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1，大學生該有什么目標

進入大學后，學習文化知識，已經是其次了，重要的是各種能力的培養，比如：學習能力、團隊協作能力、處事能力等等。今后走入社會，不管你學習成績多么好，都要接受崗前培訓，這就要求你有學習能力，在一個公司里，學會做人處事很重要，很多人其實工作能力不強，可就因為人際關系好，依然能被人接受。總而言之，大學是進入社會的過渡階段，如果依然像一個書生一樣，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的話，以后找工作必然會遇到麻煩

大學生該有什么目標

2，大學我的目標是什么

給你點建議：最重要的就是學好你的專業，如果說你不喜歡那么盡快確定你喜歡的專業并且去學二專。其次就是學好英語。如果能考出六級以后工作就不太難了。最后就是參加學校活動，比如說學生會、班級干部、入黨。一定要選擇一樣并且做好！

大學我的目標是什么

3，大學的目標是什么

大學生是國家培養的技術干部和后備干部. 大學主要培養學生自學和自律的能力.用心的話,學習是很緊張的,主要靠自己. 上大學不僅可以學到新知識,高級技術,而且還學習如何接受新知識新技術的能力訓練,學習進一步深造(讀研究生)的學問.在就業方面有一定的優勢. 大學屬高等教育,是各國培養工程技術人員(含文職人員)的場所,畢業后可從事與本專業相關的所有工作.且享有定期進職進級的機會.即使改行,適應能力也強.就業面非常寬. 無大學文憑,你就不能從事:工程師,經濟師,講師,律師,研究員,醫師,會計幾乎所有技術崗等工作. 例如:以考注冊咨詢工程師為例,它要求職業實踐最少時間為:專科8年,本科6年,雙學士學位4年,碩士3年,無文憑不準許.

大學的目標是什么

4，大學應該追求什么目標

人生目的：你的目標必須是長期的。沒有長期的目標，你也許就會被短期的種種挫折所擊倒。設定了長期的目標后，起初不要試圖去克服所有的阻礙。你的目標必須是特定的。一個獵人，當他面對樹上的一群鳥時，如果說他能打下幾只鳥的話，那么他肯定不是向這群鳥射擊，幾只鳥的收獲一定是獵人瞄準特定目標的結果。你的目標一定要遠大。一旦你確定只走1公里路的目標，在完成還不到1公里時，你便有可能感覺到累而松懈自己，因為反正快到目標了。然而，如果你的目標是要走10公里路，你便會作好思想及其他一切必要的準備，并調動各方面的潛在力量，一鼓作氣走完7、8公里后，才可能會稍微松懈一下自己。你必須實踐自己的目標。你的人生大目標并不一定要詳細精確。只要有個較明確的方向和大致程度要求就可以，例如立志做個卓越的科學家、立志做個大企業家或是立志做個改變世界的政治家等等。

看你的心思了呀

學業不是上大學的最終目標。上大學除了能學專業知識外，主要是你人生的一個轉折點，是培養你獨立生活、獨立學習、獨立思考的時候。四年的學習，不要荒廢了時間，多學一些技能，多學一些走向社會的技巧，為了更好的發展自己，努力吧！這才是你大學的追求目標

5，大學生奮斗目標1000字

首先，大學生在畢業前應做好自身條件的客觀分析。途徑主要有以下幾種：一是通過對中學、大學的學習生活做一個總體回顧，然后對自己做出自我分析與評價；二是通過自己的師長、朋友給自己提一些合理建議；三是進行一些人才量表的自我測試。通過以上幾種方式的分析與測試，使我們對自己的性格、興趣、特長、氣質、智商、情商、職業傾向等指標了然于心。其次，進行職業生涯目標的初步設定。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。在對自己有了較為客觀分析的基礎上，結合自己的最佳才能、最優性格、所學專業、最大興趣等因素為自己設定職業生涯目標，這是職業生涯規劃的核心。在一個人生目標的指導下，再將其細劃為短期目標、中期目標和長期目標，然后分期逐步實施。再次，進行初次擇業，采取實現目標的措施。在選擇工作時，要對受聘單位的工作性質、企業文化、企業精神和員工的整體素質做一個總體上的領會，盡量選擇那些能發揮個人能量、能實現職業生涯目標的工作。大學生朋友一定要明確大學畢業并不是學習的終結，沒有“終身學習”的理念是很難與當今的社會相適應的。平時要做一個工作上的有心人，隨時留心，為自己的未來做一些總結，埋下一些“伏筆”。最后，對自己的職業生涯規劃進行評估、調整和回饋，并最終選定自己的“職業錨”。大學生的職業生涯設計并不是一成不變的，影響個人職業生涯規劃的不可測因素很多，在這種狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就必須對人生目標、職業生涯路線、實施計劃與措施進行及時的評估與調整。

6，一個勵志的大學生大學應該有哪些目標

1、確定起跑線，找到自己現在所處的位置。結合自己的實際，問問自己，今后想干什么，想成為什么，把它定為自己的目標。目標定得不能虛無縹緲，也不能定得太偉大，因為這個目標是自己力爭去實現的，如果不能實現，會對自己產生懷疑，以致產生失敗感受。我們把目標分為長期目標、中期目標和近期目標。現在制定的是長遠目標。2、光有長遠目標還不行。萬丈高樓平地起。必須還有近幾年的目標，這是你的中期目標。中期目標很重要，它能使你看到奮斗的希望，從而強化你的自信心。很多人在制定目標時，不注意建立中期目標，他們當年只樹立了長遠目標，可隨著歲月的流逝，看到實現目標的希望越來越渺小，和不可能，于是他們便輕易的放棄了自己的目標。他們知足而樂，只顧眼前利益。因此，這樣的人往往一事無成。3、當長遠目標和中期目標制定后，就要重視近期目標，近期目標是實現中期目標和長遠目標的第一步。近期目標做得怎么樣，會影響中期目標。近期目標是基礎，是你的起跑線，一個人決不能輸在起跑線上。因此，近期目標必須具體，明確，有時限。可將近期目標分解成一個個小目標，各個擊破，勇往直前。　　結合自己的實際情況，確立自己的目標，在實現這一目標的過程中，可把這一目標分解成一個小目標，實現一個小目標，會使自己產生成就感和自信感。這樣就會一個一個目標去實現。在小目標實現的過程中，應該到制定一個祥細計劃時間表，嚴格按計劃執行。正如建造房子一樣，先由建筑設計師繪出一幅藍圖，再交由建筑隊建造。在藍圖上，就像家中的各個擺設一樣都要清楚地畫出，一切都要設計得井然有序。

7，大學生的目標1000字

不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊！以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。