國(guó)家生育政策，國(guó)家最新的計(jì)劃生育政策是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-27 15:09:38 編輯：天津本地生活手機(jī)版

1，國(guó)家最新的計(jì)劃生育政策是什么

沒(méi)有，現(xiàn)行的還是《人口與計(jì)劃生育法》。

國(guó)家最新的計(jì)劃生育政策是什么

2，生育政策2021年新規(guī)定

我國(guó)計(jì)劃生育法規(guī)定：國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

生育政策2021年新規(guī)定

3，國(guó)家生育政策2022

法律分析：2022年生育險(xiǎn)新政策如下：自2022年1月1日起，生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的政策，而且原來(lái)生育險(xiǎn)補(bǔ)貼2000元，現(xiàn)在補(bǔ)助3500元或4000元。只要正常繳費(fèi)滿12個(gè)月，就可享受生育醫(yī)療待遇。而且現(xiàn)在的規(guī)定是，即使女方?jīng)]有工作，沒(méi)地方繳納生育保險(xiǎn)，但是只要男方在工作單位繳納了生育保險(xiǎn)，女方也可以享受生育保險(xiǎn)帶來(lái)的福利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

國(guó)家生育政策2022

4，國(guó)家關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有哪些

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。

5，計(jì)劃生育條例2021年新規(guī)定

2021年8月我國(guó)對(duì)《人口與計(jì)劃生育法》進(jìn)行了修改。修改后的計(jì)劃生育法，主要有以下幾點(diǎn)新規(guī)定：1.明確實(shí)施三孩生育政策：國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。2.取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施。3.減輕生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)：國(guó)家采取財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。4.支持優(yōu)生優(yōu)育：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)育齡人群，開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳教育，對(duì)育齡婦女開(kāi)展圍孕期、孕產(chǎn)期保健服務(wù)。5.新增保障婦女就業(yè)合法權(quán)益規(guī)定：國(guó)家保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。法律依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法全文》第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)?！度丝谂c計(jì)劃生育法全文》第二十七條在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

6，最新計(jì)劃生育法

我叔叔是一名教師，80年代遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，只養(yǎng)了一個(gè)孩子，2004年妻子因病死亡。2006年堂弟在結(jié)婚前意外死亡。叔叔每天以淚洗面，精神恍惚，與2008年離開(kāi)人間。留下價(jià)值50萬(wàn)遺產(chǎn)。父親是目前唯一的遺產(chǎn)繼承人。父親將叔叔的遺產(chǎn)平分給我們兄妹4人。我的妻子說(shuō)，如果叔叔當(dāng)年養(yǎng)兩個(gè)孩子，我們就得不到這遺產(chǎn)。感謝國(guó)家的計(jì)劃生育政策。還是獨(dú)生子女好。將來(lái)我們的兩個(gè)兒子娶老婆，也要找獨(dú)生女。農(nóng)村老百姓說(shuō)，現(xiàn)在我們可以大量生孩子了，小學(xué)初中不要錢(qián)了，高中大學(xué)有城市人民捐款。因?yàn)槌擎?zhèn)居民只能養(yǎng)一個(gè)孩子，他們錢(qián)多，沒(méi)地方用，只有捐給我們。將來(lái)城市人民的后代逐步減少，甚至斷子絕孫，還需要我們農(nóng)村人們?nèi)パa(bǔ)充。他們的財(cái)產(chǎn)還要我們保管。感謝計(jì)劃生育政策，讓城市人民只能生一個(gè)孩子。

7，生育政策

生育政策通常是國(guó)家指導(dǎo)下制定的規(guī)范育齡夫婦生育行為的準(zhǔn)則，其中生育行為包括了生育數(shù)量和質(zhì)量。目前，為了積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生育政策，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。我國(guó)提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女（即“三孩政策”）。2022年3月5日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)代表國(guó)務(wù)院，向十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議作政府工作報(bào)告。政府工作報(bào)告提出，完善三孩生育政策配套措施，將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，發(fā)展普惠托育服務(wù)，減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。一、生育保險(xiǎn)及生育津貼的概念生育保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的重要組成內(nèi)容之一，是對(duì)職工權(quán)益保護(hù)的一項(xiàng)重要制度。生育保險(xiǎn)制度的全面推行，是健全我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度不可或缺的關(guān)鍵一環(huán)，使得每名社會(huì)成員都能分享到社會(huì)發(fā)展的成果。需要注意的是生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納。生育津貼是指女職工因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。 1、生育保險(xiǎn)的定義生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，為保障女職工在懷孕、分娩等生育期間暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予其必要物質(zhì)幫助，保證其基本生活需求的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例各地有所差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑螂娫挀艽蛉珖?guó)人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線12333咨詢。 2、生育津貼的定義生育津貼是指女職工因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，均適用本規(guī)定。如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；如果未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3、生育醫(yī)療費(fèi)的定義指女職工因懷孕、生育或流產(chǎn)，以及職工因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。包括妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，以及女職工生育出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。（具體因各地差異，建議以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)） 4、兩者的關(guān)系生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用都是生育保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，都是提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動(dòng)的女性勞動(dòng)者的福利。兩者主要區(qū)別是，生育津貼是給女職工在提供的“工資”，以保障她們的基本生活。生育醫(yī)療費(fèi)用則是用于報(bào)銷(xiāo)女性生育過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括產(chǎn)前費(fèi)用、分娩手術(shù)費(fèi)用、必要的藥物費(fèi)用、節(jié)育手術(shù)費(fèi)用等。另外，一般情況下，生育醫(yī)療費(fèi)用可以在辦理出院時(shí)直接在醫(yī)院結(jié)算窗口進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，但生育津貼需要去相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。（具體因各地差異，建議以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)）生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍主要為：生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼、一次性生育補(bǔ)貼（原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼；對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼）、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬▍⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)）和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)。一、報(bào)銷(xiāo)需滿足條件 1、符合國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育政策或再生育條件，屬于計(jì)劃內(nèi)生育； 2、用人單位為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月或連續(xù)繳滿9個(gè)月； 3、在按規(guī)定設(shè)置的產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生（流）產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。全國(guó)各地的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)范圍有所差異，具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)厣绫＞值淖钚伦稍兘Y(jié)果為準(zhǔn)。以上海為例，生育報(bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)需要滿足的申請(qǐng)條件為： 1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)； 2、符合省人口與計(jì)劃生育要求。

8，我國(guó)計(jì)劃生育政策規(guī)定

我國(guó)《憲法》規(guī)定:夫妻雙方均有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。計(jì)劃生育是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策。生育政策：推行一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)（含縣級(jí)市、區(qū)，下同）計(jì)劃生育行政部門(mén)審批，可按人口計(jì)劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個(gè)子女：（一）經(jīng)市（不含縣級(jí)市）以上病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，獨(dú)生子女患非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)為的；（二）再婚夫妻，一方生育過(guò)一個(gè)子女，另一方未生育過(guò)的；或再婚前雙方各生育過(guò)一個(gè)子女，離婚時(shí)依法判決或離婚協(xié)議確定子女隨前配偶，新組合家庭無(wú)子女的；（三）婚后五年以上不孕，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)鑒定患不孕癥，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的；（四）獨(dú)生子與獨(dú)生女結(jié)婚的；（五）夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作的；（六）夫妻雙方均屬農(nóng)業(yè)人口，第一個(gè)子女是女孩的。因?yàn)椴恢滥銌?wèn)的具體針對(duì)哪一方面，所以縮成一兩行，實(shí)在說(shuō)不清

9，生育政策2022年新規(guī)定

生育政策2022年新規(guī)定　　生育政策2022年新規(guī)定，生活中女性朋友們生寶寶之后，一般都是可以休產(chǎn)假的，而且國(guó)家為了幫助那些困難的家庭就會(huì)有補(bǔ)助，以下介紹生育政策2022年新規(guī)定。　　生育政策2022年新規(guī)定1 　　一、2022年計(jì)劃生育新政策　　1、政策1：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家提倡適齡婚姻、優(yōu)生優(yōu)育，一對(duì)夫婦可以有三個(gè)孩子；　　2、政策2：符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生子女，但具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定；　　3、政策3：少數(shù)民族還應(yīng)實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定；　　4、政策4：夫妻戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市對(duì)再生子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。　　二、國(guó)家鼓勵(lì)生孩子政策　　1、符合國(guó)家、自治區(qū)、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；　　2、至分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿180天以上；　　3、繳費(fèi)比率為繳費(fèi)基數(shù)×1%的人員。　　生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn) 　　1、參保女職工懷孕不滿四個(gè)月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼300元，懷孕滿4個(gè)月以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼1000元。　　2、參保職工難產(chǎn)的可賠付4000元；自然分娩可賠付2000元，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加100元。　　3、參保用人單位的男性職工如配偶無(wú)工作單位，為享受生育保險(xiǎn)待遇，符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的，可以從生育保險(xiǎn)基金中支付生育補(bǔ)償金1500元，并支付7天的生育津貼。　　4、參保職工符合國(guó)家生育政策規(guī)定，因計(jì)劃生育手術(shù)、絕育等醫(yī)療費(fèi)用的待遇標(biāo)準(zhǔn)為：職工實(shí)施絕育、復(fù)通手術(shù)的一次性補(bǔ)貼1000元；女職工實(shí)施放置（取出）官內(nèi)節(jié)育器術(shù)的一次性補(bǔ)貼100元。　　女職工產(chǎn)假只要符合法律法規(guī)規(guī)定的女職工生育和終止妊娠享受產(chǎn)期，女職工生育科享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。晚于的女職工可增加產(chǎn)假14天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月的，可享受42天產(chǎn)假。　　生育政策2022年新規(guī)定2 　　 (一)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 　　用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。　　 (二)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍　　1、生育醫(yī)療費(fèi)用; 　　2、生育津貼; 　　3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用; 　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。　　 (三)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件　　1、已參加生育保險(xiǎn)且在享受生育保險(xiǎn)待遇前由用人單位為該職工連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上(含一年); 　　2、符合法定生育條件并履行規(guī)定手續(xù)生育(含流產(chǎn))或?qū)嵤┯?jì)劃生育避孕節(jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)。　　 (四)男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件　　男職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi);配偶無(wú)工作單位，符合生育政策，報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用或計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，但不享受生育津貼。　　 (五)生育保險(xiǎn)參保范圍　　國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，及其全部職工和雇工。　　 (六)生育保險(xiǎn)產(chǎn)假時(shí)間　　女職工生育享受產(chǎn)假包括：順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產(chǎn)的增加15天，懷孕滿16周流產(chǎn)的增加42天，引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕周數(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。　　而享受計(jì)劃生育手術(shù)休假日期包括：取出宮內(nèi)節(jié)育器的為1天，放置宮內(nèi)節(jié)育器的為2天，施行輸卵管結(jié)扎的為21天，施行輸精管結(jié)扎的為7天，施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的為14天。如果同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，則合并計(jì)算假期。　　生育保險(xiǎn)新政策明確了生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確定了生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍，規(guī)定了生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件，同時(shí)對(duì)男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件也作出了明確的.界定，生育保險(xiǎn)參保范圍和生育保險(xiǎn)產(chǎn)假時(shí)間為參保人員解決了后顧之憂。　　生育政策2022年新規(guī)定3 　　 2022年北京產(chǎn)假是158天還是98天還是128天　　從2021年11月26日起，北京的產(chǎn)假將為158天，北京的產(chǎn)假將增加到60天。也就是說(shuō)，在法定的98天正常產(chǎn)假的情況下，女性可以享受158天的產(chǎn)假，男性可以享受15天的陪產(chǎn)假。　　北京最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)：　　1、根據(jù)北京市最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)，自2021年11月26日起，除法定產(chǎn)假外，女性享受的延長(zhǎng)產(chǎn)假由30天增加到60天；也就是說(shuō)，北京的產(chǎn)假為：98天+60天=158天。　　2、除法定產(chǎn)假外，女性享受的延長(zhǎng)產(chǎn)假由30天調(diào)整為60天，男性享受的陪產(chǎn)假為15天。在男女休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得辭退、解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同，不得減少工資。　　3、調(diào)整和完善了城市生育計(jì)劃，確定城市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對(duì)夫婦可以生育三個(gè)孩子。同時(shí)，刪除了對(duì)違反計(jì)劃生育的處理，如社會(huì)支持、懲罰和紀(jì)律處分。　　 2022年北京市產(chǎn)假規(guī)定　　1、除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假（98天）外，按規(guī)定生育的，享受60天的產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)，即158天，其中產(chǎn)前假15天。經(jīng)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織同意，女職工可以增加一至三個(gè)月的休假。　　2、難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；　　3、對(duì)于多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。　　4、懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；　　5、懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。　　產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎　　產(chǎn)假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。　　根據(jù)“產(chǎn)前保護(hù)”規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假，其中特殊產(chǎn)假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；對(duì)于多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》沒(méi)有明確規(guī)定是否包括國(guó)家法定節(jié)假日，但根據(jù)立法初衷，產(chǎn)假按自然天數(shù)計(jì)算，因此包括法定休息日和期間的法定節(jié)假日。

10，現(xiàn)在計(jì)劃生育有什么新政策

我們這里的政策父母都是獨(dú)生子女可以生育二胎，女方是姊妹二人沒(méi)有男孩，其中如果姐姐只生育一個(gè)孩子，妹妹就可以生兩個(gè)，現(xiàn)在很多傳言國(guó)家要放開(kāi)二胎，其實(shí)放開(kāi)二胎最受眾的人群是公務(wù)員，因?yàn)楝F(xiàn)在有錢(qián)人不在乎罰款，照樣生，窮人有的不罰款也怕養(yǎng)不起，現(xiàn)在撫養(yǎng)一個(gè)孩子成本這么高，公務(wù)員想生兩個(gè)就不單是罰款的問(wèn)題，還牽扯到仕途的原因，所以他們是最希望放開(kāi)二胎政策的人群，如果你想生二胎，等等吧，這個(gè)十八大后如果有新政策的話就見(jiàn)分曉了。

據(jù)說(shuō)可能在2015年的時(shí)候放開(kāi)二孩政策

父母雙方都是獨(dú)生子女可以生育二胎，農(nóng)業(yè)戶口的，獨(dú)生子女雙女戶生高中可加分，父母60歲以后可領(lǐng)取計(jì)劃生育養(yǎng)老金。

新政策還沒(méi)有，老政策靠你自己來(lái)掌握尺度。

農(nóng)民都生好幾個(gè)，罰不起錢(qián)還是超生，尤其是外來(lái)人口，生三四個(gè)還算少，而居民卻可憐了，只能生一個(gè)，如果有什么天災(zāi)人禍，往后指望誰(shuí)啊？現(xiàn)在居民也沒(méi)享受到什么優(yōu)惠政策，還是當(dāng)農(nóng)民好??！

KESHENGERGEHAIZI

11，計(jì)劃生育政策

第十七條　符合下列條件之一要求生育的，經(jīng)批準(zhǔn)可以按計(jì)劃生育第二個(gè)子女：　　（一）經(jīng)縣級(jí)計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，報(bào)省轄市計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定組織確診第一個(gè)子女為非遺傳性殘疾，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的；　?。ǘ┙?jīng)鑒定患不育癥，合法收養(yǎng)一個(gè)子女后懷孕的；　?。ㄈ┓蚱揠p方系歸國(guó)華僑或回本省定居的港、澳、臺(tái)同胞，身邊只有一個(gè)子女的；　?。ㄋ模┓蚱抟环綖槎纫壹?jí)以上傷殘軍人或者烈士的獨(dú)生子女的；　?。ㄎ澹┓蚱抟环竭B續(xù)從事礦區(qū)井下采掘作業(yè)五年以上，只有一個(gè)女孩，且繼續(xù)從事井下采掘作業(yè)的；　?。┰倩榉蚱?，再婚前一方只生育一個(gè)子女，另一方未生育的。　　第十八條　夫妻雙方均為農(nóng)村居民，除適用第十七條的規(guī)定外，符合下列條件之一要求生育的，經(jīng)批準(zhǔn)可以按計(jì)劃生育第二個(gè)子女：　　（一）夫妻只生育一個(gè)女孩，家庭又確有困難的；　?。ǘ┠械接信疅o(wú)兒的家庭結(jié)婚落戶，并贍養(yǎng)女方父母的（若姊妹數(shù)人，只照顧一人）；　?。ㄈ┰谏钌酱宥ň游迥暌陨?，并繼續(xù)定居的；　　（四）夫妻雙方為少數(shù)民族的。　　戶籍原在城鎮(zhèn)，后轉(zhuǎn)入農(nóng)村或農(nóng)村居民被聘用為國(guó)家工作人員的，不適用前款規(guī)定，但因依法結(jié)婚從城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)入農(nóng)村的除外。　　第十九條　對(duì)符合生育第二個(gè)子女規(guī)定的，仍鼓勵(lì)和提倡只生育一個(gè)子女。　　符合規(guī)定生育第二個(gè)子女的，女方應(yīng)有四年以上生育間隔時(shí)間，但二十八周歲以上者除外。　　第二十條　實(shí)行生育證制度，持有生育證的夫妻方可生育。　　要求生育第一個(gè)子女的夫妻，憑所在單位或村（居）民委員會(huì)出具的婚育狀況證明，到女方戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處登記，領(lǐng)取生育證。符合規(guī)定的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)予以辦理。　　符合生育第二個(gè)子女規(guī)定要求生育的，夫妻雙方應(yīng)向所在單位或村（居）民委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng) 女方戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處審核，報(bào)縣級(jí)計(jì)劃生育行政部門(mén)批準(zhǔn)。縣級(jí)計(jì)劃生育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以辦理。批準(zhǔn)生育的簽定計(jì)劃生育合同書(shū)，退回《獨(dú)生子女父母光榮證》和已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和其他獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給生育證；不予批準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并告知理由。　　生育證由省計(jì)劃生育行政部門(mén)統(tǒng)一印制，免費(fèi)發(fā)放。

12，國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假有什么規(guī)定

勞動(dòng)法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。" 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。（根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，對(duì)女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn)題更為詳細(xì)的解釋?zhuān)?一、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén) 的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定至于男職工，其妻休產(chǎn)假時(shí)，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國(guó)家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實(shí)際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時(shí)間長(zhǎng)短與待遇。產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放：產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。對(duì)于產(chǎn)假國(guó)家政策有詳細(xì)規(guī)定：對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。（根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，對(duì)女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn)題更為詳細(xì)的解釋?zhuān)?一、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定您在私營(yíng)單位上班，看來(lái)他們僅僅是按國(guó)家規(guī)定的最低待遇（不少于90天），給您支付工資的。如何解決？一.您要看一看您們地區(qū)有沒(méi)有自己的補(bǔ)充規(guī)定；二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關(guān)規(guī)定向單位提出申請(qǐng),不知您單位是如何規(guī)定的。

自2016年1月1日新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》實(shí)施，不再對(duì)晚育實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定延長(zhǎng)產(chǎn)假，并給予配偶照顧其妻陪產(chǎn)假。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

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