雖說靈活用工有諸多優(yōu)勢(shì)，但同樣，靈活用工也處在風(fēng)口浪尖之上。三、靈活用工的典型方案靈活用工有多種形式，我們接下來來看看6種典型的靈活用工方案，靈活用工的四大優(yōu)勢(shì)相對(duì)于傳統(tǒng)用工模式，靈活就業(yè)有四大優(yōu)勢(shì)，比如季節(jié)性用工，有了靈活用工平臺(tái)，就不用平時(shí)過量?jī)?chǔ)備或者旺季漫天遍野補(bǔ)用工缺口；比如大量靈活用工的發(fā)票問題，靈活用工平臺(tái)可以給開票；再比如臨時(shí)工的酬勞發(fā)放、保險(xiǎn)繳納等問題，都可以交由靈活用工平臺(tái)處理，用人單位只需按約定付款，省人省時(shí)省精力。

1、什么叫靈活用工，靈活用工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)有哪些？

對(duì)于國(guó)家，不僅促進(jìn)了就業(yè)、還使得稅收更簡(jiǎn)潔更透明；對(duì)于個(gè)人，就業(yè)也有了更靈活的選擇；對(duì)于企業(yè)，只要合理采用靈活用工，企業(yè)就會(huì)在用人方面有更多選擇，稅務(wù)籌劃也就有更多的空間。不少企業(yè)都有季節(jié)性或者不定期的大量用工需求，比如景區(qū)酒店，節(jié)假日客流多用工需求旺盛，而淡季客流會(huì)少很多，比如電商，每年6.18和雙11可能因?yàn)橛唵伪┰龆枰罅颗R時(shí)工。

在以往可能是平時(shí)進(jìn)行過量?jī)?chǔ)備，或者是臨時(shí)找大量零工解決，但在這個(gè)過程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題：首先是無票支出問題，企業(yè)跟大量零工或臨時(shí)工之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，但勞務(wù)支出需要發(fā)票作為憑證，可如果你要找一個(gè)個(gè)零散的自由職業(yè)者給開發(fā)票，那可并不容易，無票又導(dǎo)致了稅負(fù)過重的問題，開不出發(fā)票就不能抵扣成本支出，于是企業(yè)利潤(rùn)虛高，這就得多交不少企業(yè)所得稅，對(duì)于企業(yè)來說也是一筆不小的冤枉開支。

三是用人成本居高不下，平時(shí)過量?jī)?chǔ)備員工，但到了淡季也得照發(fā)工資、照交社保，如此一來，整體用人成本居高不下，四是報(bào)稅繁瑣，如果到旺季臨時(shí)找大量臨時(shí)工，用人單位還得為每位臨時(shí)工代扣代繳個(gè)稅，工作量巨大，又增加了人工和時(shí)間成本。要完美處理上述狀況，就要好好說道說道這兩年極為火熱的靈活用工了，一、什么是靈活用工平臺(tái)每天，我們?cè)缟铣鲩T，能看見路邊的共享單車區(qū)域，時(shí)不時(shí)會(huì)有小貨車把成批的單車運(yùn)來送去、并擺的整整齊齊；當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)某輛單車的剎車或者腳踏板有什么損耗，從APP提交問題后過一段時(shí)間就會(huì)有維修師傅進(jìn)行處理；出差趕車，手機(jī)提前叫滴滴；嘴饞夜宵，外賣小哥解千愁。

靈活用工一直都在我們身邊，為我們的生活提供了無數(shù)便利，看到這里可能有朋友會(huì)問，到底什么是靈活用工？近期，湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局就給出了“靈活用工（共享經(jīng)濟(jì)）”第一個(gè)官方規(guī)范定義：靈活用工是指非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺(tái)型用工四種形態(tài)，其中平臺(tái)型用工是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟(jì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)建立合作關(guān)系，而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系，雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。

用白話說，就是在靈活用工的新業(yè)態(tài)中，服務(wù)平臺(tái)（比如外賣平臺(tái)）和提供服務(wù)的人（比如外賣小哥）之間，并無直接勞務(wù)雇傭關(guān)系，而讓兩者連接起來的橋梁，就是靈活用工平臺(tái)，靈活用工平臺(tái)與靈活用工個(gè)人構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系或民事關(guān)系，服務(wù)平臺(tái)則從靈活用工企業(yè)購買服務(wù)或要求其代理結(jié)算。本質(zhì)上，靈活用工是稅籌的一種落地方式，是企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的一種具體辦法，指企業(yè)短期及項(xiàng)目性用工模式，同時(shí)也是傳統(tǒng)固定用工的補(bǔ)充，

企業(yè)因?yàn)殪`活用工發(fā)票難開是吧？把靈工業(yè)務(wù)交給靈活用工平臺(tái)，平臺(tái)能給企業(yè)開具6%的增值稅專用發(fā)票，問題解決；再就是，因?yàn)闆]票而稅負(fù)重是吧？靈活用工平臺(tái)能給開票，用于抵扣成本后就不用白白多交那么多企業(yè)所得稅了，增值稅發(fā)票還可用于增值稅的抵扣；還有，因?yàn)閮?chǔ)備過剩或者零工眾多而用人成本居高不下或報(bào)稅繁瑣是吧？靈活用工平臺(tái)會(huì)靈活提供用工缺口，而且會(huì)代為支付相關(guān)報(bào)酬以及代征個(gè)稅，繁瑣的操作省了，問題解決。

合理地采用靈活用工，無論是發(fā)票、稅務(wù)還是用工成本，都可以通過靈活用工平臺(tái)輕松解決，二、靈活用工平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)1.靈活用工合法合規(guī)，國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中所規(guī)定的“勞務(wù)派遣”、“非全日制用工”，均為靈活用工的形式之一；國(guó)務(wù)院官網(wǎng)上，數(shù)個(gè)文件均提及支持靈活用工、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另外還有明確要求“取消與靈活就業(yè)相關(guān)的行政事業(yè)性收費(fèi)”；在國(guó)家稅務(wù)總局《對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第8765號(hào)建議的答復(fù)》一文中，明確提及靈活用工人員注冊(cè)成立個(gè)體工商戶、或者雖未注冊(cè)但在平臺(tái)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)活動(dòng)的，其取得的收入按照“經(jīng)營(yíng)所得”計(jì)稅。