立足崗位履職盡責(zé)，如何立足本職崗位踏實(shí)干好工作

來源：整理時(shí)間：2022-12-31 17:31:32 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，如何立足本職崗位踏實(shí)干好工作
2，我在崗位上履職盡責(zé)
3，如何履職盡責(zé)
4，如何立足本職崗位扎實(shí)做好本職工作
5，我當(dāng)干部為什么立足本職干什么愛崗敬業(yè)是什么專討論發(fā)言搜
6，干部如何履職盡責(zé)
7，如何落實(shí)工作履職盡責(zé)做合格黨員干部研討發(fā)言稿

1，如何立足本職崗位踏實(shí)干好工作

首先要對你的崗位職責(zé)很熟悉，平時(shí)要做好哪些工作。工作中多檢討自己還有哪些做的不夠的地方，同時(shí)想辦法盡快利用業(yè)余時(shí)間去多學(xué)習(xí)不斷的提高自身能力，對于不懂的多問問有經(jīng)驗(yàn)的同事，這樣才能進(jìn)步。

不明白啊 = =！

如何立足本職崗位踏實(shí)干好工作

2，我在崗位上履職盡責(zé)

不錯(cuò) 好好的干只有盡職盡責(zé)就會(huì)有出息不過最主要的還是要搞好關(guān)系，現(xiàn)在這個(gè)夠日的社會(huì)，實(shí)干不能興邦，拍馬才能發(fā)達(dá)···

熱愛本職工作！刻苦鉆研和熟悉掌握業(yè)務(wù)技能！提高業(yè)務(wù)水平！做到干一行！愛一行！專一行！盡職盡責(zé)！在新的崗位上取得的更大的成績！

我在崗位上履職盡責(zé)

3，如何履職盡責(zé)

以服從為天職,做好自己本分的事,關(guān)心和積極配合組織上的管理.,有利與協(xié)調(diào).

有堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，必須是政治上的明白人、老實(shí)人；先做人，做人必修身；嚴(yán)以修身，嚴(yán)在理想信念；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念?！　∮猩谱錾瞥傻哪芰?，認(rèn)識(shí)好、解決好面臨的新老問題，必須有專業(yè)化的能力作支撐，掌握履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，與百姓利益高度契合。

如何履職盡責(zé)

4，如何立足本職崗位扎實(shí)做好本職工作

要養(yǎng)成努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。在做好本職工作的同時(shí)，能夠主動(dòng)自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時(shí)間學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。在公司要多干活，會(huì)干活！

為人民服務(wù)不是一個(gè)空而虛的口號(hào)，是我們廣大工作人員義不容辭的職責(zé)。在日常工作中不能把它說在嘴上，寫在紙上，我們要時(shí)時(shí)刻刻放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。在工作中我們不能好高騖遠(yuǎn)，不能說解決了幾萬、幾十萬元以上民生項(xiàng)目，給群眾承諾點(diǎn)什么才算是為民服務(wù)，而要立足崗位、立足本職把自己的本職工作做好、做細(xì)、做深，做好本職工作就是創(chuàng)先爭優(yōu)，就是最好的為民服務(wù)，就是最美的工作者，就是最美的基層干部。特別是在全州深入推進(jìn)群眾工作的重要時(shí)期，我們要主動(dòng)深入村寨，深入結(jié)對戶家中，了解他們的困難，傾聽他們的訴求，盡自己的能力幫助他們解決一些困難，讓黨群關(guān)系更加和諧，讓干群關(guān)系更加緊密。

5，我當(dāng)干部為什么立足本職干什么愛崗敬業(yè)是什么專討論發(fā)言搜

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)專討論發(fā)言。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，前提是要明確責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。責(zé)任只有輕重之分，而無敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任。有責(zé)要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，關(guān)鍵是要細(xì)化責(zé)任。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)化才能問責(zé)。我們要以建立健全公務(wù)員責(zé)任體系和施行聯(lián)績考核為契機(jī)，把全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事要事、群眾利益的瑣事難事、社會(huì)穩(wěn)定的急事特事層層細(xì)化量化，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作乃至每一細(xì)微之處，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。惟其如此，才能提高我們的執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位，工作才能更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，更加富有成效。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，歸根到底是落實(shí)責(zé)任。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實(shí)責(zé)任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實(shí)、提高水平抓落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要一切從北辰實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題；要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，苦干實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個(gè)腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。

當(dāng)干部為了發(fā)揮自身能力，立足本職做好工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)是不錯(cuò)專討論發(fā)言

6，干部如何履職盡責(zé)

第一，始終恪守忠誠之心，堅(jiān)守為政之道。對黨忠誠，是政德之首。我們需要帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把好思想之舵、堅(jiān)守為政之道，把忠誠鑄入靈魂、把責(zé)任扛在肩上，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決把上級(jí)的決策部署落到實(shí)處，使之落地生根、開花結(jié)果。第二，始終保持進(jìn)取之心，提升發(fā)展之勢。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，工作其實(shí)就是一場趕考。發(fā)展永無止境，如逆水行舟不進(jìn)則退。知易行難，行勝于言。我們要堅(jiān)信，只要永保進(jìn)取之心，只要永保奮斗本色，就沒有比人更高的山、比腳更長的路！堅(jiān)信堅(jiān)持繪就的發(fā)展戰(zhàn)略布局不折騰，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持善挖用足獨(dú)特的潛在的發(fā)展優(yōu)勢不遲疑，堅(jiān)持激發(fā)干部拼搏奉獻(xiàn)精神不懈怠，一年接著一年干，一張藍(lán)圖干到底，步步為營、久久為功！第三，始終常懷為民之心，改善民生之利。四面云山皆入夢，萬家憂樂記心頭，這幅楹聯(lián)時(shí)刻提醒我們要保持好民本情懷，改善民生民利，增進(jìn)民生福祉。人民對我們有很高的期盼，他們期盼一個(gè)想干事、敢干事、會(huì)干事、重小事的帶頭人。我們要主動(dòng)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的小事當(dāng)成大事，圍繞群眾在想什么、我們就謀什么，群眾需要什么、我們就干什么，讓群眾有更多就業(yè)、出彩的機(jī)會(huì)，讓孩子們能夠上好學(xué)，讓每一位老人都能安享晚年，讓每一個(gè)患者看得起病，讓弱勢群體能夠感受到黨和政府的關(guān)愛、溫暖，讓老百姓能夠沐浴清澈的陽光、呼吸新鮮的空氣、喝上干凈的水，讓大家的生活更舒適、更便捷、更有尊嚴(yán)。第四，始終堅(jiān)守清廉之心，固守立身之本。對于黨員干部來說，人生是一場馬拉松長跑，每一步都非常重要，不論在哪一個(gè)階段，都不能放松對自己的要求。我非常清楚人民最憎恨什么。我們要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭，帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把人民群眾賦予的權(quán)力用于造福道二人民；堅(jiān)持把形象當(dāng)作生命，倍加珍視自己的言行、人格和榮譽(yù)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，吃苦在前、享受在后，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)；堅(jiān)持把監(jiān)督當(dāng)作愛護(hù)，自覺接受監(jiān)督，清清白白從政，干干凈凈干事，讓組織放心，讓人民群眾滿意。

7，如何落實(shí)工作履職盡責(zé)做合格黨員干部研討發(fā)言稿

為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實(shí)施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問題的有力舉措。今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)方面取得成績的同時(shí)，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：其一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問題的主動(dòng)性、及時(shí)性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實(shí)情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級(jí)要求口頭上肯定行動(dòng)上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識(shí)問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和自律意識(shí)有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問題。開展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。一是思想要警醒。各級(jí)干部更加牢固樹立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級(jí)組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起來，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，積極投身到活動(dòng)中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動(dòng)的成果，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。

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2，我在崗位上履職盡責(zé)

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4，如何立足本職崗位扎實(shí)做好本職工作

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