現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話，公務(wù)員整體待遇不高，工資低。有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員，副處級(jí)，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，如果你想要工資高賺大錢(qián)，就不要去考公務(wù)員，坐標(biāo)山東濟(jì)南下面的基層公務(wù)員，我感覺(jué)工資可以，不是很低，很多人以為，考公務(wù)員就是因?yàn)榉€(wěn)定、工作輕松、社會(huì)地位高、福利好。

1、江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣？

江西省公務(wù)員工資待遇在全國(guó)來(lái)說(shuō)屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)，整體又略勝于西部老少邊區(qū)，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過(guò)吧。有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員，副處級(jí)，每月打卡工資6000左右，公積金個(gè)人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計(jì)兩千，年終三到四萬(wàn)，合計(jì)算下來(lái)一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬(wàn)上下（含公積金），工齡和任職時(shí)間不同略有差異。

科員一年八到九萬(wàn)左右，包含公積金，科級(jí)十到十二萬(wàn)之間，他是在市區(qū)，縣長(zhǎng)兩級(jí)更低，一般要少10-15%左右，部分經(jīng)濟(jì)條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機(jī)關(guān)要低一截，以副處為例，鷹潭是十三四萬(wàn)的水平，南昌可以到十五六萬(wàn)，省直機(jī)關(guān)大致和南昌持平，整體略高一些。如果考公務(wù)員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，

2、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō)縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700，

還有各項(xiàng)補(bǔ)助。反止平時(shí)定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發(fā)三個(gè)月1資，最多的時(shí)候,我見(jiàn)過(guò)發(fā)上五個(gè)月的，河南最北部，地及市下的個(gè)縣，2005年考上國(guó)家公務(wù)員，由于沒(méi)有關(guān)系和人脈,13年來(lái)一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員，到時(shí)候，工資會(huì)有幾百塊錢(qián)的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。

3、請(qǐng)問(wèn)山東公務(wù)員薪資水平怎么樣？

山東煙臺(tái)，入職一年，已經(jīng)轉(zhuǎn)正：①月工資，轉(zhuǎn)正后的公務(wù)員月薪約為4900多元，如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有200的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼；②十三薪，即十三個(gè)月工資，多發(fā)這個(gè)月的工資是不扣保險(xiǎn)的數(shù)額，約7000，③公積金，我們這里科員的公積金每月約1000多元。④取暖費(fèi)，剛?cè)肼毜钠胀茊T每年有2100元的取暖補(bǔ)貼，⑤創(chuàng)城獎(jiǎng)，也叫精神文明獎(jiǎng)，是我們這里創(chuàng)文明城市發(fā)的款項(xiàng)，這項(xiàng)收入的多少與地區(qū)有關(guān)，我們區(qū)的財(cái)政狀況較差，去年發(fā)了13000，鄰區(qū)財(cái)政情況較好，發(fā)18000。

這五項(xiàng)收入加起來(lái)每年也有9萬(wàn)多，另外，財(cái)政狀況較好的縣市區(qū)會(huì)有考核獎(jiǎng)、帶薪年假，開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)之類(lèi)還會(huì)有績(jī)效，坐標(biāo)山東濟(jì)南下面的基層公務(wù)員，我感覺(jué)工資可以，不是很低。每月到手：月薪5000，車(chē)補(bǔ)600，績(jī)效1400，合計(jì)7000，那么一年就是84000，考核獎(jiǎng)25000，“精神文明 13月工資”20000，招商引資獎(jiǎng)5000，上級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)5000。

還有些雜七雜八的，算上一年接近150000吧，我們這山東西北部十八線的小縣城，工資水平應(yīng)該是全國(guó)很低的，除去要個(gè)人扣保險(xiǎn)、公積金，到手不到四千，每年多發(fā)一個(gè)月基本工資約2000多，取暖補(bǔ)貼2000多，物業(yè)補(bǔ)貼每月150，不存在年終獎(jiǎng)，中秋和春節(jié)工會(huì)發(fā)油、米什么的，一年總共到手5萬(wàn)多塊錢(qián)吧。老公和我工作性質(zhì)差不多，工資每月比我多一千左右吧。