中央事業(yè)單位招聘，中央各部委事業(yè)單位招聘是統(tǒng)一招聘嗎

來源：整理時間：2022-10-16 21:50:41 編輯：重慶本地生活手機版

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1，中央各部委事業(yè)單位招聘是統(tǒng)一招聘嗎
2，中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎
3，中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎
4，公務(wù)員身份還能參加中央機關(guān)事業(yè)單位招聘嗎
5，今年中央是否出臺了關(guān)于事業(yè)單位招聘不能限制戶籍的規(guī)定有誰能幫
6，事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
7，中央國家機關(guān)事業(yè)單位社會招聘解決戶口嗎
8，事業(yè)單位招聘報考條件有哪些
9，事業(yè)單位招聘的應(yīng)屆生招聘范圍和條件有哪些2
10，事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
11，事業(yè)單位內(nèi)部招聘與財政招聘有什么不同
12，公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘條件是什么

1，中央各部委事業(yè)單位招聘是統(tǒng)一招聘嗎

不是。各部委是統(tǒng)一通過國家公務(wù)員考試進行招錄。其下屬的事業(yè)單位一般是各自招錄

也許是的。

中央各部委事業(yè)單位招聘是統(tǒng)一招聘嗎

2，中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎

您好！要看這次考試不是統(tǒng)考的，要是統(tǒng)考的就是省直單位統(tǒng)一面試的，要是本單位單獨招聘的就是本單位自己來面試的。祝您備考成功！

中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎

3，中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎

應(yīng)該不是吧。

中央直屬事業(yè)單位招聘是本單位面試嗎

4，公務(wù)員身份還能參加中央機關(guān)事業(yè)單位招聘嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。這個可能要看您原單位是否放人。建議您打招考單位電話詳細(xì)咨詢一下。建議您去黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)查看。建議您關(guān)注黑龍江事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，我們的網(wǎng)址是http://www.zgsydw.com/heilongjiang/?wt.mc_id=bd16702，有該地市事業(yè)單位最新的考試題庫/事業(yè)單位資訊/事業(yè)單位常識問題/招聘信息我們會第一時間發(fā)布的。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

5，今年中央是否出臺了關(guān)于事業(yè)單位招聘不能限制戶籍的規(guī)定有誰能幫

您好，中公教育為您服務(wù)。沒有聽到這個消息，如果真有事業(yè)單位招聘不能限制戶籍的相關(guān)文件那肯定網(wǎng)絡(luò)上都會有的。另外一般來說事業(yè)單位招聘都有地方保護的特色。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

你好！沒有，沒聽說過。事業(yè)單位對于應(yīng)屆畢業(yè)生一般不會限制戶口，但是如果招社會人員則大都會做限定。如有疑問，請追問。

6，事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

法律分析：為加強事業(yè)單位公開招聘工作管理，規(guī)范公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，保證招聘工作公開、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，制定《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。法律依據(jù)：《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第二條事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本規(guī)定。第三條認(rèn)定與處理公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。第四條中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理與監(jiān)督。各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)本規(guī)定對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進行認(rèn)定與處理。

7，中央國家機關(guān)事業(yè)單位社會招聘解決戶口嗎

只要錄用了，肯定解決戶口。

事業(yè)編制還是聘任人員，是正式事業(yè)編制的，單位應(yīng)該解決北京集體戶口。

您好，中公教育為您服務(wù)。2015年北京公務(wù)員考試時間安排如下(僅供參考)：　　發(fā)布簡章：2014年11月6日　　報名時間：2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00　　資格審查：2014年11月13-11月19日　　考試時間：2014年12月13日（周六）　　成績發(fā)布：2015年1月上旬　　資格復(fù)審：2015年1月下旬　　調(diào)劑名單：2015年1月底　　面試時間：2015年3月6日-3月11日北京公務(wù)員詳細(xì)信息：http://bj.offcn.com/如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

8，事業(yè)單位招聘報考條件有哪些

事業(yè)單位報名條件，大多數(shù)都會要求本科以上學(xué)歷，當(dāng)然專科學(xué)習(xí)可以報考的崗位其實也不少，但大多數(shù)還是會要求本科。其他的要求大多都是根據(jù)崗位的不同要求也會有所不同，首先就是專業(yè)的要求，其中一些專業(yè)性比較強的崗位，可能還需要額外考專業(yè)知識。更重要的一點在于現(xiàn)在很多崗位會要求應(yīng)屆畢業(yè)生，一般情況下，畢業(yè)兩年之內(nèi)，還沒有繳納社保的人都會算作內(nèi)，當(dāng)然也有些崗位會表明必須是當(dāng)年的應(yīng)屆生。具體的崗位和報名條件，各位可以去相關(guān)的招考網(wǎng)站上查詢具體的招考信息，上面寫的都非常詳細(xì)，然后根據(jù)自己的條件報考就行了。在確定自己要報考的崗位后，就要知道自己需要考的科目，這個根據(jù)崗位和地區(qū)的不同，考試的科目和形式也會不太一樣。其中最常考的就是公基和行測，另外還會有綜合寫作、申論等等。事業(yè)單位考試基本都是從這里面選擇一到兩門進行考察，如果是考兩門的話，也會分為兩種考察形式，一種是兩個科目在一張卷子上，按照一定的比例劃分，還有些地區(qū)會分成兩次考試分別考察，這個也要搞清楚，因為在一張卷子上考的話，兩門課所占的分值不一定均等，我們還需要根據(jù)具體情況去決定在哪部分投入更多的時間。我是只考了公基，這門課也是事業(yè)單位最常考的科目，下面就以公基為例介紹一下輔導(dǎo)資料還有復(fù)習(xí)方法等等，各位可以適當(dāng)參考一下。二、筆試階段公基這個科目涉及到的知識點特別多還非常雜，其中至少涉及到了政治、經(jīng)濟、法律、公文、文學(xué)、科技、歷史等等等等，可以說是包羅萬象，從天上到地下什么都要考一考，備考起來也要花上不少心思。不過各位也不需要太過擔(dān)心，雖然知識點很寬泛，但是所考的內(nèi)容都不難，只要把考試大綱中的知識點熟練掌握，拿到一個高分還是比較容易的。

9，事業(yè)單位招聘的應(yīng)屆生招聘范圍和條件有哪些2

定向招聘中，中央、省、市實施的《大學(xué)生村官計劃》、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)人員（當(dāng)?shù)厣椿蛟谠摰貐^(qū)從事基層服務(wù)的），服務(wù)期滿2年（截止日期具體到某月某日），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考，具體崗位詳見發(fā)布招聘信息中的崗位備注（定向招聘崗位）或附件。參加基層服務(wù)項目的人員報考非定向招聘崗位的，不能享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。事業(yè)單位招聘會根據(jù)崗位要求應(yīng)屆生普通話水平測試要達(dá)到二級甲或已以上；計算機水平也要根據(jù)崗位要求達(dá)到一級、二級以上。更多大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)類文章請參考：應(yīng)屆生就業(yè)時應(yīng)該了解的用人單位編制和分類

您好，中公教育為您服務(wù)。建議你收藏海南公務(wù)員考試網(wǎng)，會第一時間發(fā)布海南各類海南公職考試信息，里面也有大量免費的學(xué)習(xí)資料，考試圖書，課程培訓(xùn)等。此外為了第一時間備考2015海南公務(wù)員考試，關(guān)注2015海南公務(wù)員考試信息匯總?cè)缬幸蓡枺瑲g迎向中公教育企業(yè)知道提問。

10，事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

第一章　總則第一條　為加強事業(yè)單位公開招聘工作管理，規(guī)范公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，保證招聘工作公開、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條　事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本規(guī)定。第三條　認(rèn)定與處理公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。第四條　中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理與監(jiān)督。　　各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)本規(guī)定對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進行認(rèn)定與處理。第二章　應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第五條　應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：　　（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；　　（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；　　（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。第六條　應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：　　（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；　　（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；　　（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；　　（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；　　（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；　　（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；　　（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。第七條　應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：　　（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；　　（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；　　（三）持偽造證件參加考試的；　　（四）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；　　（五）本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；　　（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第八條　應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：　　（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；　　（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；　　（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。第九條　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：　　（一）故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；　　（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；　　（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；　　（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。第十條　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。　　應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。第十一條　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

11，事業(yè)單位內(nèi)部招聘與財政招聘有什么不同

事業(yè)單位內(nèi)部招聘一般是指選調(diào)，招聘對象是已經(jīng)有編制的，也有可能是對在事業(yè)單位工作（聘用人員，沒有編制）定向招聘。財政招聘指的是財政保障單位招聘?好像沒太聽說這種說法，相比內(nèi)部招聘的是公開招考，就是社會上公告后招考進入的。

公務(wù)員待遇一般比事業(yè)單位要好，但其實也不盡然。比如事業(yè)單位的地稅局，待遇就和公務(wù)員差不多了，甚至比一些一般的公務(wù)員待遇好！還有像我同學(xué)通過考事業(yè)單位，考上了市委組織部還有一個考上了發(fā)改委，都是待遇很好的單位！你公務(wù)員的說法不對，公務(wù)員是這樣，首先10月份有國家公務(wù)員考試，但是真正屬于中央的職位比較少，而且很難考，分為中央直屬，省級的，地市級的，還有縣級的，越往下待遇當(dāng)然越差。不過也好考些。每個省的省公務(wù)員考試時間不一樣，像我們省就是接著國家公務(wù)員后考，省考也是分省級的，市縣級的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的。你如果是要報考這些的話，主要不是看職位，當(dāng)然如果你的專業(yè)是像會計這樣的話，就有很多職位可以報，如果你的專業(yè)比較小眾，很多職位再好你也是不能報的，所以等考試招聘單位下來后，你再對照自己的條件一一篩選。國家公務(wù)員考試的很多職位一般要求較高，除了專業(yè) 還有外語計算機工作經(jīng)驗等方面的要求！

12，公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘條件是什么

一、報考條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下（1974年10月15日至1992年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1969年10月15日以后出生）；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

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