這個問題有好多人來問，是個普遍關注的問題，只是大家問的大學不同，專業不同而已。這個問題這樣來理解比較好，首先，大學所開的專業不是隨隨便便就能開的，開這個專業的時候就已經想到了將來的就業形勢，應該是經過多方論證之后才開的，而且教育主管部門還得有審核，因此，不要擔心專業是不是好，只要開，就有他的道理。
1、河南工業大學電信學院怎么樣？
這個問題有好多人來問，是個普遍關注的問題，只是大家問的大學不同，專業不同而已。這個問題這樣來理解比較好，首先，大學所開的專業不是隨隨便便就能開的，開這個專業的時候就已經想到了將來的就業形勢，應該是經過多方論證之后才開的，而且教育主管部門還得有審核，因此，不要擔心專業是不是好，只要開，就有他的道理，那么怎么選擇呢，這個要因人而異，有的好專業可能會蓋過學校的光彩，有的名校不一定有適合你的好專業，有的專科學校，畢業之后就有人迅速找到工作就業，并且混的還不錯，。
2、校園招聘有市一級的電信分公司，請問工資待遇怎么樣？能不能去？
這要看具體地方，小公有個高中同學進了老家長三角地區的一個相對落后的地級市電信公司做技術運維。10幾年前簽約時，給他的月薪到手4800，加上年終獎等各種福利，一年不到10萬，現在他已經做到副總，回去同學聚會時，自己介紹目前年薪各項收入總額大概是40萬不到，而像他這樣干技術的基層員工也就十幾二十來萬，如果是前臺服務人員，很多都是勞務派遣性質的，一年到頭至多7萬。
而如果是在省會城市，薪資水平普遍要比小公同學所在的地區高20-30%左右，同樣在小公現在工作的西部三線城市電信公司就沒那么高了。據小公了解，小公這里的電信公司普通管理人員年薪（包括年終獎等各項福利）一般在8-10萬之間，前臺服務人員4萬到7萬之間分幾個檔次，中層干部略高，一般有10萬出頭，副總大概也就20多萬，老總薪水不清楚。
