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1，銷售提成如何計算
2，銷售人員一般提成是多少
3，公司銷售提成該怎么算
4，一般商場銷售員的提成能拿多少

1，銷售提成如何計算

有按銷售額提成的,有按利潤提成的,也有兩者綜合起來的,各個行業(yè)確實各不相同!

銷售提成如何計算

2，銷售人員一般提成是多少

可以根據(jù)銷售額和你想支付的工資,比如營業(yè)員一天銷售額1000元,你打算一月支付營業(yè)員工資1000元,提百分之三左右即可,當(dāng)然可以底薪加提成

銷售人員一般提成是多少

3，公司銷售提成該怎么算

這個說大了跟行業(yè)關(guān)系不大；主要看企業(yè)的銷售情況和產(chǎn)品市場占有，銷售想通但行業(yè)類型不同，虛擬產(chǎn)品、服務(wù)、實物產(chǎn)品等，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，納稅也不同，民營企業(yè)、個體企業(yè)、國有企業(yè)等各類型企業(yè)，銷售提成沒有具體行業(yè)歸總。根據(jù)你們企業(yè)的性質(zhì)和銷售類型不同來劃分。有些企業(yè)是根據(jù)產(chǎn)品的銷售數(shù)量、有些是根據(jù)產(chǎn)品的銷售利潤等方式去提成。但總歸一般都是采用整體提成。主要是根據(jù)公司定的銷售價格范圍內(nèi)提成百分比，但有些是價格浮動太大的，則有根據(jù)細(xì)節(jié)提成，比如：銷售總價多少----成本多少（接待、送貨、售后、發(fā)票等）---總利潤-----提成。。這個時候老板不可能從他的成本加進去提成的。當(dāng)然，本金和利潤分開，然后根據(jù)企業(yè)的提成比率，做賬就簡單了。明了細(xì)分很重要。這樣可以么？

哈哈，看你是幾級代理銷售了，一般給你的所謂的低價那都是你的上級或者你的老板在有收益空間的情況下拿出的價格，所以一般的店子即使你按照所謂的成本價賣，店子也不會虧，而且你們也有提成，只是相對較低。平時的提成還得看賣的什么，提成的方法有很多種，有按照銷售業(yè)績（金額）的百分比提成的，也有你說的那種，一般公司給你個價，你能超出價格多少你就賺多少，不過這類產(chǎn)品價格似乎是透明的；還有就是超出金額的百分比，看提幾個點；還有就是看業(yè)績等級提成，也就是業(yè)績越高提成越高等還有好多呢，我在這里一時也說不完。總的來說，你的銷售額越高提成就越高。

公司銷售提成該怎么算

4，一般商場銷售員的提成能拿多少

你好樓主，商場的銷售提成的方式比較多，現(xiàn)在一般定制銷售提成最多的是基本工資+銷售提成+月完成銷售提成的獎勵+全年銷售任務(wù)完成提成，大體這個形式。細(xì)分給你說銷售提成：有2種，1是個人銷售提成，就是在1個月內(nèi)按照個人的銷售額按2%來提成，大一點的品牌能提到4%。2，是整體銷售提成，就是按1個月專廳全部銷售額，每人獲得1%-2%的提成。月銷完成售提成獎勵：這是一些公司為激勵員工能有更好的銷售額來指定的，商場每個月都會訂銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)可以獲得獎勵，有的直接是現(xiàn)金獎勵，有的是按增加提成額來獎勵。全年銷售任務(wù)完成提成：商場每年會對各個品牌訂全年的銷售任務(wù)，如果專廳的店長及導(dǎo)購?fù)瓿扇晟虉龆ㄖ频匿N售任務(wù)會額外獲得獎勵，這個是現(xiàn)金獎勵制，或銷售提成獎勵制度。以上的一些銷售提成是現(xiàn)在商場專柜運用比較多的方法，服裝一般是1%-4%的提成范圍之內(nèi)，黃金比較底。銷售這個行業(yè)主要還是看你的個人業(yè)績了，大的節(jié)日商場的活動力度很大，有的專柜一天就是幾十萬甚至上百萬，按1%提成你可以想象你能提多少？

這個問題有相當(dāng)強烈的區(qū)域分別，不過一般來說：最近商場銷售員的提成范圍基本在500-5000之間，為什么有那么大的跨度，還和從事的項目是區(qū)別明顯的。化妝品、黃金珠寶一般較高。3000左右。服飾、超市較低500-2000所以：你問的話，最好是具體到品類，這樣的話，大家方便進行解答

請問提成是怎么提？

一般的話就是50左右，但是你業(yè)績好也有100多