看公司類型，工作年限，一般公司稍微好點，工齡三年上，可以拿到。工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好，這類應該屬于工資差距最大的一類的，真實的工資情況，還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的，算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業(yè)，鄭州差不錯的企業(yè)像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業(yè)工資高，待遇好。

1、鄭州平均工資多少？在鄭州一個月稅后1萬容易嗎？

雖然說我們的平均工資，已經(jīng)很不錯了。但是真實的工資情況，還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的，以下，我給你舉例說明：第一類行業(yè)：大眾服務，餐飲類工作者。做到比較高點的領導層為，可以拿到你所說的的工資，其他中基層員工，超過八千的不多，都在平均水平之下（海底撈這類屬于以外）；第二類行業(yè)，教育工作者。在編制普通老師沒有那么高，但是可以通過其他方式增加不少的收入，

補習學校教師，基本可以拿到；第三類行業(yè)：IT類工作者。看公司類型，工作年限，一般公司稍微好點，工齡三年上，可以拿到，工齡短、公司目前處于發(fā)展中的員工，會在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四類行業(yè)：銷售類工作者，這類應該屬于工資差距最大的一類的。對于不同的產(chǎn)品銷售，主要取決于業(yè)績情況，也會和季節(jié)有關，

銷售類工作者也也容易出現(xiàn)過山車式的薪資模式。此處用±∞來概率吧，第五類行業(yè)：機關類工作者。工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好，不論從居家用品，還是從工作層次來說，都是很不錯的。總結，其實各行各業(yè)，都有拔的頭獎的選手；也有蕓蕓眾生的觀眾；還有努力逃離貧困線的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行動。加油，相信自己總會成為期待的自己，

2、鄭州上班交五險一金的多嗎，交完五險一金還能發(fā)多少工資？

目前大家對社保的認知逐步提高，單位為了避免勞動風險，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始繳納社保了，但公積金好多企業(yè)還是沒繳納的，因為企業(yè)認為公積金不是強制性的，而個人也會覺得只要我不買房交不交無所謂。鄭州市目前五險一金的繳費比例是：養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納26%;醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納8%;失業(yè)保險:個人交納0.3%，單位交納0.7%;工傷保險：每個行業(yè)的繳費比例不一樣，生育保險:1%工傷和生育只由用人單位交納，個人無需繳納，

3、鄭州IT行業(yè)薪資待遇如何？

2到3年可以拿5k到8k，能力特別好的可以再高點，但很少能過萬的。5年左右的，想要拿高工資的，可以做外包，比如做移動，華為的外包，但一般外包都女的當男的用，男的當牛用，工作強度很大，一般每天都要加班，這種一般都可以拿到1萬多，但沒年終獎，沒各種福利，算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業(yè)，鄭州差不錯的企業(yè)像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業(yè)工資高，待遇好。