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1，公司崗位職責怎么寫

所謂崗位職責，是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。而職責是職務與責任的統一。由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下為某公司管理員為例，為大家提供一則崗位職責范本，僅供大家參考。　　1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；　　3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；　　4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；　　5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；　　6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；　　7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；　　8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；　　9．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；　　10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；　　11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；　　12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；　　13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；　　14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；　　15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；　　16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

公司崗位職責怎么寫

2，求崗位責任制度

原發布者:誆菜市場韭公司崗位責任制度　　根據公司工作職能，為提高工作，責權分明，保證工作正常運轉，經公司研究決定。公司內部機構及設置為　　董事長　　1負責主持公司的生產，管理，經營工作　　2負責組織設計公司的長期發展戰略，制度公司中長期經營計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。　　3負責公司各種資產進行優化組合和有效配置，使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節支，開源節流工作，確保資產增值。　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。[蓮~山/Artile/List/List_18ht]　　代表企業參加與外界的重要談判，簽屬有關協議，合同，和約和處理有關事宜。　　總經理　　1協助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰略規劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務。　　2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。　　3對公司發生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業務溝通工作，并協調好他們之間的工作聯系和相互關系。　　4協助董事長抓好公司經營現場管理，內部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設，企業文化培訓，管理模式完善，產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好董事

要哪個崗位的？？

在百度上搜一下，有的

轉載以下資料供參考保安崗位職責●具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。●具有良好的服務意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。●努力鉆研保安服務的業務知識，掌握保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。●服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全。●處理在內生的非常事故并采取行動及協助各部處理賓客或雇員的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。●在范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。●協助有關部門做好大型會議的保衛工作。巡視的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。●經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。●定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。●嚴格遵守各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保安全。

求崗位責任制度

3，公司崗位責任制度怎么寫

出納崗位職責一、崗位名稱：出納二、直接上級：部門主管三、本職工作：負責公司出納工作，完成主管交予的其他工作。四、工作職責：（一）貫徹國家票據法和有關結算制度及國家稅務法規。（二）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。（三）負責貨幣資金的登記、核算與管理。及時準確辦理票據的出票、背書、承兌、保證、付款、行使追索權等事項。（四）嚴格審核外單位交來的各種支票、匯票、承兌等銀行票據，及時背書收到的承兌，準確無誤填寫各類票據并及時送交銀行，做到當日票據當日送交銀行，不得積壓和拖延。（五）嚴格審核各外單位交來的繳款憑單，鑒別現金真偽無誤，當面點清，準確收回各類營業款項。（六）嚴格執行庫存現金限額，不坐支現金，不得以白條抵庫或挪用。（七）按規定管理公司本部備用金，辦理其他各部門備用金領用與報銷事項。（八）建立健全出納各種帳目，及時序時登記現金日記帳、銀行存款日記帳，每日及時核對各銀行資金到帳情況，不得出現自我公司帳戶退票情況，否則將由其承擔銀行罰金。（九）隨時掌握備用金余額、銀行存款余額，每日業務終了，必須結出現金日記帳余額并與庫存現金核對無誤，做到日清月結。定期核對現金日記帳、銀行存款日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符，如有短缺，責任自負。逐日向公司領導和財務室準確無誤反映資金運用結存情況。（十）嚴格執行從銀行提取現金的審批程序，金額較巨大或認為必要時應請求加派人員辦理，確保人身和財產安全。（十一）認真復核員工薪酬表，保證及時正確發放公司員工薪酬。（十二）做好與銀行帳簿的核對工作，編制“銀行存款余額調節表”，調節后的銀行明細帳與銀行對帳單余額要保持一致。（十三）嚴格審核付款憑證和審批手續，及時準確無誤地辦理各種應付款項。（十四）嚴格執行支票管理制度，不準簽發空頭支票，按規定簽發空白支票，購買，保存，領用支票進行詳細登記，支票遺失要即時辦理掛失手續。（十五）及時掌握有關銀行票據的管理規定，正確運用并負責培訓、指導業務人員及相關事宜。（十六）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。正確編制科目匯總表。（十七）每月11日前將《費用表》制作完成。匯總、編制婁葑鎮《第三產業統計表》、《婁葑稅收入庫報表》、統計局《企業景氣情況調查》表，月未在其規定的時間準確無誤的報送。（十八）審核外單位交來的增值稅發票。（十九）及時購買財務會計專用物品。（二十）按時交納公司電費、電話費、公積金。（二十一）配合主管做好各種帳務處理。（二十二）妥善保管有關印章、票據和發票，保證庫存現金及有價證券等的安全與完整無缺。（二十三）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。（二十四）定期向主管述職。（二十五）保守公司秘密。（二十六）做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。（二十七）完成主管交辦的其他工作任務。五、工作權限：（一）不符合規定及與公司業務無關的支付有拒絕權。（二）對公司規章制度的履行權。對公司決定的執行權。（三）根據崗位職責，對違紀違規的員工的提醒和反映權。（四）對違紀違規的員工經濟處罰的執行權（五）對公司文件及檔案資料有查閱權。

公司崗位責任制度怎么寫

4，施工現場安全管理制度崗位責任制度

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安全生產管理: 本工程項目安全管理貫穿于的施工全過程，交叉于各項專業技術管理，重點是進行施工人員的不安全行為與裝飾物的不安全狀態的控制。針對星河蘇活公園項目室內裝飾工程項目施工面積大，我們將制定以下安全管理方案： 1．落實安全生產制度，實施責任管理（1）建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實、抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。（2）建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織。有組織、有領導的開展安全管理，承擔組織、領導安全生產的責任。（3）施工項目應通過相關安全監察部門的安全生產資質審查，并得到認可。所有生產管理及操作的人員，依照其從事的施工內容，分別通過公司、施工項目經理部的安全審查，取得安全操作認可證，持證上崗。特種作業人員，除經公司的安全審查外，還需按規定參加安全操作考核，取得監察部門核發的《安全操作合格證》。堅持“持證上崗”。施工現場出現特種作業無證操作現象進，施工項目經理及安全管理人員必須承擔管理責任。（4）施工項目部負責施工生產中的裝飾物的狀態審驗與認可，承擔裝飾物的狀態漏驗、失控的管理責任。接受由此面出現的經濟損失。（5）所有管理、操作人員均需與項目部簽定安全協議，向項目部做出安全保證。（6）安全生產責任落實的檢查，應認真、詳細的記錄，做為分配、補償的原始資料之一。 2．施工人員安全教育與訓練（1）施工管理、操作人員應具有一定的基本條件與較高的素質。 1）具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育后，才可進入施工現場和勞動崗位。 2）沒有癡呆、健忘、精神失常等不造于從事操作的疾病，有良好的接受、處理反饋信息的能力。 3）具有適于不同層次操作所必須的文化知識。 4）施工操作人員必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核、入場手續完善。（2）安全教育、訓練。包括知識、技能、意識三個階段的教育。 1）安全知識教育。操作者了解、掌握生產操作過程中，潛在的危險因素及防范措施。 2）安全技術訓練。使操作者逐漸掌握安全生產技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現象。 3）安全意識教育。在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。（3）安全教育的內容隨實際需要而確定。 1）新工人入場前必須參加三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環境、生產紀律等，強調操作的非獨立性。對季節工、臨時工的三級安全教育，以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。兩個月內安全技能不能達到熟練的，應及時解除勞動合同，廢止勞動資格。 2）結合施工生產的變化，適時進行安全知識教育。每十天組織一次。 3）結合生產組織安全技能訓練，干什么訓練什么，反復訓練、分步驗收。以達到完善化、自動化的行為方式，劃為一個訓練階段。 4）安全意識教育的內容不易確定，應隨安全生產的形勢變化，確定階段教育內容。可結合發生的事故，進行增強安全意識，堅定掌握安全知識與技能的信心，接受事故教訓的教育。 5）受季節自然變化影響時，針對由于這種變化而出現生產環境、作業條件的變化所進行的教育，其目的在于增強安全意識，控制人的行為，盡快適應變化，減少人的失誤。 6）采用新技術，使用新設備、新材料，推行新工藝之前，應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育，激勵操作者實行安全技能的自覺性。（4）加強教育管理，增強安全教育效果 1）教育內容全面，重點突出，系統性強，抓住關鍵，反復教育。 2）反復實踐，養成自覺采用安全操作方法的習慣。 3）使每個受教育的人，了解自己的學習成。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心，養成安全操作的良好習慣。 4）告訴受教者怎樣做才能保證安全，而不是不應該做什么。 5）獎勵促進，鞏固學習成果。 6）進行各種形式、不同內容的安全教育，都應把教育的時間、內容等，清楚的記錄在安全教育記錄本上。（二）安全檢查安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑；是消除事故隱患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。安全檢查的形式有普遍檢查、專業檢查和季節性檢查三種。 1．安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。（1）施工項目的安全檢查以自檢形式為主，是對項目經理至操作，生產全部過程、各個方位全面安全狀況的檢查。檢查的重點以勞動條件、生產設備、現場管理、安全衛生設施以及生產人員的行為為主。發現危及人的安全因素時，必須果斷的消除；（2）各級生產組織者，應在全面安全檢查中，透過作業環境狀態和隱患，對照安全生產方針、政策，檢查對安全生產認識的差距；（3）對安全管理的檢查，主要是： 1）安全生產是否提到議事日程上，各級安全責任是否堅持“五同時”； 2）業務職能部門、人員，是否在各自業務范圍內，落實了安全生產責任。專職安全人員是否在位、在崗； 3）安全教育是否落實，教育是否到位； 4）工程技術、安全技術是否結合為統一體； 5）作業標準化實施情況； 6）安全控制措施是否有力，控制是否到位有，有哪些消除管理差距的措施； 7）事故處理是否符合規則，是否堅持“三不放過”的原則。 2．安全檢查的組織（1）建立安全檢查制度，制度要求的規模、時間、原則、處理、獎懲全面落實；（2）成立以第一責任人為首，由部門人員參加的安全檢查組織；（3）安全檢查必須做到“五有”，即有計劃、有目的、有準備、有整改、有總結、有處理。 3．安全檢查的準備（1）思想準備：發動全員開展自檢，自檢與制度檢查結合，形成自檢自改，邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高，在消除危險因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉；（2）業務裝備：確定安全檢查的目的、步驟、方法。成立檢查組，安排檢查日程。分析事故資料，確定檢查重點，把精力側重于事故多發部位和工種的檢查。規范檢查記錄用表，使安全檢查逐步納入科學化、規范化軌道。 4．安全檢查方法常采用的有一般檢查方法和安全檢查表法。（1）一般檢查方法看：看現場環境和作業條件，看、聽、嗅、問、測、驗、析等方法；聽：聽匯報、聽介紹、聽反映、聽意見或批評、聽機械設備的運轉響聲；嗅：對揮發物、腐蝕物、有毒氣體進行辨別；問：對影響安全問題，詳細詢問，尋根究底；查：查明問題、查對數據、查清原因，追查責任；測：測進、測試、監測；驗：進行必要的試驗或化驗；析：分析安全事故的隱患、原因。（2）安全檢查表法。是一種原始的、初步的定性分析方法。它通過事先擬定的安全檢查明細表或清單，對安全生產進行初步的診斷和控制。安全檢查表通常包括查項目、內容、檢查方法或要求、存在問題、改進措施、檢查人等內容。安全檢查表檢查項目檢查內容檢查方法或要求檢查結果安全生產制度（1）安全生產管理制度是否健全并認真執行制度健全，切實可行，進行了層層貫徹，各級主要領導人和安全技術人員，知道其主要條款（2）安全生產責任制是否落實各級生產責任制落實到單位和部門，崗位安全生產責任制落實到人（3）安全生產的“五同時”執行得如何在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查總結、評比安全生產工作（4）安全生產計劃編制執行得如何計劃編制切實、可行、完整、及時，貫徹認真，執行有力（5）安全生產管理機構是否健全，人員配備是否得當有領導、執行、監督機構，有群眾性的安全網點活動，安全生產管理人員不缺員，沒有被抽出做其他工作安全教育（6）是否堅持新工人進場三級教育有教育計劃、有內容、有記錄、有考試或考核（7）特殊工種的安全教育堅持得如何有安排、有記錄、有考試，合格者發操作證，不合格者進行補課教育或停止操作（8）改變工種和采用新技術等人員的安全教育情況如何教育得及時，有記錄、有考核（9）對工人日常教育進行得如何有安排、有記錄（10）各級領導干部和業務員是怎樣進行安全教育的有安排、有記錄安全技術（11）有無完善的安全技術操作規程操作規程完善、具體、衫，不漏崗、不漏人（12）安全技術措施計劃是否完善、及時單項、單位、分部分項工程都有安全技術措施計劃，進行了安全技術交底（13）主要安全設施是否可靠道路、管道、電氣線路、材料堆放、臨時設施等的平面布置符合安全、衛生、防火要求；坑、井洞、孔、溝等處都有安全設施；腳手架、井字架、梯凳等都符合安全生產要求和文明施工要求（14）各種機具、機電設備是否安全可靠安全防護裝置齊全、靈敏、閘閥開關、插頭、插座、手柄等均安全，不漏電；有避雷裝置、有接地接零；起重設備有限裝置；保護設施齊全等等（15）防塵、防毒、防爆防凍等措施是否妥善均達到了安全技術要求（16）防火措施當否有消防組織，有完備的消防工具和設施，水源、方便道路暢通（17）安全帽、安全帶、安全網及其他防護用品和設施當否性能可靠，佩戴或搭設均符合要求安全檢查（18）安全檢查制度是否堅持執行按規定進行安全檢查，有活動記錄（19）是否有違紀、違章現象發現違紀、違章，及時糾正或進行處理，獎罰分明（20）隱患處理得如何發現隱患，及時采取措施，并有信息反饋（21）交通安全管理得怎樣無交通事故，無違章、違紀、受罰現象安全業務工作（22）記錄、臺帳、資料報表等管理得怎樣齊全、完整、可靠（23）安全事故報告及時否按“三不放過”原則處理事故，報告及時，無瞞報、謊報、拖報現象（24）事故預測和分析工作是否開展了運用了先進方法和工具，進行事故預測，做事故一般分析和深入分析（25）競賽、評比、總結等工作進行否按工作規劃進行班組安全檢查表檢查項目檢查內容檢查方法或要求檢查結果作業前檢查（1）班前安全生產會開了沒有查安排、看記錄，了解未參加人員的主要原因（2）每周一次的安全活動堅持了沒有同上，并有安全技術底卡（3）安全網點活動開展得怎樣有安排、有分工、有內容、有檢查、有記錄、有小結（4）崗位安全生產責任制是否落實知道責任制的主要內容，明確相互之間的配合關系，沒有失職現象（5）本工種安全技術操作規程掌握得如何人人熟悉本工種安全技術操作規程，了解內容實質（6）作業環境和作業位置是否清楚，并符合安全要求人人知道作業環境和作業地點，知道安全注意事項，環境和地點整潔，符合文明施工要點（7）機具、設備裝備得如何機具設備齊全可靠、擺放合理、使用方便，安全裝置符合要求（8）個人防護用品是否穿戴好齊全、可靠、符合要求（9）主要安全設施是否穿戴好進行了自檢，沒發現任何隱患，或有個別隱患，已經處理（10）有無其他特殊問題參加作業人員身體、情緒正常，沒有發現穿高根鞋、拖鞋、裙子等現象作業中檢查（11）有無違反安全紀律現象密切配合，不互相出難題；不只顧自己，不顧他人；不互相打鬧；不隱瞞隱患，強行作業；有問題及時報告等（12）有無違章作業現象不亂模亂動機具、設備；不亂觸亂碰電氣開關；不亂挪亂拿消防器材；不在易燃易爆物品附近吸煙；不亂丟拋料具和物件；不任意脫去個人防護用品；不私自拆除防護設施；不圖省事而省略動作等（13）有無違章指揮現象違章指揮出自何處何人，是執行了還是抵制了，抵制后又是如何解決的等（14）有無不懂、不會操作的現象查清作業人和作業內容（15）有無故意違反技術操作規程現象查清作業人和作業內容作業后檢查（16）作業人員的特異反應如何對作業內容有無不適應的現象，作業人員身體、精神狀態是否失常，是怎樣處理的（17）材料、物資整理沒有清理有用品，清除無用品，堆放整齊（18）料具和設備整頓沒有歸位還原，保持整潔，如放置在現場，要加強保護（19）清掃工作做得怎樣作業場地清潔干凈，秩序井然，無零散物件；道路、路口暢通；照明良好；庫上鎖，門關嚴（20）其他問題解決得如何如下班后人數清點沒有；事故處理情況怎樣；本班作業的主要問題否做了報告和反映等 5．安全檢查的形式（1）定期安全檢查指列人安全管理活動計劃，有較一致的時間隔的安全檢查。定期安全檢查的周期，施工項目自檢宜控制在10～15d。班組必須堅持日檢。季節性、專業性安全檢查，按規定要求確定日程。（2）突擊性安全檢查指無固定檢查周期，對特別部門、特殊設備、小區域的安全檢查，屬于突擊性安全檢查。（3）特殊檢查對預料中可能會帶來新的危險因素的新安裝的設備、新采用的工藝、新建或改建的工程項目，投入使用前，以“發現”危險因素為專題的安全檢查，叫特殊安全檢查。特殊安全檢查還包括，對有特殊安全要求的手持電動工具，電氣、照明設備，通風設備，有毒有害物的儲運設備進行的安全檢查。