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1，生活補(bǔ)貼是什么

法律分析：補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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2，生活補(bǔ)貼什么意思

生活補(bǔ)貼什么意思　　在我國指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。接下來有我為大家整理出生活補(bǔ)貼什么意思，希望大家喜歡！　　生活補(bǔ)貼什么意思　　生活補(bǔ)助費(fèi)是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規(guī)定，從提留的福利費(fèi)，或者工會經(jīng)費(fèi)，中向其支付的`臨時性生活困難補(bǔ)助。這里的“生活補(bǔ)助費(fèi)”與勞動法律法規(guī)規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”等同。是當(dāng)時國企實(shí)行勞動合同制度對國企職工的一種特定救濟(jì)，適用原規(guī)定的領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)的，不再適用一般規(guī)定領(lǐng)取“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。　　申請條件　　需滿足以下全部條件：　　1、具有本科以上學(xué)歷，以辦理引進(jìn)手續(xù)時申報的學(xué)歷為準(zhǔn)；　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員無年齡限制。在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點(diǎn)；　　3、具有本市戶籍；　　4、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼；　　5、續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外，還需在引進(jìn)我市后累計在深繳納三個月的社會保險。 ;

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3，生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一、職工生活補(bǔ)貼發(fā)給范圍　　（一）凡在國營、地方國營、公私合營企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等部門中的吃國家供應(yīng)糧和以燒煤炭為主的職工，均按本規(guī)定發(fā)給生活補(bǔ)貼。　　（二）對于集體所有制單位的職工，凡是工資加年終分紅高于國營企業(yè)同類人員的，不給補(bǔ)貼；凡是低于或者與國營企業(yè)同類人員持平的，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)能力，可酌情給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不得高于同類國營企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，但虧損的單位可以不補(bǔ)貼。　　（三）合同工、臨時工和試用人員，從糧煤提價之日算起，在本單位連續(xù)工作1個月以上的，按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼，直發(fā)到辭退為止。工作不滿1個月的不予補(bǔ)貼。　　（四）下放勞動鍛煉干部、參加學(xué)習(xí)職工和休養(yǎng)的職工和退休的老工人，可給予補(bǔ)貼。　　（五）在農(nóng)村工作的國家職工及其家屬（非農(nóng)業(yè)戶），家庭生活費(fèi)用依靠職工本人工資收入供養(yǎng)的，并按國家統(tǒng)購價格從當(dāng)?shù)厣a(chǎn)隊(duì)購買糧食的。　　（六）在上述范圍內(nèi)行政十四級和相當(dāng)于這一級以下的干部和工人，凡是按家庭人口總收入平均在20元以內(nèi)的給予補(bǔ)貼。　　（七）下列人員不發(fā)給生活補(bǔ)貼：　　1．職工家庭成員中有十三級以上干部或相當(dāng)于十三級以上的干部；　　2．十四級以下的干部及職工，其家庭成員固定工資收入每人每月平均在20元以上的；　　3．糧、煤提價以后參加工作的職工；　　4．由生產(chǎn)隊(duì)供應(yīng)糧食的亦工亦農(nóng)人員；　　5．糧、煤沒有調(diào)價的黑河專署所轄呼瑪、孫吳、遜克、愛輝、嘉蔭等縣境內(nèi)工作的職工；　　（八）這次煤炭沒有調(diào)整的鶴崗、雞西、雙鴨山、勃利、依蘭、；通河、木蘭、方正、富錦、綏濱、撫遠(yuǎn)、饒河、樺川、肇源、巴彥等地享受生活補(bǔ)貼待遇的職工和燒木拌、茅柴、原油、天然氣、煤氣的職工，只發(fā)給糧價補(bǔ)貼。　　（九）凡是從糧、煤提價之日起，按本規(guī)定發(fā)給生活補(bǔ)貼的職工，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)不再調(diào)整和變動。現(xiàn)在不應(yīng)發(fā)給的職工，以后不再發(fā)給。　　（十）享受生活補(bǔ)貼的職工調(diào)動工作后，不論其家屬是否隨同遷移，均按調(diào)入地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。　　（十一）對城鎮(zhèn)居民中沒有職工的救濟(jì)戶，在糧、煤提價以后，由當(dāng)?shù)孛裾块T在救濟(jì)上給予適當(dāng)照顧。　　二、職工生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法　　（一）生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按職工家庭實(shí)有人口計算發(fā)給。每人每月糧價補(bǔ)貼金額為二角九分，煤價補(bǔ)貼金額為一角四分。　　（二）雙職工或多職工的家庭，只享受一份生活補(bǔ)貼，由一方的單位發(fā)給，其他職工可列為家庭人口計算。　　（三）職工家庭人口，系指職工同居的家庭成員和雖不同居但住在糧、煤調(diào)價地區(qū)由職工本人供養(yǎng)的家屬。　　（四）在貫徹執(zhí)行本規(guī)定時，必須核實(shí)職工家庭人口，以免重復(fù)享受或遺漏。　　（五）補(bǔ)貼金額按機(jī)關(guān)，企業(yè)單位職工家庭總?cè)丝谟嬎悖瓷鲜鰳?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼后，剩余部分留作單位職工生活困難補(bǔ)助基金，必要時地方政府可以酌量情況，進(jìn)行調(diào)劑。　　（六）生活補(bǔ)貼費(fèi)的經(jīng)費(fèi)；國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位由財政廳另行核給指標(biāo)；企業(yè)單位因中央在分配1965年財務(wù)指標(biāo)時，已考慮了這個因素可由企業(yè)成本（商品流通費(fèi)）開支。這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)暫時計入工資總額。

生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)