社會事業(yè)及群眾性精神文明創(chuàng)建工作在全市處于前列。牽頭單位：宣傳責(zé)任單位：各黨總支（支部）、村（居）委會、黨委政府職能部門三、創(chuàng)建載體按照“155”載體扎實開展創(chuàng)建活動。即：一項工程強本領(lǐng)，五項建設(shè)打基礎(chǔ)，五大行動顯成效。（一）以“素質(zhì)提升工程”為突破，增強創(chuàng)建本領(lǐng)。通過開展“三學(xué)三促”（學(xué)理論、促觀念更新，學(xué)業(yè)務(wù)、促能力提升，學(xué)先進、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變）活動，將理論學(xué)習(xí)與本職工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和典型模范事例學(xué)習(xí)相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高素質(zhì)。在堅持“三會一課”、周五政治學(xué)習(xí)日、黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每個月組織1次以上黨員干部集中學(xué)習(xí)討論。黨員干部每天學(xué)習(xí)不少于1小時，每兩個月選讀1本好書，每季度撰寫1篇心得體會，每年要確定1-2個調(diào)研課題，寫出1-2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，用于指導(dǎo)實踐，每年撰寫一篇黨性分析報告。（二）以“五項基本建設(shè)”為抓手，打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。全面開展以“建強基本隊伍、健全基本陣地、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”為主要內(nèi)容的“五項基本建設(shè)”，扎實做好基層基礎(chǔ)工作，使全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)整體水平明顯提高。到2012年，全鄉(xiāng)90%以上的農(nóng)村、社區(qū)黨組織，95%以上的機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“五項基本”達到要求。1、建強基本隊伍。一是提高組織覆蓋面。建立健全黨組織，正式黨員3人以上的村（居）民小組設(shè)立黨支部，正式黨員人數(shù)不足3人的村（居）民小組通過聯(lián)合組建等方式建立黨支部，確保2011年全鄉(xiāng)村（居）民小組設(shè)立黨支部全覆蓋。確保到2010年，實現(xiàn)社區(qū)干部和村民小組長80%以上是黨員，全鄉(xiāng)無“黨員空白村民小組”的目標(biāo)。把“回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、專業(yè)協(xié)會會員、村民組長以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年”作為重點培養(yǎng)對象。每年發(fā)展的農(nóng)村新黨員要達到“三個50%”的目標(biāo)。即：35歲以下、初中以上文化、有“雙帶致富”能力的農(nóng)村黨員要分別占新發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)的50%以上。切實解決本鄉(xiāng)黨員隊伍“兩低一高”（即：文化科技素質(zhì)低、致富能力低和年齡高）的問題。到2012年，全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比2000年增長30%。二是配強班子培養(yǎng)人才。選好配強黨組織書記，推進黨組織書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子成員交叉任職。在每個村（社區(qū)）配備一名女干部，儲備3－5名后備干部，培養(yǎng)10名以上實用人才。2、建設(shè)基本陣地。一是按照有規(guī)范的綜合活動室、有配套的辦公家具設(shè)備、有配套的電化教育設(shè)備、有配套的書報學(xué)習(xí)資料、有配套的文件檔案資料柜、有規(guī)范的村務(wù)黨務(wù)公開欄、有規(guī)范的國旗和黨旗、有規(guī)范的民主規(guī)章制度的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，加快完善村（社區(qū)）活動場所配套設(shè)施建設(shè)。2010年，木星、舊屋基、小新寨實現(xiàn)“八有”目標(biāo)，至2012年，全鄉(xiāng)7個村（社區(qū)）100%實現(xiàn)“八有”目標(biāo)；二是扎實開展以建設(shè)“五星陣地”（辦公議事陣地星、黨員活動陣地星、遠程教育陣地星、便民服務(wù)陣地星、文化娛樂陣地星）為主要目標(biāo)的村（社區(qū)）活動場所“星級達標(biāo)”活動，積極推進村（居）民小組活動場所示范點建設(shè)；三是切實抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)、管理和使用；四是建設(shè)完善鄉(xiāng)為民服務(wù)中心、村為民服務(wù)代辦點、黨員服務(wù)中心，開展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù)。3、開展基本活動。木星、地安等6個農(nóng)村黨組織深入開展“強班子、強素質(zhì)，創(chuàng)建帶領(lǐng)致富黨組織、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”的“雙強雙帶”主題實踐活動。舊屋基社區(qū)黨組織深入開展以“爭當(dāng)先鋒，服務(wù)居民”為主題，以“抓學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提高；抓工作，促社區(qū)發(fā)展；抓作風(fēng)，促正氣弘揚；抓管理，促形象提升”的“四抓四促”和“親民、便民、安民、樂民”的“四民”主題實踐活動。在學(xué)校設(shè)立開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵”爭創(chuàng)活動。在衛(wèi)生院開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·人民滿意的白衣天使”爭創(chuàng)活動。在社區(qū)開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·安全衛(wèi)士”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·和諧使者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·文明家庭”爭創(chuàng)活動。組織開展議事決策、黨員黨性定期分析、設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾和評星掛牌活動。依托遠程教育站點，組織開展學(xué)習(xí)活動、文化活動和政策宣傳活動。建立以黨團員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位職工和在校學(xué)生等為補充的社區(qū)志愿者隊伍，開展志愿服務(wù)活動。在機關(guān)黨員干部中開展“百名黨員大下訪，踐行宗旨解民憂”“四訪”（訪服務(wù)、訪作風(fēng)、訪熱點、訪民憂）“五送”（送政策、送法律、送科技、送文化、送衛(wèi)生）活動。4、完善基本制度。健全鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則和決策程序，建立鄉(xiāng)黨委班子成員崗位目標(biāo)管理制度、包村（居）駐點制度、聯(lián)系幫扶困難群眾制度。建立由社區(qū)黨組織牽頭，轄區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)。規(guī)范黨務(wù)公開、政務(wù)村（居）務(wù)公開工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立并嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。建立村（社區(qū)）干部績效考核和民主評議村（社區(qū)）干部制度，建立規(guī)范的村（社區(qū)）工作檔案。按照“一定三有”（規(guī)定村級干部職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障）要求，建立完善村干部激勵保障機制。5、落實基本保障。管好用好村（社區(qū)）黨組織建設(shè)工作經(jīng)費的同時，根據(jù)實際情況采取下?lián)堋ⅹ剟罨蚍颠€等形式支持村（社區(qū)）黨組織工作和活動經(jīng)費。（三）以“五大行動”為載體，彰顯創(chuàng)建實效1、推進“黨建機制創(chuàng)新行動”。一是建章立制，創(chuàng)新機制。修訂完善《黨委工作規(guī)則》、《黨總支（支部）十六項黨建工作制度》；健全《黨建工作責(zé)任制》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《“三會一課”制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨員設(shè)崗定責(zé)》《服務(wù)承諾制度》；重點建立推行《黨員下訪行動》、《黨員積分制管理辦法》、《流動黨員管理辦法》、《黨員民主評議和黨性分析制度》、《黨員告誡轉(zhuǎn)化制度》、《四議兩公開工作制度》；規(guī)范完善村規(guī)民約，強化村民自治。二是典型引路、樹立標(biāo)桿。扎實抓好木星、小新寨縣級示范點的爭創(chuàng)工作，全力打造機關(guān)、老寨兩個鄉(xiāng)級示范點，使之發(fā)揮“輻射周邊、帶動全鄉(xiāng)”的作用。2、推進“彝鄉(xiāng)民生改善行動”。一是投資100萬元，建蓋林業(yè)站職工周轉(zhuǎn)房。投資80萬元，建設(shè)鄉(xiāng)郵政服務(wù)網(wǎng)點。投資50萬元，實施10個自然村的人飲安全工程項目，解決1200人的飲水難問題。加大小水窖建設(shè)力度，力爭實現(xiàn)戶均擁有2個以上小水窖的目標(biāo)；二是爭取項目資金200萬元，在地安、舊屋基實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；三是新增村社水水泥路5條10公里，解決5個自然村的出行條件，至2012年，實現(xiàn)村社公路硬化達85%以上。四是定期定量救助農(nóng)村“五保戶”、特困戶、城鎮(zhèn)居民困難戶827人；3、推進“農(nóng)民增收致富行動”。進一步鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展烤煙、糧煙、林畜、生姜、油菜、勞務(wù)、中藥材。至2012年，生姜面積由目前1385畝增加到6000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值5300萬元；烤煙面積由目前6667畝增加到7765畝，實現(xiàn)產(chǎn)值2081萬元；種植油菜20000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值938萬元；糧食面積由目前14800畝增加到17355畝，至2012年實現(xiàn)產(chǎn)值1189萬元；勞務(wù)輸出由目前1352人增加到1568人，實現(xiàn)勞務(wù)收入達到2285萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由目前6650萬元增加到7900萬元；經(jīng)濟總收入由目前10879萬元增加到13368萬元；農(nóng)民人均純收入由目前2830元增加到3050元；農(nóng)民人均有糧由目前495公斤增加到570公斤。4、推進“民族文化振興行動”。一是挖掘和保護民族文化，加強文化陣地建設(shè)，舉辦各種活動，傳承和發(fā)揚民族文化。二是加大對現(xiàn)有21支農(nóng)村業(yè)余文化宣傳隊的投入，幫助其豐富節(jié)目內(nèi)容，增加服裝道具，提升演出實力。三是組建民間演藝協(xié)會，整合民間文藝資源。5、推進“生態(tài)家園創(chuàng)建行動”。一是加強生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護，促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，為農(nóng)民增收開辟新途徑。二是著力發(fā)展綠色經(jīng)濟。突出抓好蔬菜、核桃、花椒、杉木種植，適度種植竹類和中藥材。年內(nèi)義務(wù)植樹4萬株，栽植泡核桃10000株，新增各種造林1500畝，實施封山育林10000畝。三是加強生態(tài)村建設(shè)，著力推進生態(tài)立鄉(xiāng)戰(zhàn)略的順利實施。至2012年，森林覆蓋率由目前的64.3%提高到70%。通過采取以上措施，使我鄉(xiāng)的“五好”先進基層黨組織創(chuàng)建工作做到“場所布局合理、制度健全實用、資料齊全規(guī)范、班子民主務(wù)實、黨員作用明顯、黨建特色鮮明”。四、創(chuàng)建方法（一）細化方案。各牽頭單位和責(zé)任單位要按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進鄉(xiāng)的目標(biāo)要求，結(jié)合考評標(biāo)準(zhǔn)，進一步細化創(chuàng)建方案，明確任務(wù)要求和工作措施。（二）組織實施。各牽頭單位和責(zé)任單位要加強統(tǒng)籌管理，建立和落實一套以工作部署、推進落實、反饋信息、督促指導(dǎo)、考核評估為主要內(nèi)容的管理辦法和保障措施，扎實推進創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)黨委將落實五項制度，使黨建及創(chuàng)建工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。一是黨建承諾制度。年初鄉(xiāng)黨委與基層黨支部書記簽訂年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。二是黨建巡查制度。鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次對各基層黨組織抓創(chuàng)建工作情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。三是黨建述職制度。在年終考核黨建工作時，各黨組織書記就履行黨建職責(zé)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況向鄉(xiāng)黨委述職。四是黨建激勵制度。根據(jù)黨建考核結(jié)果，對各黨組織和黨組織書記做出評價，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。五是黨建預(yù)警制度。根據(jù)黨建工作考核結(jié)果，由組織部門對黨組織和相關(guān)責(zé)任人進行預(yù)警談話。（三）總結(jié)評估。鄉(xiāng)黨委在2011年和2012年“七一”前，分別命名、表彰一批全鄉(xiāng)“五個好”先進基層黨組織，并向上級黨組織推薦表彰對象。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）強化責(zé)任。各基層黨總支、支部要制定創(chuàng)建活動的具體工作方案，層層建立工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立聯(lián)系點，加強指導(dǎo)，推進創(chuàng)建工作。（二）嚴(yán)格管理。評選出來的“五個好”先進基層黨組織工作滑坡或發(fā)生嚴(yán)重問題的，視情況給予批評和限期整改。凡發(fā)現(xiàn)在評選中弄虛作假的，撤銷其榮譽稱號并給予通報批評。（三）注重宣傳。對評選出來的 “五個好”先進基層黨組織進行大張旗鼓的宣傳，營造全社會學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，不斷推動黨建工作向前發(fā)展。請各黨總支、鄉(xiāng)直單位于12月30日前將創(chuàng)建工作方案上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。

請你談?wù)劵h剛組織在創(chuàng)建先進基層黨組織過程中應(yīng)該如何做到五個好百