做獵頭行業的進入門檻很低，屬于類銷售職業。從經濟發展環境來看在未來很長一段時間內，很少會有行業產生爆發式的增長也很少會有行業，還有像之前互聯網一樣的熱度，在這種情況下，獵頭市場的需求量實際上是在急速下滑的，我認為，獵頭行業并不是一個朝陽行業，至少在準入門檻和專業技術上并沒有多少壁壘，它更多地是靠平時人脈的積累以及強大的抗壓力支撐著工作。

1、做獵頭行業有前途嗎？

做獵頭行業的進入門檻很低，屬于類銷售職業。因工作需要，我手機上有數百名獵頭朋友，但實際上真正有過合作的寥寥無幾，因為獵頭是需要解決我當下之所急，而大多數獵頭達不到我所需要的水平，所以真正能夠合作的獵頭屈指可數。我認為，獵頭行業并不是一個朝陽行業，至少在準入門檻和專業技術上并沒有多少壁壘，它更多地是靠平時人脈的積累以及強大的抗壓力支撐著工作，

許多獵頭一年聯系上千名候選人毫不為過，但一年可能就開1-2個單。只不過，獵頭開的單需要靠一點點的運氣：企業正好有大咖位的高管需求，而你正好有合適的候選人，兩者很契合，那你能夠賺得的提成會多一些；而如果做的僅僅是一些總監甚至是經理崗位，那么收入也就可想而知了，一言以蔽之，該行業有市場，但個人發展是否有前途更需要看自己我上述提到的那些點。

2、30歲轉行，從零開始踏入獵頭行業，發展前景怎么樣？

我市場的行情，是跟經濟發展的行情走的，如果你最近關注過行業的相關新聞，你就會發現很多獵頭公司倒閉破產，很多獵頭自己也都失業了，這種情況下，我不知道你為何會選擇進入獵頭行業。當然網上看到的消息很有可能只是片面的，但選擇一個行業之前對他進行一下系統的分析，了解一下這個行業的發展前景以及你個人的發展空間，我認為是必須要做的，

獵頭行業還有發展前景嗎？既然用了問號這個問題，其實我是存疑的。獵頭行業的競爭對手其實并不是同行，而是越來越發達的招聘體系，各大招聘平臺，以及新出現的互聯網招聘軟件，在很大程度上已經削弱了獵頭的作用。而且因為很多獵頭的不規范操作，最終導致服務質量偏低，推薦人員過度包裝，等等一系列的問題，讓很多企業已經對獵頭產生了嚴重的抗拒心理。

從經濟發展環境來看在未來很長一段時間內，很少會有行業產生爆發式的增長也很少會有行業，還有像之前互聯網一樣的熱度，在這種情況下，獵頭市場的需求量實際上是在急速下滑的，綜合以上原因，個人認為獵頭行業的發展前景是堪憂的，所以如果你想要進入，請慎重考慮。積累人脈資源的意義在哪里？因為看到問題中，你明確表示進入獵頭行業有積累人脈資源的意愿，實話說，這種所謂的人脈資源，基本上沒有任何意義，

3、為什么都說做獵頭很累？

本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網上看到我的簡歷后聯系我，要替鑫苑（中國）旗下的鑫苑物業推薦一名精通市場拓展，企業收并購的專家。鑫苑物業和建業物業是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發商下屬物業企業，鑫苑物業準備分拆上市，但國內管理面積達不到上市要求，地產公司開發項目的速度緩慢，最快的方式就是在國內收并購其他物業企業，迅速增加合同管理面積，

獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業的情況，看我有意向了解之后就聯系好鑫苑物業的人事總監、副總、總經理先后跟我電話溝通具體情況，最后約好時間，對方公司給我訂好到鄭州的高鐵票，派司機到車站接我去公司面談。獵頭同時去到鑫苑物業公司總部等我，也是第一次見面，年輕的小伙子一枚，做了簡單溝通之后，就去會議室跟鑫苑物業的高管見面，人事總監、副總、總經理，還有鑫苑（中國）河南區域地產公司董事長梁總，

因為之前任職于深圳市彩生活服務集團有限公司（01778HK）城市事業部總經理，作為中國第一家在香港上市的大型物業企業（2014年6月30日香港掛牌上市），在行業內影響力巨大，企業收并購能力也是業內首屈一指，毋庸置疑的。經過大家一個小時的全面溝通，我講解了市場拓展，企業收并購思路以及成功案例，包括社區O2O業務的趨勢，最后河南區域地產董事長梁總當場拍板，希望我能加入鑫苑物業，負責全國市場拓展，企業收并購及社區O2O業務推廣落地。