institutions職稱評價的好處:職稱又稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的標(biāo)志,代表一個人的知識水平和工作成果,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必需的知識和技能,也是被社會廣泛接受的自身專業(yè)素質(zhì)的證明,雖然市場上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng),并且職稱不與薪酬掛鉤,但并不代表職稱沒有必要,因為職稱等級代表起點,跳槽時高/0/是必須的,也就是說所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱,退休工資也是掛鉤職稱。
institutions職稱評價的好處:職稱又稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的標(biāo)志,代表一個人的知識水平和工作成果,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必需的知識和技能,也是被社會廣泛接受的自身專業(yè)素質(zhì)的證明。對于個人來說,職稱與工資福利掛鉤,與職務(wù)晉升掛鉤。它是求職的敲門磚,也是專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的依據(jù)。對于符合條件的企業(yè),職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必備條件。也就是說所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱,退休工資也是掛鉤職稱。雖然市場上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng),并且職稱不與薪酬掛鉤,但并不代表職稱沒有必要,因為職稱等級代表起點,跳槽時高/0/是必須的。即使不跳槽,不在企業(yè)工作,如果要做高級項目,負(fù)責(zé)人有職稱的要求,否則只能掛別人的名,和別人分享成果。
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