看公司類型,工作年限,一般公司稍微好點,工齡三年上,可以拿到。工資或許不那么惹眼,但是待遇確實挺好,這類應該屬于工資差距最大的一類的,真實的工資情況,還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的,算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高,技術好,可以考慮一些知名的企業(yè),鄭州差不錯的企業(yè)像宇通,uu跑腿,萬州國際,白象集團,像這種企業(yè)工資高,待遇好。
1、鄭州平均工資多少?在鄭州一個月稅后1萬容易嗎?
雖然說我們的平均工資,已經(jīng)很不錯了。但是真實的工資情況,還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的,以下,我給你舉例說明:第一類行業(yè):大眾服務,餐飲類工作者。做到比較高點的領導層為,可以拿到你所說的的工資,其他中基層員工,超過八千的不多,都在平均水平之下(海底撈這類屬于以外);第二類行業(yè),教育工作者。在編制普通老師沒有那么高,但是可以通過其他方式增加不少的收入,
補習學校教師,基本可以拿到;第三類行業(yè):IT類工作者。看公司類型,工作年限,一般公司稍微好點,工齡三年上,可以拿到,工齡短、公司目前處于發(fā)展中的員工,會在七八千左右;最少的也有堪堪四五千者。第四類行業(yè):銷售類工作者,這類應該屬于工資差距最大的一類的。對于不同的產(chǎn)品銷售,主要取決于業(yè)績情況,也會和季節(jié)有關,
銷售類工作者也也容易出現(xiàn)過山車式的薪資模式。此處用±∞來概率吧,第五類行業(yè):機關類工作者。工資或許不那么惹眼,但是待遇確實挺好,不論從居家用品,還是從工作層次來說,都是很不錯的。總結,其實各行各業(yè),都有拔的頭獎的選手;也有蕓蕓眾生的觀眾;還有努力逃離貧困線的伙伴,想要取得好的收入,需要努力付出行動。加油,相信自己總會成為期待的自己,
2、鄭州上班交五險一金的多嗎,交完五險一金還能發(fā)多少工資?
目前大家對社保的認知逐步提高,單位為了避免勞動風險,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始繳納社保了,但公積金好多企業(yè)還是沒繳納的,因為企業(yè)認為公積金不是強制性的,而個人也會覺得只要我不買房交不交無所謂。鄭州市目前五險一金的繳費比例是:養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納26%;醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納8%;失業(yè)保險:個人交納0.3%,單位交納0.7%;工傷保險:每個行業(yè)的繳費比例不一樣,生育保險:1%工傷和生育只由用人單位交納,個人無需繳納,
3、鄭州IT行業(yè)薪資待遇如何?
2到3年可以拿5k到8k,能力特別好的可以再高點,但很少能過萬的。5年左右的,想要拿高工資的,可以做外包,比如做移動,華為的外包,但一般外包都女的當男的用,男的當牛用,工作強度很大,一般每天都要加班,這種一般都可以拿到1萬多,但沒年終獎,沒各種福利,算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高,技術好,可以考慮一些知名的企業(yè),鄭州差不錯的企業(yè)像宇通,uu跑腿,萬州國際,白象集團,像這種企業(yè)工資高,待遇好。