鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。這個(gè)怎么說呢，一般情況下在編與外聘都同工同酬，但是在編老師有的錢，外聘不一定有，因?yàn)樵诰幍氖秦?cái)政按人頭發(fā)的，比如說是年底對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的文明獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的考核獎(jiǎng)，還有校園平安獎(jiǎng)，這些都是外聘老師沒有的，如果學(xué)校有分校的話，再加上校長有良心的話，外聘老師這些可能會從分校來發(fā)，雖然不允許從分校發(fā)本校老師的錢，但是，如果校長有良心的話，會想辦法的，所以說你去一個(gè)學(xué)校，就要看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有良心，對老師好不好。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的。我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個(gè)季度會發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會發(fā)一次績效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)：年度大考核獎(jiǎng)15000元，平安建設(shè)獎(jiǎng)5000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)5000元，目標(biāo)獎(jiǎng)5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資5000元。他的住房公積金：一般1個(gè)月單位加上個(gè)人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個(gè)人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關(guān)于鄭州教師的競爭更為激烈，據(jù)說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當(dāng)年高考的氣勢，努力努力再努力。

2、鄭州市中小學(xué)老師工資待遇在編的和不在編的，公立和私立的都怎么樣？

這個(gè)怎么說呢，一般情況下在編與外聘都同工同酬，但是在編老師有的錢，外聘不一定有，因?yàn)樵诰幍氖秦?cái)政按人頭發(fā)的，比如說是年底對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的文明獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的考核獎(jiǎng)，還有校園平安獎(jiǎng)，這些都是外聘老師沒有的，如果學(xué)校有分校的話，再加上校長有良心的話，外聘老師這些可能會從分校來發(fā)，雖然不允許從分校發(fā)本校老師的錢，但是，如果校長有良心的話，會想辦法的，所以說你去一個(gè)學(xué)校，就要看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有良心，對老師好不好！，

3、鄭州高新區(qū)在編教師工資怎么樣？

坐標(biāo)河南鄭州，某重點(diǎn)中學(xué)在職教師，教齡11年，中教一級，班主任。年收入約12W，如是畢業(yè)班，還可能會更多些，具體工資每月約5.7K，績效1K多一點(diǎn)，班主任費(fèi)1K，其他補(bǔ)助補(bǔ)助1—2K（根據(jù)考核情況有差異），年終有文明獎(jiǎng)平安建設(shè)獎(jiǎng)等大約1W。坐標(biāo)河南省會鄭州老區(qū)，小學(xué)副科，新入職教師一枚，還沒轉(zhuǎn)正，工資給大家說說，

基本工資每個(gè)月，2500；績效，半年一發(fā)，6000；考核，一個(gè)季度一發(fā)，4400；副班主任費(fèi)，一個(gè)月160；就這么多，老教師有發(fā)建設(shè)獎(jiǎng)文明獎(jiǎng)之類的，不過第一年沒有，第二年有6000左右？第三年發(fā)全部2萬左右？（也是聽說，畢竟沒見到錢）公積金，現(xiàn)在一個(gè)月800，未來應(yīng)該會漲（老老師有1800了），工資少得可憐。

河南鄭州，入職12年，月工資到手3100。本人于2020年9月考上河南省會鄭州教師編制，初中道德與法治。一周12節(jié)正課 8節(jié)托管，打卡工資2166.5，托管收入1500，共計(jì)3666元。公積金每月雙邊共計(jì)974，鄭州，某重點(diǎn)中學(xué)在職教師，教齡11年，中教一級，班主任。年收入約12W，如是畢業(yè)班，還可能會更多些，

具體工資每月約5.7K，績效1K多一點(diǎn)，班主任費(fèi)1K，其他補(bǔ)助補(bǔ)助1—2K（根據(jù)考核情況有差異），年終有文明獎(jiǎng)平安建設(shè)獎(jiǎng)等大約1W。坐標(biāo)河南省會城市鄭州，職稱中一，教齡16年，打卡的工資3040元，績效工資按照課時(shí)算，寒暑假，五一十一，端午假期等沒有，上足一個(gè)月的課績效工資800左右，其他無，（圖）河南鄭州下轄的G縣，97年專科畢業(yè)參加工作，中一，8檔，23年減齡，打卡4098,沒有取暖費(fèi)。