外面很多在傳快遞員都月入過萬，但是不是真的呢。首先來說說順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開始的基本工資不會太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-60當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同。

1、順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？

關(guān)于這樣的問題其實(shí)沒有完全定義，如果說工資基本上這種正規(guī)的工資是會設(shè)置一個(gè)工資結(jié)構(gòu)，一般會是基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金提成等等幾個(gè)方面組成。首先來說說順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開始的基本工資不會太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-6000，當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同，

這些待遇企業(yè)會根據(jù)地域的基本收入來設(shè)定快遞員的基本工資，另一個(gè)企業(yè)還會根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)來對員工進(jìn)行薪酬的等級，所以這些要因人而異。外面很多在傳快遞員都月入過萬，但是不是真的呢？這個(gè)肯定也不在少數(shù)，當(dāng)然并不是隨便一個(gè)人都會獲得這樣的高收入，365行，任何一個(gè)行業(yè)都有精英層，而高收入都是基本屬于精英，這叫天道酬勤，賺錢要因能力，同時(shí)也要懂方法，

其次是順豐值不值得做？工作吧！沒有值不值得做的，只有適合不適合自己做的，適合自己做的工作才是最好的匹配，我們每個(gè)人都要找到屬于適合自己的工作，去挖掘，去拼博，這樣才能有出頭之日。至于順豐企業(yè)，我個(gè)人覺得如果你能吃苦耐勞，或者體能不錯(cuò)，或者自己的興趣點(diǎn)吻合，那么其實(shí)也可以試試，工作不分貴賤，任何的工作總要有人去做，只要自己覺得適合，能通過工作獲得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不問出處，做什么工作通過努力都有成功的人。

2、請問有干過順豐快遞員的嗎？這份工作怎么樣？

月只能告訴你很辛苦磨人而且薪資普遍在4000到5000老人能達(dá)到6000到7000牛逼的片區(qū)確實(shí)上萬但是屈指可數(shù)并且你高效能可能還要分你片區(qū)所以薪資最主要是看你堅(jiān)持時(shí)間和片區(qū)劃分如果你豐衣足食就不要考慮去涉足這么一個(gè)行業(yè)新人前三個(gè)月開不了多錢如果你是剛剛踏入社會不久你可以考慮干上幾個(gè)月很磨練人最后說一句快遞絕對是個(gè)辛苦活說的天花亂墜也還是個(gè)低層工作碰上丟件破損投訴夠你鬧心的，

3、準(zhǔn)備去順豐做快遞員，同行的大哥們給點(diǎn)建議可好？

干了三個(gè)月辭職了。不公平的對待，片區(qū)劃分的很垃圾。每個(gè)月交保險(xiǎn)，每天上班12個(gè)小時(shí)。還要開會，事情特別特別特別的多。工資我就呵呵噠了，有時(shí)候還要去出差。簡直就是陪皇太子讀書，而且內(nèi)部的勾心斗角真的讓你感覺到惡心。如果你不想變成那種垃圾人的話，最好不要去干這份工作。因?yàn)檎娴臅涯阕儔模葒罄锩孢€黑。剛?cè)サ男氯司褪抢郏?/p>

4、我快30了，去順豐做快遞員有發(fā)展嗎？

感謝有機(jī)會回答問題。茉莉的建議是：合適的就可以去做，不管年齡，也可以去嘗試，案例情況先說一下茉莉接觸的幾個(gè)順豐小哥。兩個(gè)是長期上來我們公司收件的，一個(gè)哥哥已經(jīng)有兩個(gè)娃，另外一個(gè)還是小年輕，他們兩個(gè)都做得挺好的，而且像過年的時(shí)候，茉莉和他們聊天，他們都說，過年的時(shí)候他們就盡量休息了，不像往年那么辛苦，一直都在收件，

所以茉莉覺得他們兩個(gè)還是蠻輕松的，主要是我們的區(qū)域是商務(wù)區(qū)，每天接單和派單都是不停，量也非常大。另外一個(gè)是茉莉家附近的順豐大哥，他已經(jīng)做了有十幾年了，現(xiàn)在真的是大叔了，茉莉覺得他看上去已經(jīng)有五十歲了，但是他也是蠻輕松的，而且他也不算是主管，從很久以前，順豐剛剛開始運(yùn)營的時(shí)候，他已經(jīng)在我們片區(qū)收件了，綜合幾個(gè)順豐哥哥來看，只要你穩(wěn)定在這個(gè)公司發(fā)展，無論做不做主管，感覺都是比較平穩(wěn)的，當(dāng)然，他們也說，在高峰期，比如什么雙十一，確實(shí)是最辛苦的時(shí)候，但是一年現(xiàn)在這些個(gè)高峰期也不算多了，所以還是能應(yīng)付的。