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1，社保基數怎么調整
2，社保基數上漲是什么意思
3，社保基數上調是什么意思

1，社保基數怎么調整

一、社保基數怎么調整1、社保基數調整如下：（1）什么市社會保險個人信息變更登記表一式兩份；（2）變更人員上年全年工資臺賬，若入職時間為當年，需提供自入職月份至變更月份的全部工資臺賬需同時加蓋財務章和公章一份；（3）勞動合同復印件一份；（4）變更工資原因的單位情況說明一份。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。二、社保繳納比例是什么社保繳納比例如下：1、養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；2、醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；3、失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；4、工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；5、生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。

社保基數怎么調整

2，社保基數上漲是什么意思

法律分析：職工平均工資既是社保繳費的依據，也是計發養老金的基數，因此繳費基數高低對于養老保險待遇和基金收入都有影響。目前，各級人社部門以統計部門發布的城鎮非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項社會保險繳費基數的上下限。因此，每年統計部門公布上年度職工平均工資后，各地社保經辦機構也會相應按新的平均工資確定繳費基數上下限。對于少數低工資且工資上漲慢的職工來說，繳費基數上調的影響的確存在。由于職工平均工資增長導致繳費基數上下限相應上調，當本人工資低于繳費下限或高于繳費上限時，個人繳費將受到影響，這也是為什么低收入人員感覺多繳，高收入人員感覺少繳的原因。近年來，國家已將社會保險補貼政策范圍擴大到靈活就業人員，以適當緩解困難群體的繳費負擔。法律依據：國務院辦公廳發布《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》通知指出，調整社保繳費基數政策。調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

社保基數上漲是什么意思

3，社保基數上調是什么意思

法律分析：社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。每一年全國各省市都會調查全省市的社會平均工資，而社保基數就是根據社平工資決定的。社保基數最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。但是隨著人們生活水平的提高，社會平均工資也隨之提高，因此繳費基數也隨之提高，這就需要每年重新進行社保基數上調。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

社保基數上調是什么意思