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1，什么是人的生理問題
2，人與人之間的問題
3，人的缺點(diǎn)都有哪些

1，什么是人的生理問題

生理問題是指生物體及其各個(gè)組成部分不能按正常功能活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)的異常表現(xiàn)。

什么是人的生理問題

2，人與人之間的問題

社會(huì)太現(xiàn)實(shí)！！！

不好說呀,

個(gè)人觀點(diǎn) 每個(gè)人的性格都不同可能站在你的角度覺得這個(gè)人是口是心非但是站在他角度不一定會(huì)這么認(rèn)為不是想把人與人之間解釋的有多透徹或是每個(gè)人都那么簡單那是很難的很多問題都存在多面性你又何必去在意并非你朋友的那些人呢更多的在意自己的小弟選擇更重要的

！真是個(gè)復(fù)雜問題．．．　想清楚在回答．．

我靠，這是沒有辦法改變的事實(shí)，你只能學(xué)會(huì)接受！就算你能讓一個(gè)人改變，能讓所有的人都改變嗎？拍馬屁最開始是針對領(lǐng)導(dǎo)的，后來發(fā)展到人與人之間鉤心斗角的開始，我個(gè)人認(rèn)為，既然不能改變事實(shí)，那就慢慢學(xué)會(huì)適應(yīng)吧！穎：）

人與人之間的問題

3，人的缺點(diǎn)都有哪些

了解自己是一輩子的功課，了解自己是一切成就的開始~！推薦一篇短文~有興趣的話，有空就看看吧~人生在世，都想有所作為，但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失敗。俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想“不殆”，必先“知己”，“知己”就是了解自己。“人貴有自知之明”嘛！對于我們每一個(gè)人，了解自己非常重要。首先，要了解自己的個(gè)人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，可以是特殊的能力，例如：有些人特別有學(xué)習(xí)的能力，表達(dá)能力也特別好；有些人領(lǐng)悟性特別強(qiáng)，常有獨(dú)到見解；或是辦事沉穩(wěn)冷靜，富于理性；有些人似乎天生就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料，擁有領(lǐng)導(dǎo)、管理的好能力。以上所舉的例子，你還能想到很多吧？其實(shí)我們每一個(gè)人都擁有屬于自己的特別能力。但更重要的是要去了解，認(rèn)出自己特別的能力是什么？我們要怎么認(rèn)出自己的能力呢？大家一定發(fā)現(xiàn)有些人智力測驗(yàn)的成績很好，工作學(xué)習(xí)卻表現(xiàn)不佳;有些人測驗(yàn)顯示智力平平，但是工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)卻很好。這說明了先天的資質(zhì)，一定要加上后天的培養(yǎng)，才能增強(qiáng)自己的一般能力，我們可以在生活的各種領(lǐng)域中，多多接觸，體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的特別能力，我們了解了自己的潛力或者是特殊能力，才能知道自己該向哪方面努力，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、搞藝術(shù)或從事技術(shù)工作。興趣就是個(gè)人的喜愛，它不同于能力，它可以是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果。興趣可以激發(fā)個(gè)人去從事某項(xiàng)活動(dòng)，但有興趣不代表就有此方面的特別能力，也不一定可以預(yù)測在此項(xiàng)事物上會(huì)成功，有成就。例如：有些人常喜歡注意四周建筑物的美麗和特色，但是不一定有能力成為建筑師，因?yàn)榻ㄖ熜鑼?shù)學(xué)和測量有專精的研究。因此，我們需對自己的興趣有明確的了解，并對其內(nèi)涵有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識。現(xiàn)今有許多人不知道自己的興趣是什么，其實(shí)我們可以注意一下日常生活中自己喜歡做的是什么，什么樣的事物對自己較具吸引力。如果現(xiàn)在不清楚自己的興趣，也可以多方面的嘗試，體會(huì)自己的感受，就某些吸引你的事物中做更深、更廣的接觸，如果真是你的興趣，將會(huì)因了解越多，越能引發(fā)內(nèi)心的共鳴。如果你的興趣能配合你所從事的工作，不僅能讓自己從工作中享受樂趣，也能使自己在做事時(shí)發(fā)揮更大的創(chuàng)造力和潛能，達(dá)成任務(wù)的機(jī)會(huì)也就大幅提高。興趣與成功具有密切的關(guān)系，一個(gè)人對感興趣的事物會(huì)愿意投入更多的時(shí)間、精力。遇到阻礙也較愿意去克服和突破。了解了自己的個(gè)人能力和興趣愛好，在選擇工作時(shí)及在工作中，就會(huì)目標(biāo)明確，就可以揚(yáng)長避短，放棄不適合自己的機(jī)會(huì)，頂住金錢、地位的誘惑，逐步走向成功。事實(shí)上每一個(gè)人在這個(gè)世上都有可以發(fā)揮自己潛能的空間，但是他必須首先學(xué)著了解自己，了解自己的長處，也了解自己的缺點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)了自己的潛能與長處，就為自己開創(chuàng)了一片事業(yè)的天空。其實(shí)，企業(yè)也和個(gè)人一樣，對于一個(gè)企業(yè)，了解自己也同樣重要。既要了解自己的長處、特點(diǎn)，也要了解自己的“短木版”是什么，哪一項(xiàng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸。有些先進(jìn)、強(qiáng)大、有特點(diǎn)的管理方式，也會(huì)有其不利的一面，一個(gè)管理成功的老公司，它創(chuàng)新的熱情將不如一個(gè)新創(chuàng)的公司，因?yàn)殡S著人員的沉淀，安于現(xiàn)狀的、保守的人將越來越多，那些原來造就公司成功的舊有工作模式與價(jià)值觀，反而變成了公司改革的最大羈絆。管理好的企業(yè)更易存在隱患，管理太好，各部門運(yùn)轉(zhuǎn)良好，常會(huì)使人由于眼前的成功而喪失長期的憂患意識，即使看到了這一點(diǎn)，如果不能明確危險(xiǎn)出現(xiàn)的方向，仍是無法進(jìn)行防范的，而一旦危機(jī)真的出現(xiàn)，再進(jìn)行防范就已經(jīng)晚了。小企業(yè)有小企業(yè)的缺點(diǎn)，大企業(yè)有大企業(yè)的不足，一個(gè)市場反應(yīng)敏銳、上下溝通順暢的小企業(yè)，一旦成功了、做大了，成為了集團(tuán)公司，常會(huì)變得上下溝通困難，對市場變化反應(yīng)遲鈍。建立在功利基礎(chǔ)上的競爭優(yōu)勢，其實(shí)是不牢固的，它將削弱企業(yè)全局性的系統(tǒng)思考。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有時(shí)候?yàn)榱藸幦∑髽I(yè)的最大利益，必須以犧牲某些局部或個(gè)人的利益為代價(jià)。企業(yè)要了解自己擅長什么、在哪些方面有優(yōu)勢，哪些方面有弱點(diǎn)，不懂的行業(yè)、不能發(fā)揮企業(yè)核心競爭力的投資、偏離企業(yè)目標(biāo)的項(xiàng)目，不要輕易嘗試。了解自己，重要的是端正思考問題、面對問題的態(tài)度----你的心態(tài)會(huì)決定你的未來。在這一點(diǎn)上，企業(yè)和個(gè)人是一樣的。了解自己的途徑有：1.自我檢討，自醒吾身2.征求父母的意見3.征求同學(xué)、朋友、同事的意見4.征求組織、領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見5.平日自己的行為細(xì)節(jié)、言談舉止留給人們的印象和評判6.對照書中理論剖析

每個(gè)人都有不同的缺點(diǎn)，但是大多數(shù)人的缺點(diǎn)或許是自私吧！只是在說大多數(shù)人哦！

人的缺點(diǎn)都有哪些