我在武漢，我所在行業(yè)為IT行業(yè)，對(duì)于本問(wèn)題的確不太好回答，只能說(shuō)有的工作好找，有的工作不好找。由于你對(duì)前面兩份工作都沒有很詳細(xì)的描述，特別是工作崗位，工作職責(zé)，工作內(nèi)容這方面，所以不是太好分析所謂工作不合適的真正原因，以往從事這類工作的人，暫時(shí)來(lái)繼續(xù)從事以前熟悉的工作就有點(diǎn)困難，如果改行，經(jīng)驗(yàn)又沒有，找不到工作，沒辦法上班，這也沒有辦法。

1、在武漢大專學(xué)歷，可以找什么工作啊，待遇一般多少？

首先，武漢學(xué)生很多，屬于勞動(dòng)力過(guò)剩，所以普遍工資不高，要有拿低工資的心理準(zhǔn)備。其次，中國(guó)缺乏的是高級(jí)專業(yè)人才和復(fù)合型人才，你看看自己的專業(yè)技術(shù)是不是業(yè)內(nèi)頂尖，不是那就向復(fù)合型發(fā)展，既然做不到精通一項(xiàng)，那就做到什么都會(huì)，什么都能做。這樣哪個(gè)企業(yè)都不會(huì)嫌，最后，要看自己感興趣的是哪一方面，以興趣為主導(dǎo)，興趣周邊為輔，做到既能做工作本分，又能做本分相關(guān)的業(yè)務(wù)。

2、大專畢業(yè)，想在武漢找一份有五險(xiǎn)一金的工作，薪資會(huì)是多少？

感謝邀請(qǐng)，首先，我想說(shuō)的是為什么我倆的處境如此相近？我自己本人也是武漢的一個(gè)大專生，現(xiàn)在實(shí)習(xí)，明年畢業(yè)，我這一段時(shí)間找了大量的工作，我可以把我的經(jīng)歷和感覺跟你說(shuō)一下。第一：在我們畢業(yè)的時(shí)候會(huì)有大量的企業(yè)來(lái)學(xué)校進(jìn)行所謂的學(xué)校招聘會(huì)，但是，就目前來(lái)看基本沒有幾個(gè)好的，在武漢這個(gè)地方，普通的本科和大專，大多數(shù)都是去了電話銷售這個(gè)崗位，這個(gè)崗位是我本人最為排斥的，也是大多數(shù)同學(xué)都很排斥的，

最起碼我身邊的朋友沒有幾個(gè)愿意做電話銷售！第二，我來(lái)說(shuō)一下薪資待遇方面，我們的學(xué)歷出去，等待我們的崗位和薪資是很多人都可以做的那種，就是說(shuō)，可替代性太強(qiáng)，幾乎每個(gè)人都可以做我們的工作，工資基本都是2000—3000這個(gè)區(qū)間，不包吃住。好了，我的感受分享完了。希望你能看到并做好打算，最后祝你工作順利，加油！。

3、在武漢打工生活怎么樣？

武漢已經(jīng)是準(zhǔn)一線城市，湖北省正在召開的兩會(huì)上對(duì)武漢的發(fā)展又作出了力度空前的支持，其前景將是更加輝煌，當(dāng)然任何一座城市的發(fā)展，都離不開人的支撐，如果你離武漢近，又能在武漢找到適合自己的工作，盡管薪水與沿海城市相比低一些，但是就自身?xiàng)l件和武漢發(fā)展前景看，堅(jiān)持做下去，還是能夠安身下去的。就武漢目前房?jī)r(jià)來(lái)與北上廣深比，還是要便宜很多的，

生活成本上，如果年輕人到過(guò)所有的一線城市就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們的共性：相差無(wú)幾。出行上應(yīng)該是最方便的了，武漢歷來(lái)就有“九省通衢”之稱，城市地鐵，輕軌已經(jīng)形成網(wǎng)絡(luò)，城際鐵路已經(jīng)開通好幾條了，城市圈已經(jīng)初步形成，再就宜居城市來(lái)講，武漢應(yīng)該最屬宜居城市，因?yàn)槿藨?yīng)該逐水而居，武漢湖泊星羅棋布，長(zhǎng)江穿城而過(guò)，漢水在此注入長(zhǎng)江，城市綠化率不斷提高。

4、18年武漢畢業(yè)的大專生，找了兩份工作但都被告知不適合，慢熱的性格適合做什么類工作？

由于你對(duì)前面兩份工作都沒有很詳細(xì)的描述，特別是工作崗位，工作職責(zé)，工作內(nèi)容這方面，所以不是太好分析所謂工作不合適的真正原因，不過(guò)這里想告訴你的是，慢熱的性格和從事什么樣的工作，其實(shí)沒什么太大的關(guān)聯(lián)。我們工作是為了生計(jì)，為了生活，當(dāng)你沒辦法，必須要去討生活的時(shí)候，那沒有什么是可以能阻擋你的，所謂的脾氣，性格，愛好都可能因此而改變。

所以你現(xiàn)在還沒到山重水復(fù)疑無(wú)路的地步，你現(xiàn)在需要做的，不是按你的性格去找對(duì)應(yīng)的工作，而是應(yīng)該從前兩次工作失敗當(dāng)中，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，你應(yīng)該認(rèn)清你自身的能力，技能，特長(zhǎng)，你應(yīng)該分析失敗的真正原因，然后進(jìn)行對(duì)比，有著改之，無(wú)則加勉。職場(chǎng)和學(xué)校是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，員工和學(xué)生是兩個(gè)完全不同的角色，你要學(xué)會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，你要學(xué)會(huì)適應(yīng)不同的環(huán)境，

而在轉(zhuǎn)變角色的過(guò)程當(dāng)中，在適應(yīng)環(huán)境的過(guò)程當(dāng)中，就必定要有所改變，特別是你的某些習(xí)慣，你的某些思維。慢熱的性格并不能成為做不好工作的借口，你一個(gè)小時(shí)進(jìn)入不了工作狀態(tài)，可以理解為慢熱，兩個(gè)小時(shí)、三個(gè)小時(shí)甚至一周，兩周，還進(jìn)入不了工作狀態(tài)，只能說(shuō)明你根本沒去點(diǎn)火，沒點(diǎn)火怎么能熱起來(lái)？你說(shuō)是性格導(dǎo)致誰(shuí)會(huì)相信？所以關(guān)鍵還是在適應(yīng)以及改變上面。