美團成為下一個阿里巴巴是大概率事件。比如，一些互聯(lián)網(wǎng)公司，廣告公司，酒店，餐飲，教育培訓(xùn)機構(gòu)等，待遇差異較大，不好評價，統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了，作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發(fā)展還是看在眼里，疼在心里。

1、美團公司的待遇怎么樣？

關(guān)于這個問題，如果你是指配送方面的話，那么我可以來解答一下。因為美團的配送業(yè)務(wù)幾乎都是交由加盟代理商完成，所以配送員的薪資待遇也是各有不同，尤其是一線城市和二三線小城市之間，收入方面相差比較大。配送員的待遇往往都是按單計算的多勞多得，再加上一些附加的福利，就構(gòu)成了綜合收入，在一線城市，因為人口集中市場大的緣故，單量往往很多，單價也相對較高，所以收入也會比較高，如果努力的話，一般上萬都是比較正常的。

2、洛陽工資水平怎么樣？哪些企業(yè)比較好？

作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發(fā)展還是看在眼里，疼在心里，從20多年前各個國企風(fēng)光無限，到現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當(dāng)前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高。統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了，就拿洛軸，一拖等第二產(chǎn)業(yè)國企大廠為例，機關(guān)和中高層每月至少能拿3000以上，各項福利也還可以，但是到一線的部分工人可能還需要輪班（上一個月，歇一個月，沒那么多活兒），工資拖欠幾個月也是常有的，工資啊更是慘不忍睹，1000多的都有，趕上低保了。

當(dāng)然也有軍工口這類效益好的部門，工資自然就多，但你能說這樣的企業(yè)有多好嗎？很多人不就是被平均了嗎？（中國國情，我這么爆料不知道會不會被打）說說比較好的企業(yè)吧，首先，不要看什么百強企業(yè)，根本不準(zhǔn)，聽外地人瞎扯，進去坑死你。第一，軍工口企業(yè)，這個容易理解，軍事發(fā)展是必須的，不用擔(dān)心丟飯碗，國家還會大力扶持，這一塊像612中航光電，613空空導(dǎo)彈，158廠（應(yīng)該是613的兵工廠吧，說的不錯勿怪）等。

近些年反腐抓得緊，福利待遇雖然有下降，但在洛陽還是屬于比較好的，崗位不同收入不好說，月薪一般都在4k-10k，第二，第三產(chǎn)業(yè)鏈（服務(wù)行業(yè)，特別是壟斷行業(yè)）企業(yè)。相對于洛陽第二產(chǎn)業(yè)的蕭條，第三產(chǎn)業(yè)真的是更容易活，沒有對比就沒有傷害，好點的比如中石油，三大通信商有限公司，平安人壽保險類，大張丹尼斯零售類等，收入也不好說，畢竟有些和銷售業(yè)績掛鉤的，人家一年拿30萬的也有，但一般在每月2.5k-8k。

第三，國有體制內(nèi)單位，這個就包括洛陽市政府公務(wù)員，鐵路局，醫(yī)院，學(xué)校等，這些需要相關(guān)資質(zhì)或者考試錄用，每年公務(wù)員考試擠破頭，難度可想而知。福利待遇相對來說，在洛陽可以算小康了（只算正式編制，臨時編制的待遇不行），一般在每月3k-7k，第四，金融類單位。五大行，洛陽銀行，各種證券公司，雖然現(xiàn)在銀行也不景氣，我周圍銀行工作的好像也沒拿多少還忙，但相對來說，這些行業(yè)還是收入很穩(wěn)定的，一般2.5k-6k，看銷售業(yè)績的上不封頂，

第五，房地產(chǎn)公司。這個全國都一樣，哪里的房地產(chǎn)不牛逼？？工資待遇不了解，第六，牛逼的私企。比如，一些互聯(lián)網(wǎng)公司，廣告公司，酒店，餐飲，教育培訓(xùn)機構(gòu)等，待遇差異較大，不好評價，洛陽的工資水平就是這樣，對好的企業(yè)根本沒有吸引力（有人又要拿董明珠說事），中鐵隧道局今年已經(jīng)搬到廣州了，又聽說中石油設(shè)計部門也要搬走（也可能已經(jīng)搬了或者壓根不搬），總之市政府對好的企業(yè)也沒有太多優(yōu)惠政策，留不住。

3、如何評價美團公司的經(jīng)營情況？美團會成為下一個阿里巴巴嗎？

美團成為下一個阿里巴巴是大概率事件，解決兩個問題1何時崛起2何時衰敗這是終極思維。美團崛起是天時地利人和，團購是一個好的切入點，8年來沒有犯大錯，表示王總是帥才不停的迭代學(xué)習(xí)進步，衰敗在于崛起之后，也就是10年后2029年的美團會為什么衰退，跟今天有勢在一樣，未來在于有了更加兇狠的新物種新組織新架構(gòu)新文化來迭代時代的發(fā)展。