述職報告指各級機關工作人員，主要是領導干部，對其上級、主管部門和下屬群眾所作的書面陳述報告包括對其履行職責的成績、不足、設想和自我檢討、評價和評議,個人總結與述職報告有異同,這種報告雖然代表了法定的社會組織及其部門，但它是在報告人自己承擔全部責任的條件下工作的，本質上是述職報告,述職報告可以說是作品的總結報告,述職報告可以說是作品的總結報告報告。
個人總結與述職 報告有異同。它們的共同點是:述職 報告可以作為個人總結，都屬于總結的范疇。不同的是它們的功能特點和面臨的環境不同。述職 報告指各級機關工作人員，主要是領導干部，對其上級、主管部門和下屬群眾所作的書面陳述報告包括對其履行職責的成績、不足、設想和自我檢討、評價和評議。述職 報告可以說是作品的總結報告。報告是向上級陳述事項的上位語，屬于行政公文中的三大上位語之一:動議、報告和請示。其主要特點是:自我報告，自我評價，報告性。個人總結就是進行全面系統的總檢查，總評價，總分析，總研究，分析成績，缺點，經驗等等。總結寫作是一種應用寫作，是對已經做過的事情的理性思考。
述職報告可以說是作品的總結報告報告。報告是向上級陳述事項的上位語，屬于行政公文中的三大上位語之一:動議、報告和請示。《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級報告工作，反映情況，答復上級詢問”。報告-1/中的摘要多用于提交大會討論，如各級政府向同級人大所作的《政府工作報告》。這種報告雖然代表了法定的社會組織及其部門，但它是在報告人自己承擔全部責任的條件下工作的，本質上是述職 報告。可以看出述職 報告是社會組織和部門的負責人向上級管理機關陳述自己在某一階段的工作情況，進行總的回顧，從中找出內在的規律來指導自己今后履行職責的實踐。作為綜合文獻，屬于報告，類似于總結和發言稿。
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