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1，秋招和春招有啥差別
2，銀行春招和秋招有啥區別
3，銀行春招跟秋招有什么區別么
4，春招和秋招的區別

1，秋招和春招有啥差別

春招就是春天招聘的，，秋招就是秋天招聘的，區別在于一個是春天一個是秋天。

秋招規模比較大，公司多，到春招時招聘公司已經不多了，而且其中還有不少是因為秋招沒招滿而補招的

秋招和春招有啥差別

2，銀行春招和秋招有啥區別

銀行的校園招聘一般是分為秋季招聘和春季招聘的哦，春季招聘算是秋季招聘的補招，流程上也基本一致，從網申到筆試到面試到體檢，不過聽天梯的老師說，春季補招的崗位和人數是取決于秋季招聘的結果的，所以規模比秋招要小很多哦，招聘人數也比較少，競爭也是很激烈的。

銀行春招和秋招有啥區別

3，銀行春招跟秋招有什么區別么

春招一般作為秋招的一個補充，招聘形式還是和秋招一樣。網申到筆試再到面試;而如果當年的秋招已經達到了招聘人數，那么春招就不會進行了，因此春招的人數要比秋招少得多。而對于用工形式方面和秋招差不多都是合同用工，但是需要注意的是春招的崗位多為定向招聘。春招的筆試內容和秋招的筆試是大同小異的，難度系數也相似，而由于此時有部分考生是經歷過秋招的，相對對于銀行筆試也有了了解和接觸。而筆試的版塊主要由EPI、綜合知識與英語構成，覆蓋的范圍也較為廣泛。其中綜合知識內容較為復雜，包括了：經濟學、金融學、會計學、計算機、法律法規、管理學、場營銷、銀行常識等，英語相對而言不是很難，基本托業難度。

秋季招bai聘：銀行每年 9 月～du12 月會組織一次大規模的zhi校園招聘dao，即為秋季招聘。秋季招聘的人數、地zhuan區、崗位都非常多，是應屆生報考的最佳時機。春季招聘：秋季招聘結束之后，銀行會在次年 3 月～5 月對未招滿的地區、未招滿的崗位進行補招，即為春季招聘。春季招聘的人數、地區、崗位相對較少，考生以秋招失利者、考研失利者、國考失利者等為主。

銀行春招跟秋招有什么區別么

4，春招和秋招的區別

1、秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招將不會再有“校園宣講”這個環節，考生要注意。招聘條件春招的條件要求相對秋招比較低，但是考生在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申，還是需要一定的技巧的。考試內容春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那么多，而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導+半結構化為主。2、春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!招聘崗位春招的招聘崗位基本是柜員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招類型那么多，但并不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。招考周期特別要注意的就是春招招考周期較短，節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對于考生來說準備的時間很短

什么招都是拿錢的手段，秋招是國家統一的招生，春招是學校自己組織的……

學信的老師告訴我，春招是秋招的補招，但是崗位基本是一樣的，都是合同工，也就是正式工。如果是派遣工會有說明的。

春招就是春天招聘的，，秋招就是秋天招聘的，區別在于一個是春天一個是秋天。