重慶市哪些企業(yè)有五險(xiǎn)一金，重慶五險(xiǎn)一金代理公司有哪些

來源：整理時(shí)間：2022-12-09 08:52:30 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶五險(xiǎn)一金代理公司有哪些

重慶犇途商業(yè)管理有限公司

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2，重慶世聯(lián)地產(chǎn)有沒有五險(xiǎn)一金特別是一金

都是有滴不要捉急等著簽吧。而且貌似我們世聯(lián)不止五項(xiàng)保險(xiǎn)哦

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3，求重慶待遇比較好的企業(yè)

太多了，我有個(gè)朋友在長安福特里面，待遇很好，真的，重慶最近幾年很多外資啊、國企啊、民營的企業(yè)過來，你可以看看重慶招聘網(wǎng)，很管用的。

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4，關(guān)于重慶企業(yè)員工五險(xiǎn)一金問題

1、員工要求企業(yè)為他們購買其他三險(xiǎn)是合理的，還要求補(bǔ)上以前未買的保險(xiǎn)，也合理。2、不管企業(yè)與員工簽沒簽訂合同，也不管是不是員工自己不愿意買，企業(yè)不給員工買社保就違法。企業(yè)不可以選擇只從現(xiàn)在開始買，應(yīng)該把以前的補(bǔ)上。

5，重慶有哪些企業(yè)比較注重員工福利啊

效益好的國企

我只能說說我呆過的公司，一般來說五險(xiǎn)一金、雙休這些基本的福利很多公司都有。我現(xiàn)在是在中科控股，這里的福利真的算是我呆過的公司里面算好的，經(jīng)常給員工組織戶外活動(dòng)，對(duì)外派的員工，企業(yè)還經(jīng)常派代表去慰問他們的家人，送東西什么的。

6，重慶五險(xiǎn)一金問題

現(xiàn)在是五險(xiǎn)最低檔次按照2581的40%，既是1033，一金是個(gè)人和公司各為8%，如果你要知道具體的繳費(fèi)比例，你百度HI 我一下，我把表格發(fā)給你

我們?cè)谶@個(gè)月去沙坪壩就業(yè)局去應(yīng)聘了一家大型的筆記本電腦電池生產(chǎn)企業(yè)，這個(gè)企業(yè)要求我們先去江蘇實(shí)習(xí)三個(gè)月到半年，條件是包吃包住，買保險(xiǎn)，各種加班福利嚴(yán)格按照法律規(guī)定來，過去路費(fèi)先由我們自己墊付，工作滿三個(gè)月以后，全額報(bào)銷。我們過去以后，發(fā)現(xiàn)很多問題已經(jīng)跟當(dāng)時(shí)在重慶說的不一樣，問題如下：1，過去以后，包吃包住變成了只要在工作就有免費(fèi)的工作餐，如果節(jié)假日或者沒有上班就得吃自己。住的話，每個(gè)月每個(gè)人，繳納45快的水電費(fèi)；。2 那邊過去實(shí)習(xí)半年，只買商業(yè)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金要回重慶以后再重慶這邊買。3最關(guān)鍵的是勞動(dòng)合同問題，我們過去是由沙坪壩就業(yè)局發(fā)布消息，由各個(gè)社區(qū)居委會(huì)推薦，并不是由我們自己找過去的。然而我們過去，簽合同的單位，也就是甲方。居然是那邊的三家職業(yè)介紹所，據(jù)那邊的說法是跟他們合作的三家派遣單位，而我們工作的單位沒有跟我們簽訂任何的合同。請(qǐng)問這樣是屬于什么性質(zhì)的招聘，有違法么？

7，咨詢重慶市的五險(xiǎn)一金問題

哄你的哦，怎么可能以后不能辦理了，如果你不干了，之前公司購買五險(xiǎn)一金的終止后，你的帳號(hào)就自動(dòng)的被封存了（社保的封存的哈）。去另外一個(gè)公司的時(shí)候，在幫你交金的時(shí)候，就重新啟用被封存的帳號(hào)。不過呢有一個(gè)是需要原公司轉(zhuǎn)出關(guān)系的，人家給你交了錢，你是應(yīng)該補(bǔ)的哦。具體你可以查詢一下你帳號(hào)的金額，上社保網(wǎng)查詢，如果給你交了，你就還給公司。這樣免得后面麻煩。

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問bai可在線答疑。 1、重慶市按照標(biāo)準(zhǔn)7000月薪扣個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)du應(yīng)該總計(jì)：1442元左右。 2、五險(xiǎn)：按照常規(guī)的企業(yè)繳的五險(xiǎn)個(gè)人部分最低應(yīng)該這樣。養(yǎng)老8%，560元，醫(yī)療2%，140元，失業(yè)2%，140元，公積zhi金7%，490元，工傷和生育由單位全部負(fù)責(zé)。合計(jì)1330元。 3、個(gè)人所得稅：扣除稅前三險(xiǎn)一金，7000元，起征額3500算，應(yīng)繳稅款112元。 4、扣dao除五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅后，收入應(yīng)該為5558元左右。五險(xiǎn)的繳納應(yīng)該和單位的福利政策有一定的關(guān)版系，有的單權(quán)位部分繳納高的話，個(gè)人相應(yīng)會(huì)扣得多一些，就看怎么制定的政策了。