天津市鴻泰勞務宋志剛，香港九龍鴻泰商貿有限公司是否監制深圳益康醫藥生物科技有限公司

來源：整理時間：2022-12-13 09:56:23 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，香港九龍鴻泰商貿有限公司是否監制深圳益康醫藥生物科技有限公司
2，東莞派遣公司哪家做臨時工信譽最好
3，今年2月份跟3月份被廣州鴻泰傳媒公司騙起用金35300元這種情況應
4，南通宏泰保安公司拖欠工資嗎
5，鴻泰樂爾之家養老院的養老服務好嗎
6，天津三星視界移動有限公司辦五險一金員工需要什么
7，天津市因七級工傷本人與單位解除合同應注意事項

1，香港九龍鴻泰商貿有限公司是否監制深圳益康醫藥生物科技有限公司

一般不可能，現在好多大陸公司代注冊一個香港的離岸公司，就是為了名好聽．不要相信這些公司．

應該不是吧。

香港九龍鴻泰商貿有限公司是否監制深圳益康醫藥生物科技有限公司

2，東莞派遣公司哪家做臨時工信譽最好

本人認為東莞鴻泰勞務派遣公司在東莞這帶信譽最好的一個公司，今年6月份從家里出來打暑假工，安排去后街寶屯富陽彩印廠、工廠條件都很不錯，工資也準時發放。

東莞派遣公司哪家做臨時工信譽最好

3，今年2月份跟3月份被廣州鴻泰傳媒公司騙起用金35300元這種情況應

這不管公安管！報案備案也不可能，除非你與公安有著特別關系，要追回請律師上法院告！

做什么的這公司再看看別人怎么說的。

兄弟，我正在跟他們合作，總是要錢，我是不是也被騙了

今年2月份跟3月份被廣州鴻泰傳媒公司騙起用金35300元這種情況應

4，南通宏泰保安公司拖欠工資嗎

正規企業一般不會拖欠工資的，因為拖欠工資違法，會面臨相應處罰。具體是否拖欠，可詢問該公司內部人員。存在拖欠的，可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

搜一下：南通宏泰保安公司拖欠工資嗎

5，鴻泰樂爾之家養老院的養老服務好嗎

我家老人是11月份剛入住鴻泰樂爾之家新浦江店的，里面的工作人員很熱情，服務人性化，大部分比較年輕，著裝以休閑為主，就像在家里一樣，很多養老院沒有的服務在這邊都享受的到，活動也很多呀，一個月不到就有二批志愿者來表演節目慰問呢，對了，東方衛視也有來采訪過，感覺老人都年輕了好多，而且鴻泰樂爾之家的收費也不貴，在上海這個老齡化的都市來說還是適中的。

不錯，家里老人由于年齡大了，不放心，就找了這，現在老人待得很開心，身體也不錯，只要老人身心愉悅了，當兒女的也就放心了！

6，天津三星視界移動有限公司辦五險一金員工需要什么

用人單位為勞動者辦理五險一金的，勞動者需要提供身份證復印件以及社保卡即可。1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）4、辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

難得一見的好帖！！！！！！

7，天津市因七級工傷本人與單位解除合同應注意事項

首先要了解，個人可以隨時與企業提出解除勞務關系的，并且可以取得一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金。但如果是企業提出解除勞務關系的，那么除了要支付一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金，還要支付經濟補償金。具體見《勞動合同法》第38、46、47、48、87條：http://www.lawtime.cn/faguizt/11.html關于一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金（和用人單位解除勞動關系時）：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體根據各省、自治區和直轄市規定實施天津市：一次性工傷醫療補助金標準為本市上年度職工月平均工資。其中：七級8個月。一次性傷殘就業補助金，標準為本市上年度職工月平均工資。其中：七級12個月。具體細節還可以咨詢當地社保局12333

七級工傷屬于部分喪失勞動能力，本人具有《勞動合同法》第三十九條規定的過錯的，單位可以單方面解除勞動合同。依據《勞動合同法》第四十二條　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責任的。