人力資源管理師證書含金量如何?人力資源管理師是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。人力資源管理師資格證有用，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

1、人力資源管理師含金量怎么樣，就業(yè)前景如何？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，人力資源管理師這個(gè)證書的含金量相對來說不是很高，因?yàn)樗吘故且粋€(gè)職業(yè)的就業(yè)門檻的證書，相對來說考取也是非常容易的，但是從事這個(gè)人力資源管理行業(yè)，基本上很多企業(yè)單位都會要求你在學(xué)校期間或者說在大學(xué)期間有沒有學(xué)習(xí)這樣的一個(gè)專業(yè)，如果學(xué)習(xí)這樣的專業(yè)，即便是你沒有這個(gè)證書，也是可以勝任相應(yīng)工作的。

當(dāng)然有很多人他并不是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，但是考了這樣的人力資源管理師，但是也不一定能夠勝任人力資源的工作，因?yàn)槿肆Y源工作相對來說他需要的崗位人數(shù)的要求不是很高，可能一個(gè)企業(yè)甚至是一個(gè)很大的集團(tuán)公司，只需要一兩個(gè)人員甚至是幾個(gè)人員，所以就業(yè)前景并不是很樂觀，除非自己是學(xué)的人力資源管理這樣的一個(gè)專業(yè)，那么將來多多少少都可能會從事這樣的一個(gè)工作。

2、人力資源管理師證書有什么用？人力資源管理師證書含金量高嗎？

人力資源管理師證書有什么用?首先明確的告訴大家，這個(gè)證是有用處的，多考取一個(gè)證，可以為你面試加分；特別是對剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，幫助比較大，雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是憑證可以順利的進(jìn)入HR工作。其次，這個(gè)崗位企業(yè)需求大，幾乎所有公司都需要這樣一個(gè)部門為其服務(wù)，招攬人才與培訓(xùn)，咱們再一起看看網(wǎng)上如何評價(jià)人力資源證的用處。

首先我們要知道人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試，是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書，人力資源管理師證書含金量如何?人力資源管理師是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。

目前，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，

3、人力資源管理師資格證有用嗎？怎樣才能做一個(gè)合格的人力資源總監(jiān)？

感謝邀請和信任！1.人力資源管理師資格證有用。我有一個(gè)好朋友就是人力資源總監(jiān)，她是屬于一直在學(xué)習(xí)的那一類人，大部分人都誤以為人力資源門檻不高只是招人而己，所以想真正把“人力資源”升級到“人力資源管理”是需要不斷學(xué)習(xí)的，而人力資源管理師證就是一個(gè)很給力的資格證。2.簡單的人力資源只需要招聘、培訓(xùn)新員工、組織公司相關(guān)活動等，但真正的人力資源管理師需要能夠知人用人，像伯樂一樣除了招人，還需要組織各類培訓(xùn)或晉升機(jī)制留住人才，

之前我們公司有一個(gè)很好的方案，即每個(gè)部門的中層管理人員都必須自己寫教材然后給整個(gè)公司的員工上課分享部門內(nèi)的知識和注意事項(xiàng)，這樣相關(guān)部門就會更詳細(xì)地了解到該部門的主要任務(wù)以及該如何配合等。幾輪下來，等各個(gè)部門的經(jīng)理或課長都經(jīng)驗(yàn)分享完畢時(shí)，聽課的員工基本上水平就己經(jīng)上升一個(gè)臺階了，這種分享課非常受歡迎！3.想做好人力資源總監(jiān)除了需要參加人力資源管理師資格證培訓(xùn)，還需要參加心理學(xué)的學(xué)習(xí)。