重慶市渝中區最低養老金，重慶市企事業單位養老保險最低能領多少錢

來源：整理時間：2023-01-31 01:11:57 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市企事業單位養老保險最低能領多少錢

重慶目前的最低養老金是每月450元。

干部2500左右.

重慶市企事業單位養老保險最低能領多少錢

2，今年重慶15年工齡最低退休工資是多少

退休后的養老金不是固定數。是根據個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。　　按照100%標準繳費15年，重慶的退休養老金大約800多元。

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。別胡說八道，退休金高低與單位福利高低有屁關系。

今年重慶15年工齡最低退休工資是多少

3，重慶最低勞動保障是多少

重慶市最低工資標準從2011年1月1日起執行的具體調整標準為：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的680元/月調整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調整為8.7元/小時；萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區縣由原來的560元/月調整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.5元/小時；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.1元/小時。

重慶最低勞動保障是多少

4，重慶市城鎮職工養老保險最低繳費基數是多少

重慶市調整職工社保繳費基數個人每月最低繳養老保險204元 2014-11-28 06:09:11 來源:重慶晨報作者:雍黎原標題：重慶市調整職工社保繳費基數個人每月最低繳養老保險204元重慶晨報訊記者雍黎重慶市明年城鎮職工社保繳費基數敲定。昨日，市人力社保局發布消息，對重慶市2015年城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。月繳費基數上限為12756元根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。

你說呢...

5，重慶最低退休工資標準是多少

國家人社部與財政部最近發出《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。掛鉤調整體現為“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。近段時間，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

計算退休養老金，沒有最低標準，按照繳納養老保險計算，計算多少就是多少，在制定養老保險基數和年限的政策時，已經對繳費做出了明確規定，最低繳費年限為十五年，繳費基數最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規定最低養老金標準。

6，重慶最低養老保險的比列是怎么算的呀

最低交費基數是重慶社平工資的60%，工資低于最低基數的按照最低基數交交費比例，單位交20%，個人交8%

你好！最低交費基數是重慶社平工資的60%，工資低于最低基數的按照最低基數交交費比例，單位交20%，個人交8%希望對你有所幫助，望采納。

養老1350*8%=108元，醫保1350*2%+2=29。但是你的工資如果高于1350，就按照實際工資乘上訴比例，失業1350*1%=13.5，合計150.5元，就按照1350為基數計算保險。個人應該繳納的金額為2009年重慶市的社會平均工資是2250元，最低標準是按照這個工資的百分之60%計算。如果你的工資低于1350元，就是你應該繳納的部分。如果你的工資高于6750，就是1350元

政府有個最低線，不是按你的工資，而是有個標準，就算你的工資不是很低，如果單位按照政府的最低線買保險，你也只能享受最低限！

7，2012年重慶市最低工資標準調整到多少了社會養老保險繳納比例有變

2012年目前還沒有出吧從2011年1月1日起執行的具體調整標準為：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的680元/月調整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調整為8.7元/小時；萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區縣由原來的560元/月調整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.5元/小時；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.1元/小時。社會養老保險繳納比例基本不會調整，最低檔繳費基數每年都會調整。社會養老保險繳納比例基本不會調整，最低檔繳費基數每年都會調整。

市人保局發布今年工資指導價，323個工種中85%上漲昨日，市人力資源和社會保障局發布今年我市人力資源市場工資指導價，被密切監測的323個工種中，約85%的崗位工資指導價較去年第四季度有所增長，增幅均超過100元。據悉，從今年起，主城區人力資源市場工資指導價從每季度發布一次改為一年一次。八成工種工資上調昨日公布的工資指導價涉及單位管理人員、專業技術人員、辦事員、商業服務人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作員六大類共323個工種。與去年第四季度工資指導價相比，今年分高、中、低三個價位的崗位工資中，85%的崗位工資三個價位均有上調。其余15%的崗位中，指導價與去年第四季度持平的約占10%，僅5%的崗位工資有所下降。上調幅度最高1500元此次崗位工資指導價調整中，上調幅度最大的是企業經理、人事經理、銷售和營銷經理，高價位上調幅度均超過1000元。其中，銷售和營銷經理漲幅最大，高、中、低三個價位工資分別是5300元、4500元、2600元，最高上調了1500元。常年排在指導價榜首的企業高級管理人員工資，也由去年第四季度的高價位7000元上調到了7800元。采購經理、計算機軟硬件工程師、行政事務人員、電信業務人員、汽車駕駛員等崗位工資高價位則有100元至300元的下調。技工工資穩中有升此次調整中，技術工人和服務人員的工資指導價普遍較穩定。如餐飲服務人員高價位仍為1900元，與去年第四季度持平，中低價位上漲了100元至150元；物業管理人員高價位保持2000元不變，中低價位上漲了50元至200元。高價位指導價與去年第四季度持平的技術工種還包括：磨工、鉆床工、加工中心操作工、電切削工、涂裝工、機電產品裝配工、機械設備維修工、汽車修理工、建筑材料生產加工工、給排水工程技術人員、檢驗員、包裝工等。此外，建筑油漆工是技術工種中工資增幅最大的，高、中、低三個價位工資分別由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。記者陳筱瑩部分工種工資指導價（高價位）工種去年第四季度今年企業高級管理人員7000元7800元工程技術人員2300元2900元國際商務人員2400元3200元保險推銷員2800元3200元秘書2200元2400元治安保衛人員1500元1600元收銀員1800元2000元餐廳服務人員1900元1900元力工1900元2000元企業職工最低工資標準將上調調整方案已制定完成，正向國家人保部報批記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市計劃調整企業職工最低工資標準。受國際金融危機影響，去年全國各地都暫停了最低工資標準的調整。隨著經濟形勢變化，今年在江蘇省率先確定上調最低工資標準后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地也陸續調整了最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份甚至超過20%。

2012年重慶市最低工資標準是1050元，從2011年1月1日起執行。具體調整標準為：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的870元/月調整為1050元/月。社會養老保險繳納比例基本不會調整。

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全市最低工資標準由原來三檔調整為兩檔，具體額度分別調整為1050元/月和950元/月。同時，非全日制工作小時最低工資標準也相應從三檔調整為兩檔，具體額度分別為10.5元/小時、9.5元/小時兩檔。http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20120428/070711950149.shtml