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社保稅,什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)稅

來源:整理 時(shí)間:2022-10-18 05:20:51 編輯:重慶本地生活 手機(jī)版

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1,什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)稅

國家規(guī)定用工單位必須繳納的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,有些國家規(guī)定為社會(huì)保險(xiǎn)的稅,所以,還有這么個(gè)區(qū)別。
社保包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育險(xiǎn)。工傷,失業(yè)金

什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)稅

2,社保稅率

法律分析:1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%,從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。2.基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。3.失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%。4.工傷保險(xiǎn):根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度,確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率,基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間,并根據(jù)有關(guān)情況適時(shí)調(diào)整。職工本人不繳費(fèi)。5.生育保險(xiǎn):國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%;企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為0.8%;其它用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率可選擇0.4%或0.8%。職工本人不繳費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

社保稅率

3,什么是社保稅

社保稅現(xiàn)在談的就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,官方剛開始談及此事(近日財(cái)政部部長謝旭人談話),有可能將社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金改為社保稅。

什么是社保稅

4,社保稅務(wù)問題怎么解決

你好,社保要求稅務(wù)局代扣之后,社保的欠繳問題基本得到了解決,公司沒有辦法欠繳社保了,需要按照政策辦理,謝謝
異地的話再辦一個(gè)社保賬戶交,或者再把它轉(zhuǎn)回來就是了,我的回答你還滿意嗎

5,社保稅費(fèi)是什么意思

社保稅費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)稅。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在中國,社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度,社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

6,社保稅是什么

社會(huì)保障稅亦稱“社會(huì)保險(xiǎn)稅”。指以企業(yè)的工資支付額為課征對象,由職工和雇主分別繳納,稅款主要用于各種社會(huì)福利開支的一種目的稅。
社保不是稅,是社會(huì)保障基金.比如;養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).工傷生育保險(xiǎn)等.

7,每個(gè)月交社保需要社保繳稅么

個(gè)稅起征點(diǎn)為3500.個(gè)人工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用后超過3500的部分需繳納個(gè)人所得稅。
北京小客車搖號的要求是納稅或者參加社保連續(xù)5年,不能有中斷的情況,依據(jù)你說的情況,你現(xiàn)在應(yīng)該弄清楚自己開始繳稅時(shí)間和社保繳納時(shí)間,是否中斷過,有憑據(jù)了再?zèng)Q定做什么工作

8,我的社保共繳稅了多少

養(yǎng)老保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;生育保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%;
28000,沒繳社保公積金等,則沒有可抵扣的支出。按個(gè)稅相關(guān)規(guī)定,3500元免稅,所以應(yīng)稅所得為24500元,分為1500+3000+4500+15500其中,1500按3%,3000按10%,4500按20%,15500按25%合計(jì)個(gè)稅=1500*3%+3000*10%+4500*20%+15500*25%=45+300+900+3875=5120元稅后工資=28000-5120=22880元

9,在我國北京社保稅率為多少

2017-2018年北京社保繳費(fèi)比例,基數(shù)說明一、養(yǎng)老保險(xiǎn):1、繳費(fèi)基數(shù):上限為23118元;下限為3082元;2、最低繳費(fèi)金額:單位 585.58元,個(gè)人 246.56元;3、最高繳費(fèi)金額:單位4392.42元 ,個(gè)人1849.44元;4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例:單位20%,個(gè)人8%;5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例:業(yè)主19%,雇工8%;二、醫(yī)療保險(xiǎn):1、繳費(fèi)基數(shù)上限:23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限:4624元;2、最低繳費(fèi)金額:單位 462.4元,個(gè)人95.48元;3、最高繳費(fèi)金額:單位2311.8元,個(gè)人465.36元;4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人2%+3元;5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例:業(yè)主10%,雇工2%+3元;三、失業(yè)保險(xiǎn):1、繳費(fèi)基數(shù)上限為23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限為3082元;2、最高繳費(fèi)金額:單位184.944元,個(gè)人46.236元;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人0.2%;4、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例:業(yè)主0.8%,雇工0.2%;四、生育保險(xiǎn):1、繳費(fèi)基數(shù)上限:23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限:4624元;2、最低繳費(fèi)金額:單位36.992元,個(gè)人免繳;3、最高繳費(fèi)金額:單位 184.944元,個(gè)人免繳;4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人不用繳費(fèi);5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例:業(yè)主0.8% ,雇工不用繳費(fèi);五、工傷保險(xiǎn):1、繳費(fèi)基數(shù)上限:23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限:4624元;2、繳費(fèi)金額:單位根據(jù)行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人免繳。3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)費(fèi)率:0.5-2%之間;4、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例:業(yè)主0.5-2%,雇工不用繳費(fèi);

10,社保所得稅

無論工資多少,社保個(gè)人公司按規(guī)定比例交付:一、非深戶員工 單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種) (1)、綜合+地方補(bǔ)充:單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%; [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn),生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)] (2)、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān); [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:單位0.8%,個(gè)人0.2%;2008-4-1起,住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇,在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷,年度總額最高不得超過800元。 ] (3)、勞務(wù)工醫(yī)療:單位承擔(dān)8元/月,個(gè)人承擔(dān)4元/月; 3、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān)); 4、工傷保險(xiǎn): (1)、銀行、金融、新聞出版、餐飲、0.5%(單位承擔(dān))。 (2)、制造業(yè)、紡織業(yè)、電子工業(yè)、1%(單位承擔(dān))。 (3)、石油加工、冶金、采礦、1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。 繳費(fèi)工資基數(shù): 非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起,特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750) 非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。(深圳市2006年度在崗職工月平均工資2926元) 二、深戶員工 單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療):單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%; 3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān); 4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān);0 5、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān)); 6、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。 繳費(fèi)工資基數(shù): 深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。 (深圳市2006年度在崗職工月平均工資2926元,60%即1756元)
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)是免征個(gè)人所得稅的.個(gè)人所得稅是你的當(dāng)月收入減去社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額再減去2000后的金額才上個(gè)人所得稅. 在哪開的戶就在哪交社會(huì)保險(xiǎn).單位參加的社會(huì)保險(xiǎn),不需要個(gè)人去繳的,個(gè)人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳.
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