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1，五險一金是什么詳細解答謝謝
2，五險一金指什么
3，五金都是那幾金五險又是哪幾險
4，五險一金包括什么
5，五險一金包括哪些
6，五險一金具體內(nèi)容及繳納標準有哪些
7，五險一金都有哪些

1，五險一金是什么詳細解答謝謝

五險一金是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。其中公司需要按照規(guī)定承擔這“五險一金”（也有人稱“六金”）相應比例的繳費，而個人只需要承擔“五險一金”中“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和公積金”相應比例的繳費，而“工傷保險、生育保險”個人不需要承擔，由單位承擔。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金

但之前的五險一金還沒給我補上假如我如今告退的話以前那幾個月的保險...向社保機構(gòu)的考察部分投訴請求單位補繳不過應當從工資扣除的部分仍然要你...

五險一金是什么詳細解答謝謝

2，五險一金指什么

1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2."五險一金"是社會保險方面的簡稱!!

五險一金指什么

3，五金都是那幾金五險又是哪幾險

是五險一金，生育險、工傷險、養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險；公積金是一金

其中的5都是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 1是：住房公積金一般情況下按照國家規(guī)定任何單位都必需給員工辦理五險一金,但住房公積金不強制,可根據(jù)企業(yè)效益自行決定.如果你單位正常繳納住房公積金,按照你的工資標準的話,比如說你工資是2500，2500*10%=250元,你扣掉的公積金大概在250元左右,然后單位為你支付全額工資的50%,也就是你每月的住房公積金應該在500元左右(單位和個人各支付50%),但有的單位效益好,也可能為單位支付工資的12%的住房公積金,你還是得跟單位的人力資源確定一下.但住房公積金每年7月份會核一次基數(shù),

五金都是那幾金五險又是哪幾險

4，五險一金包括什么

關(guān)于五險一金　　“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 　　“一金”指的是住房公積金。　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險是； 1、基本養(yǎng)老保險； 2、基本醫(yī)療保險； 3、工傷保險； 4、失業(yè)保險； 5、女工生育險；一金是：住房公積金；

五險一金指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和公積金三險一金指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和公積金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;住房公積金　

5，五險一金包括哪些

如何受益。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔：2500*2%=50元；養(yǎng)老保險，如下如示；失業(yè)保險。跳槽后前期所交的依舊有用，醫(yī)療，到時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。因此個人總計為？五險一金包括養(yǎng)老。該怎么繳納，工傷保險和公積金，退休可以領取養(yǎng)老金：2500*1%=25元，雙方按比例計算；失業(yè)保險；養(yǎng)老保險，比如平時生病可以得到報銷:個人無：個人為1%；工傷保險，單位1%：個人承擔2%，如果工資為2500元每月，單位1%，二就是由單位代扣代交。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入；工傷保險，社保是可以累計計算交納年限的：個人無，生育。舉個例子？跳槽后前期的還有用么，失業(yè)時可以領取補貼金等好處，失業(yè)：醫(yī)療保險，單位承擔2%，單位承擔12%：580元，單位2500*12%=300元：275元，單位總計為；生育保險，單位承擔8%：醫(yī)療保險，單位1500*1%=15元？對于受益：個人為8%，單位2500*8%=200元？交納有兩種方式：個人無，那么其需要交納的保費為，單位2500*2%=50元：2500*8%=200元，一是個人交納，但計算的方式是這樣的五險一金包括哪些:個人無，單位1500*1%=15元生育保險

6，五險一金具體內(nèi)容及繳納標準有哪些

五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。表為北京市“五險一金”的繳納比例：保險種類公司負擔比例個人負擔比例比例小計養(yǎng)老保險 20% 8% 28%醫(yī)療保險 10% 2%+3 12%+3失業(yè)保險 1 % 0.2% 1.2%工傷保險 0.3% 無 0.3%生育保險 0.8% 無 0.8%住房公積金 12% 12% 24%

作用是不言而喻的，就是為今后退休做個保障！有關(guān)內(nèi)容如下： 1"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險；一金即：住房公積金。繳納"五險一金"通常按職工的工資繳納，實際中是按單位確定的繳納基數(shù)，乘以繳納比例來繳納的。 "五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

7，五險一金都有哪些

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2017年6月底前，部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險，產(chǎn)檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

1.養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。2.醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。3.失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。4.工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。5.生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。6.住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。今年開始，生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”將變?yōu)椤八碾U一金”