風速不足以帶動風機轉動，當然就不能工作啊，我們看到的那些沒有工作的風力發電機，那就是要風速不夠大造成的。人們選擇建設風力發電場的依據是該地一年的有效風力發電的時間和風速大小，定期的維護消缺工作，對身體素質有一定的要求，上了年紀再去爬桿子肯定吃不消，所以風電運維工作是一碗青春飯，這里的青春飯是指純現場運維工作，當然后續可以逐步走技術和管理兩條路，也可以在技術經驗積累到一定階段選擇跳廠家或業主，這是后話；其次現場運維工作需要適應長期的現場生活，工作、家庭不能兩全，這應該是風電運維行業人員流動大的主要原因，長久的單一工作會讓人有種只工作了一天卻重復了365天的感覺，工作熱情和成就感會逐步降低，如果不拓展一些個人愛好和追求，每天會過的很乏味和機械；再者風電屬于清潔能源行業，一排排風機遠遠看去也非常漂亮，但是美麗的外表下也隱藏著各種風險，風電運維工作首先要持證上崗，登高證、電工證這兩證是必備的，一般風機高度在80-100米，爬塔、出機艙都帶有一定的危險性，除此之外觸電、高處墜落、機械傷害等等也時有發生，可以說如果精神不集中，麻痹大意，從事風電運維工作是很危險的；再說待遇，由于風場一般選址風資源好的地方，但風資源好的地方多為環境開發度低的地方，比如戈壁灘、沿海、山地等等，環境條件差所以相對工資會高一些，同時由于要長期駐扎項目（大概1-2個月輪休），所以基本上運維工作掙得是出差補助，普遍100-200左右，當然個別單位基本工資也不低，補助也有高的，其他福利諸如五險一金、六險一金、季度獎、年終獎等等也會統統會有，但是每家和每家都不同，主要還是看效益。

1、為什么風力發電機大多數都是不工作的？只有10—20%的在發電？

現在人們經常出去旅游，當你路過風力發電現場時你會發現一個現象，大多數都沒有工作，這是什么原因呢？風力發電是怎么回事，那是利用風速帶動風機葉輪轉動，通過齒輪渦輪傳動帶動發電機高速旋轉來發電，把風能轉化成電能。要運行首先要風，那是關鍵，人們選擇建設風力發電場的依據是該地一年的有效風力發電的時間和風速大小。

如果風速太小，沒有建設風力發電場的條件，一年的有效發電時間不足，也不具條建議風力發電場的條件，即使某地符合建設的條件而建設好了，由于自然風是有季節性的，也隨當地氣侯變化影響，同一地域不同地點風速也不盡相同。風速不足以帶動風機轉動，當然就不能工作啊，我們看到的那些沒有工作的風力發電機，那就是要風速不夠大造成的，

2、風電運維這個工作怎么樣？

首先可以肯定的是運維工作不輕松。定期的維護消缺工作，對身體素質有一定的要求，上了年紀再去爬桿子肯定吃不消，所以風電運維工作是一碗青春飯，這里的青春飯是指純現場運維工作，當然后續可以逐步走技術和管理兩條路，也可以在技術經驗積累到一定階段選擇跳廠家或業主，這是后話；其次現場運維工作需要適應長期的現場生活，工作、家庭不能兩全，這應該是風電運維行業人員流動大的主要原因，長久的單一工作會讓人有種只工作了一天卻重復了365天的感覺，工作熱情和成就感會逐步降低，如果不拓展一些個人愛好和追求，每天會過的很乏味和機械；再者風電屬于清潔能源行業，一排排風機遠遠看去也非常漂亮，但是美麗的外表下也隱藏著各種風險，風電運維工作首先要持證上崗，登高證、電工證這兩證是必備的，一般風機高度在80-100米，爬塔、出機艙都帶有一定的危險性，除此之外觸電、高處墜落、機械傷害等等也時有發生，可以說如果精神不集中，麻痹大意，從事風電運維工作是很危險的；再說待遇，由于風場一般選址風資源好的地方，但風資源好的地方多為環境開發度低的地方，比如戈壁灘、沿海、山地等等，環境條件差所以相對工資會高一些，同時由于要長期駐扎項目（大概1-2個月輪休），所以基本上運維工作掙得是出差補助，普遍100-200左右，當然個別單位基本工資也不低，補助也有高的，其他福利諸如五險一金、六險一金、季度獎、年終獎等等也會統統會有，但是每家和每家都不同，主要還是看效益。